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南寧經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)75條良慶區(qū)41條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.組織研究制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),檢查、跟蹤、落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送;
3.配合開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓以及產(chǎn)權(quán)登記工作事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理;
6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、集約管理以及動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部借款管理;
8.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶管理以及公司日常資金結(jié)算管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
2.年齡40周歲及以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
3.具備5年以上大、中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);或從事財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作10年及以上(碩士、博士研究生學(xué)習(xí)年限可合并計(jì)算);
4.具有扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)政策、財(cái)稅法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)稅收政策,能熟練使用各種辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)功底,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
6.能力突出、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;
7.工作地點(diǎn):南寧。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 藥房 瀏覽:105
2025-08-02
王女士
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念和全國(guó)物流中心物流發(fā)展策略,形成廣西配送中心工作計(jì)劃,通過(guò)實(shí)施商品收、發(fā)、存、退等流通環(huán)節(jié)的管理,提高服務(wù)質(zhì)量、降低配送成本、確保商品質(zhì)量,保證廣西省內(nèi)配送工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、結(jié)合公司集團(tuán)化管理的要求,建立健全廣西省物流配送體系,完善相關(guān)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
3、針對(duì)公司營(yíng)業(yè)需求、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定物流配送服務(wù)、成本、發(fā)展計(jì)劃;
4、對(duì)配送方式(商品、門(mén)店)的執(zhí)行、實(shí)施;降低配送成本、確保商品質(zhì)量,保證分部門(mén)店配送工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并按照質(zhì)量管理制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行商品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸操作規(guī)程,并采取有效措施保證商品進(jìn)、銷(xiāo)、存等過(guò)程中的商品質(zhì)量與安全;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行與其職責(zé)和工作內(nèi)容相關(guān)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能、質(zhì)量管理制度、職責(zé)及崗位操作規(guī)程等。
6、?GSP合規(guī)管控?:嚴(yán)格執(zhí)行GSP,監(jiān)督藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存(常溫/陰涼/冷藏分區(qū))、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)合規(guī)并按追溯碼相關(guān)要求操作,確保賬、貨、批號(hào)、效期、追溯碼等信息一致,庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.8%。
7、任職要求?:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年+醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP全流程及藥品法規(guī)。精通冷鏈管理、近效期藥品處理、特殊藥品管控等藥企特有場(chǎng)景。
8、?技能要求?:熟練操作WMS/ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel/Vision/CAD);具備數(shù)據(jù)分析和成本建模能力、出色的抗壓能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
1、財(cái)務(wù)核算與管理??
負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
完成月度、季度、年度稅務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表編制,經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析。
??2、成本控制與預(yù)算管理??
按制造業(yè)成本核算體系完成成本核算;
監(jiān)控生產(chǎn)成本,分析成本波動(dòng)原因并提出改進(jìn)建議;
組織編制年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行并定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析。
??3、稅務(wù)籌劃與合規(guī)??
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,確保合法合規(guī);
??資金管理??,優(yōu)化資金使用效率,制定資金計(jì)劃;
協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
任職資格
1、教育背景??
??學(xué)歷??:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
證書(shū)??:中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;
??2. 工作經(jīng)驗(yàn)??
??年限??:3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
??行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??:熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(如生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理等)及行業(yè)特性(如成本核算難點(diǎn))。
??3. 專(zhuān)業(yè)技能??
??財(cái)務(wù)軟件??:金蝶云星空財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟悉制造業(yè)ERP模塊(如成本模塊、生產(chǎn)模塊);
??數(shù)據(jù)分析??:熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等);
??溝通協(xié)調(diào)??:具備跨部門(mén)協(xié)作能力,能與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)高效溝通;
??抗壓能力??:適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏和復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)。
??問(wèn)題解決??:邏輯清晰,擅長(zhǎng)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
??職業(yè)道德??:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,具備職業(yè)操守。
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃 - 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供人力資源整體預(yù)算以及年度目標(biāo) - 與各部門(mén)合作開(kāi)發(fā)有效的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃 - 實(shí)施并監(jiān)督被批準(zhǔn)的人力資源規(guī)劃方案 2. …… 推動(dòng)招聘流程以招聘到最適合空缺崗位的人選,并確保按時(shí)完成招聘任務(wù) - 解決用人部門(mén)在招聘中遇到的問(wèn)題 3.薪酬福利管理 - 確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時(shí)更新相關(guān)信息 - 實(shí)施勞動(dòng)力成本預(yù)測(cè)和分析 …… 員工關(guān)系 - 在經(jīng)銷(xiāo)商建立充滿員工關(guān)懷的工作氛圍 - 協(xié)助輔導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理處理人員特殊事件(如:勞動(dòng)糾紛),以及與員工協(xié)商處理出現(xiàn)矛盾的狀況 5.培訓(xùn)與發(fā)展 - 引導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理參與培訓(xùn)需求分析 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上人力行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2..較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 3.出色在組織、分析及策劃、語(yǔ)言表達(dá)能力 4
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售(白銀、錫錠、碳酸鋰、工業(yè)硅、多晶硅); 2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)貨市場(chǎng)的交易,了解現(xiàn)貨市場(chǎng)行情; 3.負(fù)責(zé)基本面數(shù)據(jù)整理、收集和分析工作,制定交易策略上報(bào); 4.依據(jù)公司年度目標(biāo) …… ,完成現(xiàn)貨采購(gòu)和銷(xiāo)售任務(wù); 5.與相關(guān)部門(mén)核對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.42周歲及以下,具有貿(mào)易實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),在同類(lèi)企業(yè)中工作3年以上; 3.熟悉生產(chǎn)廠家和采購(gòu)渠道,具有一定的上、下家客戶資源; 4.熟悉全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)并對(duì)大宗商品有較強(qiáng)的分析能力的優(yōu)先考慮
2025-08-02
羅小姐
崗位職責(zé) 1.規(guī)劃與設(shè)計(jì):根據(jù)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展造林、撫育、低效林改造等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)編制作業(yè)設(shè)計(jì)方案,包括造林地選擇、樹(shù)種配置、肥料種苗需求、工序設(shè)置、成本預(yù)算等內(nèi)容。 …… 5.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:建立健全營(yíng)林技術(shù)檔案,收集、整理和分析營(yíng)林生產(chǎn)數(shù)據(jù),如苗木生長(zhǎng)情況、造林成活率、森林資源變化等;定期編制營(yíng)林技術(shù)工作總結(jié)和報(bào)告,為林業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

商務(wù)經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:5
2025-08-02
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展成本分析,降低消耗、節(jié)省開(kāi)支、增加收入、控制成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)日過(guò)程經(jīng)營(yíng)工作。組織工程洽商簽證、造價(jià)核算、索賠、反索賠工作。 5、負(fù)責(zé)編報(bào)月工程報(bào)量清單,及時(shí)按合同約定催收工程款。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款核算、工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作。 …… 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及決策能力;語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠與內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問(wèn)題。
2025-08-02
張恒昱
崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)銷(xiāo)售板塊、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷(xiāo)售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷(xiāo)售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 …… ; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總裁決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)總裁及公司總經(jīng)理之間的工作關(guān)系; 4、協(xié)助總裁開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),具備縝密的邏輯分析能力,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系;
2025-08-02
張連居
崗位名稱(chēng):分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì) …… 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維 …… 、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力; 6. …… 公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。
2025-08-02
張連居
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維 …… 、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好 …… 公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解; 2、新媒體平臺(tái)線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 5、配合公司日?;顒?dòng)開(kāi)展
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤(pán)點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 二、門(mén)店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)
2025-08-02
羅柳林
新品引進(jìn),深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. …… 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、烘焙工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷(xiāo)售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法 4、跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)決策

餐飲主管

6000-8000元
2025-08-02
羅柳林
把控原材料成本,指導(dǎo)并督促?gòu)N師長(zhǎng)做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉(cāng)儲(chǔ)管理等管理工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門(mén)店與后廚管理; 2、有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-02
羅柳林
新品引進(jìn),深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. …… 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、烘焙工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷(xiāo)售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法 4、跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)決策

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