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南寧經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)75條良慶區(qū)41條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理;
2、各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào);
3、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,并在當(dāng)天內(nèi)完成原始單據(jù)(出納上交)的ERP系統(tǒng)錄入;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)采購(gòu)訂單,銷(xiāo)售單據(jù),收款單據(jù)的審核工作;
5、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收帳款及帳齡分析表,庫(kù)存報(bào)表,銷(xiāo)售額及毛利分析表,經(jīng)營(yíng)效益分析及財(cái)務(wù)報(bào)表,每月7日前上交領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)計(jì)算銷(xiāo)售提成及管理提成,并編制工資表;
7、負(fù)責(zé)計(jì)算銷(xiāo)售提成及管理提成,并編制工資條例,每月15日前完成發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)組織各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),核對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),確保帳物相符。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算流程及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生鮮連鎖品牌(肉類(lèi)、包裝食品等)的運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)拓展,制定并執(zhí)行連鎖業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.主導(dǎo)新門(mén)店選址、開(kāi)業(yè)籌備及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系的搭建,確保品牌快速?gòu)?fù)制與擴(kuò)張。
3.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)屠宰、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等環(huán)節(jié),確保生鮮產(chǎn)品的高效流轉(zhuǎn)與成本控制。
4.開(kāi)拓并維護(hù)大客戶(hù)、商超、便利店、直營(yíng)店、合作店等銷(xiāo)售渠道,提升品牌市場(chǎng)占有率。
5.監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
-5年以上生鮮連鎖、商超零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功連鎖品牌運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
-熟悉肉類(lèi)分割、生鮮供應(yīng)鏈及食品標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程。
-具備渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)接商超、便利店等終端客戶(hù)。
2. 核心能力:
- 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,能制定并執(zhí)行連鎖擴(kuò)張策略。
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能承受快速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部日常核算工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行情況;
2、審核記賬憑證,確保賬目的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性;
5、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核;
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)支出憑證;
7、研究稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本;
8、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問(wèn)題;
9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司融資工作準(zhǔn)備材料;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部管理工作;
11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、有養(yǎng)豬養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、能接受一周6天工作制。

物流管理崗

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:67
2025-08-01
彭女士
崗位職責(zé): 1、物流標(biāo)準(zhǔn)化、貨位抽查及7S文件修訂、檢查 2、物流體系管理制度維護(hù) 3、物流運(yùn)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析及報(bào)告 4、與區(qū)域公司服務(wù)結(jié)算、計(jì)劃預(yù)算 5、部門(mén)文化活動(dòng)、內(nèi)訓(xùn)、會(huì)議、考勤、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) …… 、辦公用品、集團(tuán)人員接待等與企管、行政、財(cái)務(wù)對(duì)接事項(xiàng) 6、物流運(yùn)營(yíng)提升分析:商品ABC,貨位ABC,商品基礎(chǔ)資料抽查、月臺(tái)維護(hù)資料、不良庫(kù)存分析、差錯(cuò)分析、崗位配比、銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、貨位及邏輯區(qū)域 …… 、效能排班 7、物流內(nèi)部各環(huán)節(jié)流程優(yōu)化 任職要求: 大專(zhuān)以上物流管理專(zhuān)業(yè) 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 30歲左右,精通數(shù)據(jù)分析,辦公軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:1
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
4.定期提交客戶(hù)調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析。 5.篩選、管理及優(yōu)化客戶(hù),實(shí)施客戶(hù)淘汰機(jī)制。 6.主導(dǎo)合同談判,管理訂單的詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、回款環(huán)節(jié),確保合規(guī)出口。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 研究所 瀏覽:35
2025-08-01
嚴(yán)格監(jiān)控材料流轉(zhuǎn),確保月度材料成本及差異分?jǐn)偟臏?zhǔn)確無(wú)誤,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 3.費(fèi)用管控與審核:負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用的日常報(bào)銷(xiāo)審核與財(cái)務(wù)處理,確保支出合理合規(guī),維護(hù)公司資金安全。 …… 4.稅務(wù)管理:深度跟蹤并解讀稅收政策法規(guī),收集、分析涉稅信息。有效協(xié)調(diào)稅務(wù)外包單位,確保公司稅務(wù)申報(bào)、繳納、退稅、緩繳等事宜的及時(shí)準(zhǔn)確處理,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:按時(shí)編制公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表,并產(chǎn)出有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。根據(jù)管理需求,編制利潤(rùn)分析經(jīng)營(yíng)損益等管理報(bào)表,定期向管理層提供專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析建議,支持戰(zhàn)略決策。 …… 7.團(tuán)隊(duì)賦能與效率提升:定期審視財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如T+系統(tǒng))操作,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作規(guī)范性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,持續(xù)優(yōu)化工作效率。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出招商項(xiàng)目的創(chuàng)新和改進(jìn)建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供招商業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),建立客戶(hù)資源庫(kù)。通過(guò)多種渠道尋找合作機(jī)會(huì),拓展招商資源。 …… 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施。提供項(xiàng)目報(bào)告,支持公司決策。 6、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 能調(diào)研分析市場(chǎng),為策略提供依據(jù)。 4、具備良好文字功底,撰寫(xiě)招商文檔。熟練用 Excel 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔 3、負(fù)責(zé)商戶(hù)入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作 【現(xiàn)場(chǎng)管理】 1、負(fù)責(zé)每日巡場(chǎng),檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況 …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào) 2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)貨品的陳列、種類(lèi)、營(yíng)業(yè)人員的管理提出合理化建議 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決商戶(hù)及顧客投訴,針對(duì)突發(fā)事件的處理和及時(shí)上報(bào) 【經(jīng)營(yíng)管理】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù) …… /品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并上報(bào) 2、負(fù)責(zé)完成對(duì)各商戶(hù)/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作 3、參與完成市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告 4、負(fù)責(zé)配合企劃部做好企劃推廣活動(dòng)資源的采集 …… 【商戶(hù)管理】 1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議 2、完成商鋪所有費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計(jì)工作,并根據(jù)費(fèi)用收繳情況作好商戶(hù)的分析工作 【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé): 1、開(kāi)展日常樓面管理工作(包括:租戶(hù)進(jìn)退場(chǎng)裝修手續(xù)的辦理,協(xié)助租戶(hù)、施工方和物業(yè)工程部復(fù)核店鋪工程條件,跟進(jìn)裝修店鋪進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;內(nèi)外視覺(jué)形象管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔 …… 、消防及工程協(xié)調(diào)等); 2、監(jiān)控租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),配合以租戶(hù)經(jīng)營(yíng)需求為導(dǎo)向的店鋪工作,促進(jìn)完成節(jié)點(diǎn)商場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助租戶(hù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、向租戶(hù)傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購(gòu)物中心對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)管理事宜; 4、數(shù)據(jù)分析 …… ,定期輸出租戶(hù)營(yíng)運(yùn)報(bào)告,總結(jié)與評(píng)估租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn); 5、受理租戶(hù)提出的投訴或意見(jiàn),反饋給相關(guān)部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析 …… 、市場(chǎng)信息分析、數(shù)據(jù)分析能力; 4、英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-08-01
蘇女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,并主導(dǎo)實(shí)施,制定科室的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確??剖夷軌?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。 …… 處理突發(fā)設(shè)備故障,聯(lián)系供應(yīng)商或技術(shù)人員及時(shí)修復(fù),保障臨床治療需求; 4、對(duì)科室的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),推動(dòng)科室執(zhí)行,定期參與經(jīng)營(yíng)會(huì)議,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況和投訴等現(xiàn)狀分析,推動(dòng)營(yíng)業(yè)收入達(dá)成; 5、配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣 …… 擴(kuò)大科室影響力,有效提高患者滿(mǎn)意度及市場(chǎng)份額; 6、協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的工作,對(duì)科室日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá),能獨(dú)立解決科室在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的日常問(wèn)題及妥善處理醫(yī)療糾紛; 7、收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及診療科室數(shù)據(jù) …… ,為市場(chǎng)策略和制定及調(diào)整提供依據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果,并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析診療科室與市場(chǎng)的結(jié)合效果。
3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開(kāi)展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)需求,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 …… 4.商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘與公司利益保障:依托公司平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì),進(jìn)行可行性分析與評(píng)估;在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,始終維護(hù)公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。? …… 【任職要求】 1.語(yǔ)言:能夠熟練使用橫州本地話(huà)進(jìn)行交流,熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場(chǎng)環(huán)境,便于開(kāi)展本地業(yè)務(wù); 2.核心能力要求:具備超強(qiáng)執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);擁有敏銳的經(jīng)營(yíng)思維
2025-08-01
盧女士
工作職責(zé): 1.預(yù)算管理:統(tǒng)籌業(yè)務(wù)進(jìn)行全年預(yù)算編制、導(dǎo)入及管控,根據(jù)考核指標(biāo)變動(dòng)調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù); 2.經(jīng)營(yíng)分析:協(xié)同業(yè)務(wù),完成經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),協(xié)助經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)上報(bào);結(jié)合月度.季度.年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),反饋年度目標(biāo)達(dá)成效果 …… ,精細(xì)化分析經(jīng)營(yíng)結(jié)果; 3.業(yè)務(wù)流程審批:?jiǎn)螕?jù)及K2流程審批(含合同審批); 4.內(nèi)部對(duì)接:對(duì)接項(xiàng)目出納、戰(zhàn)區(qū)及本部等,反饋或解決相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題; 5.外部對(duì)接:對(duì)接甲方財(cái)務(wù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后現(xiàn)場(chǎng)收款工作
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座
崗位職責(zé): 1、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,結(jié)合公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售策略; 2、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成月度個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī);產(chǎn)品策略的制定,確定快銷(xiāo)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)群體以及產(chǎn)品在市場(chǎng)中的定位 …… 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定全年市場(chǎng)推廣方案、費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)策劃和組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),確保推廣活動(dòng)順利進(jìn)行,并監(jiān)測(cè)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)完善部門(mén)工作流程、培訓(xùn)及制度規(guī)范,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與績(jī)效考核及對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… 根據(jù)公司年度任務(wù)及商務(wù)政策完成年度公司核銷(xiāo)、尋找潛在客戶(hù)并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,解決客戶(hù)疑難問(wèn)題; 6、組織下級(jí)做好銷(xiāo)售計(jì)劃,銷(xiāo)售產(chǎn)品合同的簽訂、履行與管理工作; 7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦或其他部門(mén)做好相應(yīng)對(duì)接工作; 8、數(shù)據(jù)分析及決策支持 …… ,洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)與問(wèn)題,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和建議; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告學(xué)、金融貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、男女不限 …… 5、五官端正,親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),能接受出差; 6、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和公關(guān)、市場(chǎng)策劃和分析能力,良好的文字能力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及工作計(jì)劃高效執(zhí)行力,抗壓力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接總部下達(dá)的財(cái)年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并完成指標(biāo)的分解落實(shí),統(tǒng)籌推動(dòng)區(qū)域各分子公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,對(duì)接協(xié)調(diào)總部資源,落實(shí)總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及渠道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作要求; 2、 …… 組織制定省公司各渠道銷(xiāo)售管理方案及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)考核激勵(lì)方案并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)提升渠道人員的業(yè)務(wù)能力,以高效賦能推動(dòng)分子公司的業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬分子公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),跟進(jìn)分子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況 …… ,定期分析分子公司的各渠道核心產(chǎn)品的業(yè)績(jī)達(dá)成數(shù)據(jù),及時(shí)實(shí)施督辦、糾偏、預(yù)警等措施以改善提升分子公司的業(yè)績(jī);指導(dǎo)分子公司完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建,建立健全業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行及監(jiān)督檢查 …… ; 4、根據(jù)總部的業(yè)務(wù)管理要求,組織完成區(qū)域各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的匯報(bào)材料編制,組織指導(dǎo)部門(mén)完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并定期向省公司總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)度情況; 5、貫徹執(zhí)行總部及省公司的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、具有部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析處理能力、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的工作激情及抗壓能力
2025-08-01
潘小姐
要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理

南寧經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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