
南寧技術(shù)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧技術(shù)服務(wù)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條青秀區(qū)34條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
除草劑應(yīng)用研發(fā)工程師(甘蔗/桉樹方向)
8000-15000元2025-09-30【崗位職責(zé)】
本崗位核心負(fù)責(zé)公司甘蔗、桉樹等經(jīng)濟(jì)林園專用除草劑產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)與效能提升,確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的技術(shù)領(lǐng)先性和競(jìng)爭力。
1、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn):
負(fù)責(zé)現(xiàn)有甘蔗、桉樹除草劑產(chǎn)品配方的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí),重點(diǎn)解決效果提升、抗性管理、作物安全性及環(huán)境適應(yīng)性等關(guān)鍵技術(shù)問題。
主導(dǎo)或參與新產(chǎn)品(側(cè)重于甘蔗/桉樹除草方向)的配方開發(fā)、小試、中試及產(chǎn)業(yè)化落地。
2、應(yīng)用技術(shù)研究:
深入田間地頭,開展除草劑產(chǎn)品的藥效試驗(yàn)、安全性評(píng)價(jià)及應(yīng)用技術(shù)研究,精準(zhǔn)定位產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用中的優(yōu)劣勢(shì)。
收集并分析市場(chǎng)反饋和作物病蟲害變化趨勢(shì),為產(chǎn)品迭代和新品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持與技術(shù)建議。
3、技術(shù)支持與問題解決:
為內(nèi)部銷售、市場(chǎng)及外部客戶提供高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)支持,解答并解決關(guān)于產(chǎn)品使用的復(fù)雜技術(shù)問題。
對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量或應(yīng)用藥效異常情況進(jìn)行技術(shù)調(diào)查,分析根源,并提出有效的解決方案。
4、跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)部門緊密合作,確保研發(fā)成果能穩(wěn)定、高效地轉(zhuǎn)化為工業(yè)化生產(chǎn)。
與質(zhì)量部門協(xié)作,制定和優(yōu)化產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)藥學(xué)、植物保護(hù)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、 必須具備3年及以上農(nóng)藥制劑研發(fā)或技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于甘蔗、桉樹等經(jīng)濟(jì)林園除草劑領(lǐng)域。
3、精通草甘膦、草銨膦、敵草快等滅生性除草劑的配方原理、助劑體系及應(yīng)用技術(shù),熟悉相關(guān)劑型(如SL、AS、OD、WG等)的開發(fā)流程。
4、 熟悉田間藥效試驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行產(chǎn)品評(píng)估方案,并具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-30王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) -
3500底薪 出差高級(jí)彩妝顧問
4000-9000元2025-09-30盧主管*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo);
3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動(dòng)活動(dòng);
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個(gè)大家庭!!!
職位招聘5人 -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-09-30盧主管管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-09-30盧主管銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) -
航洋高端彩妝顧問六險(xiǎn)
4000-9000元2025-09-30盧主管管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-30王秀仙崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)... -
工程師
5000-6000元2025-09-29南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號(hào)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械或生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)電一體化、電子工程等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在醫(yī)療器械維修保養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)服務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位(如項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等 …… 2.在快速發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用的機(jī)會(huì)。 3.具有競(jìng)爭力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 4.積極、協(xié)作的工作環(huán)境。 -
解決方案工程師
8000-13000元2025-09-29張良軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公安業(yè)務(wù)行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流匯報(bào)、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、各類建設(shè)方案編制工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)售前支撐工作; 5、完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有重大項(xiàng)目交付或者解決方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉政務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)流程; 4、良好的溝通交流能力、文檔編制以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn); 6、強(qiáng)力的進(jìn)... -
臨床科研銷售(南寧)
12000-18000元2025-09-29程慶負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. -
臨床科研銷售(玉林)
12000-18000元2025-09-29程慶負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. -
資深解決方案工程師
15000-25000元2025-09-29張良軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流匯報(bào)、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、各類建設(shè)方案編制工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)售前支撐工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有重大項(xiàng)目交付或者解決方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉政務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)流程; 4、良好的溝通交流能力、文檔編制以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,可以適應(yīng)出差。 -
售后服務(wù)工程師(重工)
4000-5000元2025-09-29包女士1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級(jí)工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶疑難問題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
售前技術(shù)支持工程師
5000-10000元2025-09-29包女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)用戶需求結(jié)合地形設(shè)計(jì)金屬礦/砂石骨料項(xiàng)目工藝流程圖、工藝布置圖,施工圖。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)談判、現(xiàn)場(chǎng)勘查、日常技術(shù)咨詢等做好技術(shù)營銷支持工作。 3.跟蹤設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目施工/運(yùn)營過程中的技術(shù)問題并及時(shí)有效解決。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線技術(shù)文件的編寫和產(chǎn)品技術(shù)資料的修訂。 任職要求: 1.機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有選礦/砂石骨料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練使用CAD、solidworks等制圖軟件; 3.具備扎實(shí)的機(jī)械制圖知識(shí)儲(chǔ)備和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.具有良好的溝通能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差; 5.熟練使用Excel、Word、PPT... -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-09-29包女士崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營,并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營問題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對(duì)所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)...
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)工程師售后技術(shù)服務(wù)售前技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)服務(wù)總監(jiān)售后技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)服務(wù)專家技術(shù)服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)顧問現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)服務(wù)專員技術(shù)服務(wù)人員售后技術(shù)服務(wù)人員技術(shù)it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)員it技術(shù)工程師it項(xiàng)目工程師軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理信息主管it信息主管高級(jí)it經(jīng)理高級(jí)it工程師it系統(tǒng)主管it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)支持與維護(hù)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生it專員/主管it程序員電腦主管it技術(shù)人員硬件維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持經(jīng)理it技術(shù)實(shí)習(xí)生it系統(tǒng)維護(hù)it技術(shù)助理
南寧技術(shù)服務(wù)招聘最新投遞
-
雷小姐投遞了 杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司 的 解決方案工程師 職位2025-09-30
-
言先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-09-09
-
蘇小姐投遞了 廣西巧色貿(mào)易有限公司 的 航洋高端彩妝顧問六險(xiǎn) 職位2025-09-06
-
潘先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-09-06
-
潘先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
20.8%3K
-
30.2%4K
-
15.1%5K
-
20.8%6K-8K
-
7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98%
-
中專2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。