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南寧技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)服務(wù)經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

解決方案經(jīng)理

14000-18000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:2
2025-08-10
陳朝東
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項(xiàng)目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的市場需求拓展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的網(wǎng)絡(luò)(主要是TCP/IP)基礎(chǔ);
3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng)。
關(guān)于待遇:
1、底薪+房補(bǔ)+駐外補(bǔ)貼,1年2次調(diào)薪機(jī)會,業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷;
2、內(nèi)部長期激勵(lì):入職滿一年的員工,有機(jī)會獲得內(nèi)部長期激勵(lì),參與年終分紅。
工作地點(diǎn):
全國各大中城市,排除戶籍地所在省、生源地及現(xiàn)工作地所在市。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:40
2025-08-10
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:65
2025-08-10
王秀仙
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的
工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部
人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔:
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。
2025-08-09
鄧女士
崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個(gè)部門進(jìn)行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強(qiáng)...
2025-08-09
李建林
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化 2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,提供專業(yè)的解決方案 3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成售前技術(shù)支持工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力 2. 能夠獨(dú)立處理售前技術(shù)問題,提供有效支持 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作

售后經(jīng)理崗

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:2
2025-08-09
張磊
1、負(fù)責(zé)車后市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的新渠道開發(fā)、維護(hù)、管理; 2、具備銷售技巧,能夠推動增值服務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的增長; 3、針對汽車后市場的各類產(chǎn)品和服務(wù),制定有效的營銷策略,提高市場份額; 4、對區(qū)域內(nèi)市場問題進(jìn)行收集反分析并反饋跟蹤,以制定合理的策略和計(jì)劃; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,具備5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備豐富的汽車后市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及市場管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力及資源協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng); 4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實(shí)認(rèn)真,誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使...
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 投遞:1人 瀏覽:53
2025-08-08
蘇冠穎
崗位職責(zé): 1、熟悉AI技術(shù)、服務(wù)器硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),掌握CPU、內(nèi)存、硬盤架構(gòu)等知識; 2、具有售前技術(shù)支持工作,如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢等能力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力及較強(qiáng)的文案撰寫能力; 4、具備項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)事宜的能力,包括撰寫用戶需求書、投標(biāo)文件、投標(biāo)現(xiàn)場演示; 5、具有公共安全、城市治理信息化或涉密相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及背景者優(yōu)先。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、了解公共安全、城市治理、政法等行業(yè)規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)、解決方案組成及建設(shè)模式,參與過上述行業(yè)及AI類項(xiàng)目的支撐工作; 3、能獨(dú)立與客戶完成項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目技術(shù)答疑等技術(shù)相關(guān)工作;熟悉...
2025-08-08
雷女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃地制定; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部所有工作計(jì)劃的實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施; 4、承擔(dān)售后服務(wù)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 5、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 7、負(fù)責(zé)落實(shí)各級政府對汽車維修服務(wù)的各項(xiàng)管理政策; 8、負(fù)責(zé)對維修費(fèi)用較大金額以上車輛維修合同的評審工作; 9、負(fù)責(zé)對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 10、編寫本部門員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)本部門員工,提高員工的綜合素質(zhì); 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門的貫...
崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。暖通、自動化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專業(yè),或管理專業(yè)有售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過酒店、醫(yī)院、商場、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員 3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過程出現(xiàn)的故障原因。 5.具備與客戶技術(shù)對接、溝通的技巧。 6.有獨(dú)立帶組員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對于人效...
2025-08-06
李女士
【崗位職責(zé)】 1、熟悉汽車售后市場動態(tài); 2、具備較強(qiáng)的分析、組織和培訓(xùn)技能; 3、熟練操作電腦,良好的語言溝通能力。 【任職要求】 26-40歲,大專及以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)20人以上汽車行業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。有求知欲,熱愛學(xué)習(xí),親和力強(qiáng)、工作細(xì)致有耐心。
2025-08-06
黃凡
職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?..
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-05
趙震
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性客戶需求調(diào)研,項(xiàng)目各階段的售前溝通及方案交流、方案講解等; 2.負(fù)責(zé)售前階段的立項(xiàng)文件、技術(shù)方案、案例等各類方案的編制; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、經(jīng)管、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備豐富的企業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉ERP、財(cái)務(wù)共享、司庫資金業(yè)務(wù)、有ERP軟件項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維及演講能力,可以接受短期出差。

檢測工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 瀏覽:98
2025-08-05
對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù); (3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù) …… .能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料; 4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前咨詢服務(wù),包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求; 3.配合產(chǎn)品經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流
2025-08-04
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)解決方案、政府信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)配合營銷團(tuán)隊(duì)收集和分析客戶需求,并提出相應(yīng)解決方案并撰寫; 3.參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫; 4.配合營銷團(tuán)隊(duì)完成方案的撰寫、產(chǎn)品及方案演示、PPT制作及演示。 崗位條件: 1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文檔及方案編制相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練軟件規(guī)劃、客戶調(diào)研、需求分析、招投標(biāo)、文檔編寫、演示能力; 3.熟練編寫標(biāo)書、方案設(shè)計(jì),標(biāo)書應(yīng)答、用戶交流; 4.熟練使用辦公軟件,有較好的文字功底、口頭演講及書面語言表達(dá)能力; 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有行業(yè)市場...
約 21 個(gè)崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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