
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)139條良慶區(qū)57條,平均工資約為8379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場(chǎng)執(zhí)行/項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01楊鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶維護(hù)和新市場(chǎng)開拓;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力;
2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開發(fā)能力;
3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神 -
智能化項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張小姐1.參與公司各項(xiàng)重大工程項(xiàng)目活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、提出建議;
2.組織起草技術(shù)解決方案、報(bào)告等有關(guān)工程項(xiàng)目重要材料;
3.能夠獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、談判、實(shí)施、結(jié)案;
4.貫徹落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,明確各級(jí)人員組織和職責(zé)分工。
5.組織審查圖紙、掌握工程特點(diǎn)與關(guān)鍵部位以便全面考慮施工部署與施工方案。
6.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的工程項(xiàng)目有關(guān)合同、協(xié)議;
7.決定本工程項(xiàng)目擬采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料和新設(shè)備。
8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)的工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收及售后服務(wù)的有關(guān)職責(zé);
9.提交項(xiàng)目所需的文檔(《項(xiàng)目(工程)實(shí)施記錄》、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、測(cè)試報(bào)告);
10. 主持技術(shù)交流,組織全體技術(shù)管理人員,對(duì)施工圖和施工組織設(shè)計(jì),重要方法和技術(shù)措施等進(jìn)行全面深入的討論
11.進(jìn)行人才培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)管理水平。一方面為提高業(yè)務(wù)能力而組織專題或技術(shù)講座;另一方面應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)需要,組織學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)以及與本工程有關(guān)的新技術(shù)等。
12.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵部位,檢查施工操作、原料使用,檢查報(bào)告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對(duì)出現(xiàn)的問題、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),要及時(shí)提交給有關(guān)部門和人員研究處理。
13.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉系統(tǒng)集成、弱點(diǎn)智能化項(xiàng)目及實(shí)施細(xì)則;
14.有高度的責(zé)任心及敢于承擔(dān)責(zé)任;
任職資格
1.管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.有一定的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理、實(shí)施等工作流程;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉國(guó)家政策法規(guī),熟悉相關(guān)工程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及條例;
5.熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)。 -
中藥材進(jìn)出口項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃,組織.落實(shí).檢查.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)的具體工作;
2.落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)施中藥材進(jìn)出口項(xiàng)目業(yè)務(wù)的開展;
3.建立健全完善項(xiàng)目責(zé)任制,對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行目標(biāo)考核管理;
4.根據(jù)項(xiàng)目的年度計(jì)劃,組織實(shí)施,確保計(jì)劃任務(wù)的完成。
5.根據(jù)公司進(jìn)口藥材的需求.組織實(shí)施對(duì)外采,確保任務(wù)完成。
任職條件:
1.本科及以上或同等學(xué)力,中藥.農(nóng)林等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉中藥材.進(jìn)出口業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)和技能;
3.熟悉國(guó)家藥材生產(chǎn).進(jìn)出口相關(guān)政策法律和法規(guī);
4.熟悉基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí).熟練操作公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)程序;
5.良好的組織能力.溝通能力和協(xié)調(diào)能力和較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),關(guān)注質(zhì)量與秩序。
月薪:8000-1萬以上,年薪10萬以上,有意向者具體***。
作息時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;月休7天 -
績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01人力資源部崗位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、喜歡財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。 -
園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 1、對(duì)工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問題; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況。 5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系; 7、工程實(shí)施過程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請(qǐng)求; 8、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01梁小姐崗位要求: 1.有兩年或兩年以上建筑類方面經(jīng)驗(yàn),有自身供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商之間的施工關(guān)系,及時(shí)解答處理施工中遇到的問題。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,跟進(jìn)工期按時(shí)完工,項(xiàng)目進(jìn)展的檢查。 4.施工期間要求精準(zhǔn),把控嚴(yán)格,對(duì)細(xì)節(jié)施工監(jiān)督到位,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對(duì)工藝流程、材料質(zhì)量的審核,并在驗(yàn)收工作時(shí)完成驗(yàn)收流程。 公司寄語: 對(duì)于工作我們是認(rèn)真的 但對(duì)于你我們是期待的。 公司網(wǎng)站: -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01吳女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作; 5、完成公司安排的其他關(guān)于本項(xiàng)目的相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級(jí)建造師證書; 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識(shí)及知識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):... -
空調(diào)施工項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01羅小姐一、年薪(4~10萬)=基本工資+項(xiàng)目管理提成+技能補(bǔ)貼+社保+各項(xiàng)福利。 二、工作崗位描述: 1、堪察現(xiàn)場(chǎng),與業(yè)主方、裝修方,對(duì)施工圖進(jìn)行會(huì)審,提出施工方案。 2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,審批施工班組任務(wù)書、領(lǐng)料單,進(jìn)行施工技術(shù)和安全交底,并對(duì)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。 3、代表公司與甲方、裝修方履行合同內(nèi)的施工工作。 4、負(fù)責(zé)工地的隱蔽工程、竣工驗(yàn)收、簽證、結(jié)算工作,辦理工程簽證和竣工驗(yàn)收手序。 5、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算和協(xié)助銷售工程收款,結(jié)算人工費(fèi)。 三、任職資格: 1、建筑設(shè)備相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷,實(shí)習(xí)生均可; 2、熟悉空調(diào)施工管理,掌握施工管理流程,具有專業(yè)空調(diào)知識(shí),熟練運(yùn)用Offic... -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01黃日秀1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。 2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算... -
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-011.本科及以上學(xué)歷,管理類、計(jì)算機(jī)類、通信類、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先,有世界500強(qiáng)企業(yè)、大型央企和國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、售前技術(shù)支持、解決方案工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字政府、數(shù)字政務(wù)等政府相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與問題解決能力,能夠挖掘引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求,為客戶快速提供最佳解決方案,信息收集、整理、分析、提煉、展示等工作能力突出; 4、能夠主導(dǎo)完成項(xiàng)目的售前支撐工作,完成解決方案編制、客戶交流、系統(tǒng)演示匯報(bào)等,善于分析總結(jié),可清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和架構(gòu)意圖; 5、具備關(guān)鍵項(xiàng)目的計(jì)劃制定,... -
物業(yè)項(xiàng)目主管(公建類)
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01szgxzp@gig.cn崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)項(xiàng)目、平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商高效完成項(xiàng)目實(shí)施,制定工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。 3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目規(guī)劃和評(píng)估,配合市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。 任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的信息系統(tǒng)理論知識(shí)基礎(chǔ),特別優(yōu)秀的可不限專業(yè)。 2.3年以上大型項(xiàng)目集成實(shí)施、軟件開發(fā)項(xiàng)目、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)項(xiàng)目等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.系統(tǒng)掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等... -
內(nèi)裝項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟... -
幕墻項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計(jì)圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工過程中的各類問題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。 任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn) 3熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目幕墻施工流程 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級(jí)或以上職稱,持有全國(guó)一、二級(jí)建造師優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01jobs@cloudbae.cn崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理。包括從項(xiàng)目招投標(biāo)至項(xiàng)目實(shí)施到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理; 2.對(duì)項(xiàng)目的范圍、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3.有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、實(shí)施方案制定; 4.完成項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 6.保障項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和客戶滿意度。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有至少2個(gè)政府或國(guó)...
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理高級(jí)技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理java技術(shù)經(jīng)理游戲技術(shù)經(jīng)理前端技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)系統(tǒng)集成技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理信息經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管研發(fā)部經(jīng)理移動(dòng)端經(jīng)理技術(shù)部主管技術(shù)管理經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理高級(jí)開發(fā)經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)管理崗技術(shù)主管/經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)主管軟件研發(fā)經(jīng)理高級(jí)研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部長(zhǎng)高端技術(shù)職位技術(shù)中心主任研發(fā)技術(shù)主管技術(shù)研發(fā)主管物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家研發(fā)主管/經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
-
6.9%4K
-
6.9%5K
-
17.2%6K-8K
-
31%8K-1W
-
37.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。