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職位描述

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、喜歡財(cái)政績效評價(jià)工作；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司注冊資金為300萬元人民幣.房地產(chǎn)評估資質(zhì)等級為一級.工程造價(jià)咨詢乙級資質(zhì)(暫定級).土地評估資質(zhì)為全國范圍執(zhí)業(yè).具有在全國從事房地產(chǎn).土地評估.資產(chǎn)評估.造價(jià)咨詢的執(zhí)業(yè)范圍.公司現(xiàn)為中國土地估價(jià)師與土地登記代理人協(xié)會會員單位.中國房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會理事單位會員.曾連續(xù)十年擔(dān)任中國銀行廣西區(qū)分行評估顧問單位.中國土地估價(jià)與土地登記代理人協(xié)會A級資信單位.廣西優(yōu)秀土地估價(jià)機(jī)構(gòu).廣西土地評估A級資信單位.廣西造價(jià)協(xié)會會員單位.
    公司設(shè)置有資產(chǎn)評估部.績效咨詢部.造價(jià)部.會計(jì)審計(jì)部.礦產(chǎn)部.抵押評估部.分公司管理部.司法拆遷部.國土評估部.業(yè)務(wù)部.客服部.財(cái)務(wù)部.人力資源部等部門.現(xiàn)有員工100余人.均為大專以上學(xué)歷.具有專業(yè)資格的約占80%.其中已注冊土地估價(jià)師24名.注冊房地產(chǎn)估價(jià)師24名.注冊資產(chǎn)評估師13名.注冊造價(jià)師18名.注冊礦產(chǎn)評估師6名.注冊會計(jì)師5名.法律.財(cái)務(wù).金融.房地產(chǎn)專業(yè)人員多名.擁有雄厚的人才資源及豐富的評估經(jīng)驗(yàn).
    公司自1998年成立以來.業(yè)績優(yōu)良.信譽(yù)卓著.承接的房地產(chǎn).土地.資產(chǎn)項(xiàng)目幾萬項(xiàng).涉及轉(zhuǎn)讓.抵押.課稅.城市房屋佂收.股份公司上市.企業(yè)改制.一級土地市場等各種形式的評估.現(xiàn)公司業(yè)務(wù)覆蓋柳州.桂林.梧州.賀州.欽州.防城港.北海.河池.宜州.玉林.武鳴.百色.桂平.北流.陽朔.容縣等十六個(gè)區(qū)域.業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及銀行.國資委.法院.資產(chǎn)管理公司.中介公司.房地產(chǎn)開發(fā)公司.經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū).國土部門等各個(gè)行業(yè).區(qū)域遍及廣西大部分市.縣以及區(qū)外.深受各界朋友的信賴.
 招聘電話:0771-****322.電話咨詢時(shí)間:周一至周五8:30-12:00.15:00-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)朱槿路11號柬埔寨園區(qū)辦公樓七層（明昇大廈）查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-08-05

徐榮偉; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-05

黃女士; 螞蟻逾期管理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳市深巨元信用咨詢有限公司

金融/投資/證券

深巨元全國分布57家分公司，員工6000+人！螞蟻集團(tuán)委托方，大公司，環(huán)境好，真實(shí)招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，沒有銷售性質(zhì)的工作！地址：江南區(qū)川瀘國際A座5樓整層（地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘）薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎(jiǎng)金600~3000元+高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利：六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎(jiǎng)700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動(dòng)；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有用餐區(qū)，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會：晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、征信良好,無犯罪記錄 4、身體健康工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡歷！

2025-08-05

黃小姐; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-08-05

龐經(jīng)理; 薪酬績效專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

廣西港航建筑工程有限公司招聘信息主營業(yè)務(wù)：港口航道、水下炸礁疏浚工程。一、薪酬績效專員崗位職責(zé) 1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)公司績效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務(wù)。 5、按時(shí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。二、薪酬績效專員勝任要求 1、大專及以上學(xué)歷，人力/工商等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)管理基本知識?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。 4、協(xié)助上級主管完善績效考核體系建設(shè)，規(guī)范薪酬績效管理各項(xiàng)流程；匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測、核算各類報(bào)表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù)；嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，性格沉穩(wěn)。三、薪資待遇 1、試用期1-3個(gè)月，入職購買意外險(xiǎn)，試用期薪：3000-4000（無績效）。 2、購買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正薪資：底薪+績效。 3、帶薪年假、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。

2025-08-05; 人力資源部薪酬福利崗(J16524)
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)：【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司實(shí)際情況，完成公司每月工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等報(bào)表的制作，保證工資及福利按時(shí)發(fā)放； 2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)整薪酬、績效、福利相關(guān)政策； 3. 公司現(xiàn)有福利（五險(xiǎn)一金）的辦理并出具相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表； 4. 根據(jù)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定解答員工關(guān)于福利.工資等方面的問題； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格：【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先； 4、會使用EXCEL函數(shù)，細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的人才洞察力，良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對人力資源工作充滿熱情。

2025-08-05

黎女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-08-05

包女士; 案場經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-08-05

李女士; 辦公室內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-08-05; 純接聽客服
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-08-05