1.監(jiān)控發(fā)電站設備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設備,來控制發(fā)電設備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設備、渦輪機或其他電廠設備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設備;
9.清潔、潤滑或維護設備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調線路電壓和傳輸負載與頻率。

南寧檢測公司技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧檢測公司技術文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)53條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為5777元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術文檔工程師高級技術文檔工程師技術文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術副總監(jiān)
6000-8000元2025-04-20黃夢青總經(jīng)理崗位職責
(1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負責組織生產(chǎn)技術、工藝文件的編制;
(3)負責產(chǎn)品技術要求、產(chǎn)品標準編制;
(4)負責編制企業(yè)內控標準或產(chǎn)品技術條件;
(5)負責產(chǎn)品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設計、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學歷:本科及以上學歷或初級及以上技術職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定;
b)能策劃設計開發(fā)文件,有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
d)熟悉相關生產(chǎn)工藝、設備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗。 -
農(nóng)、林業(yè)病蟲害防治技術員
2000-4000元2025-04-19余小姐具備林業(yè),農(nóng)業(yè)方面的相關證書優(yōu)先;男女不限,主要工作內容是農(nóng)林業(yè)病蟲害普查、監(jiān)測、防治、城市害蟲防治;具有吃苦耐勞精神,能接受崗位調動、適應力強;有相關工作經(jīng)驗者從優(yōu)。試用期:3個月;工作報酬: 700 ( 底薪加項目提成),轉正后可達2000-5000 -
監(jiān)測技術負責人(總工)
8000-10000元2025-04-18覃女士工作內容:
1、負責公司檢測技術工作,保證檢測結果科學、公正、準確;
2、主持專業(yè)技術人員的配備、培訓與考核,確保技術人員的崗位能力;
3、參加管理體系文件的審核;
4、負責組織重要檢測合同的評審工作;
5、負責組織有質量爭議的檢測結果的評審;
6、負責對新開展檢測項目的技術論證工作;
7、制定能力驗證和比對試驗計劃,組織實施,并組織有關人員對結果進行分析;
8、負責審批檢測指導書,非標準檢測方法等技術文件,負責技術標準的有效性確認,解決檢測工作中重要技術問題;確認標準最新版本,并貫徹實施;
9、協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設施建設和大型儀器設備配置的決策;
10、負責對分包檢測室的評審、確認;
11、對有投訴的檢測結果進行技術論證;
12、審核日常的檢測報告;
13、上級下達的其他工作任務。
任職條件:
1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內的相關知識;
2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領域相關專業(yè)背景或教育培訓經(jīng)歷 ;
3、具有中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力;
4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關工作5年以上經(jīng)歷。
薪酬結構及福利待遇:
1、薪資結構:基本工資+績效工資+提成。
2、福利待遇:餐補+社保+年終獎金等。
3、其他:出差期間享受補助,且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。 -
技術主管
8000-16000元2025-04-13曾女士崗位職責: 1.全面負責技術運作和確保本公司技術運作的質量,對技術運作所需的技術資源進行評定并予以保障; 2.負責監(jiān)測方法的確認和各種技術文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術培訓計劃及實施技術交流,負責人員的能力確認; 4.組織監(jiān)測技術問題攻關,新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術評審,負責方法驗證和偏離確認的批準; 5.負責合同評審和分包協(xié)議的技術審核; 6.負責儀器設備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術審核;負責組織參加能力驗證和機構間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務和供應品的采購的計劃; 8.協(xié)助質量控制措施的判定和結果評價審核。 相關經(jīng)驗、技能要求... -
室內分析技術員
3000-6000元2025-04-12韋經(jīng)理1、化學、環(huán)境類相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有實驗室分析經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉水和廢水,空氣和廢氣,土壤,底質和沉積物,固體廢物,噪聲等環(huán)境檢測工作; 4、熟悉實驗室工作,能根據(jù)操作指導,熟練配備相關藥品; 5、熟練掌握實驗設備操作,了解實驗設備基本工作原理,能有效維護、保養(yǎng)實驗設備;有大型儀器操作經(jīng)驗; 6、工作細心、耐心、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,具備較強責任感。 崗位職責: 1、全面負責環(huán)境方向相關分析檢測工作; 2、完成領導交予的其他工作。
約 5 個崗位
南寧檢測公司技術文檔工程師招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西三達環(huán)境監(jiān)測有限公司 的 室內分析技術員 職位2025-04-21
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南寧技術文檔工程師招聘工資
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