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南寧技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)15條,平均工資約為5924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
李經(jīng)理
1.全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上軟硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,精通計(jì)算機(jī)及各種外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、多媒體設(shè)備等)軟硬件的安裝、調(diào)試、維護(hù),有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基本功,熟悉服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)。
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品新技術(shù)的學(xué)習(xí),具備良好的現(xiàn)場實(shí)施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力;
4.能高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不同環(huán)境下的工作要求;
4.掌握基本cad等做圖軟件,熟悉安防、綜合布線、視頻監(jiān)控、機(jī)房建設(shè)等施工原理及國家施工標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
5.自備有電動車等交通工具。
工作職責(zé):
1.日常負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶的臺式電腦、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備和電腦操作系統(tǒng)、各類辦公軟件、IE瀏覽器、殺毒軟件等;
2.負(fù)責(zé)公司成交的相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工隊(duì)的施工質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收材料的收集和整理,必要時(shí)按要求編寫項(xiàng)目驗(yàn)收文檔,負(fù)責(zé)初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作,公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
4.服從公司工作安排,要求態(tài)度誠懇,為人勤快,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心負(fù)責(zé)任。
工作地點(diǎn)
【因本公司部分項(xiàng)目在防城港,需外派部分技術(shù)人員常駐,面試地點(diǎn)為南寧市,通過試用期考核后將外派至防城港,請各精英認(rèn)真考慮后投此崗位?。?!】

it技術(shù)員

4000-5000元
2025-08-21
李經(jīng)理
任職要求:
1.全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上軟硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,精通計(jì)算機(jī)及各種外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、多媒體設(shè)備等)軟硬件的安裝、調(diào)試、維護(hù),有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基本功。熟悉服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)的優(yōu)先錄取。
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品新技術(shù)的學(xué)習(xí),具備良好的現(xiàn)場實(shí)施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力;
4.能高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不同環(huán)境下的工作要求;
工作職責(zé):
1.日常負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶的臺式電腦、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備和電腦操作系統(tǒng)、各類辦公軟件、IE瀏覽器、殺毒軟件等;
2.負(fù)責(zé)公司成交的相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工隊(duì)的施工質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收材料的收集和整理,必要時(shí)按要求編寫項(xiàng)目驗(yàn)收文檔,負(fù)責(zé)初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作,公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
4.服從公司工作安排,要求態(tài)度誠懇,為人勤快,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心負(fù)責(zé)任。
2025-08-21
袁先生
一、職位描述:質(zhì)量管理、養(yǎng)戶技術(shù)
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合作養(yǎng)戶的維系工作。
2、監(jiān)督養(yǎng)戶落實(shí)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和生物安全防控標(biāo)準(zhǔn)
3、幫助養(yǎng)戶解決技術(shù)等問題。
三、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生
2.不限專業(yè),市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動科動醫(yī)類、畜牧防疫類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.有c1駕證和車。
任職要求:
1、38周歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、具有吃苦耐勞精神,具有對應(yīng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、品性端正,無不良嗜好,執(zhí)行力強(qiáng);
四、工作地點(diǎn):全國可選、就近分配
五、福利待遇
1、?員工享有三節(jié)福利(春節(jié)600元、中秋300元、端午300元)、三八節(jié)福利(100元);
2、?生育雙胞胎獎:獎勵2萬元;
3、?子女上大學(xué)獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人;
4、?愛心基金:對困難員工進(jìn)行幫助;
5、?免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。
6、績效獎金、餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)
五、工作環(huán)境:
1、宿舍雙人間
2、有師傅帶教
2025-08-20
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測報(bào)告的編寫和檢查,準(zhǔn)確把握各數(shù)據(jù)的相關(guān)性,保證報(bào)告的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、根據(jù)相關(guān)規(guī)范要求,及時(shí)完成環(huán)境檢測報(bào)告編制、核查報(bào)告及其記錄、蓋章及存檔; 3、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題時(shí),及時(shí)和采樣、分析員溝通,有必要時(shí)向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、了解環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家和地方環(huán)境相關(guān)監(jiān)測方法,法律法規(guī)。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)要求為環(huán)境及化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有環(huán)境檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有第三方環(huán)境檢測報(bào)告編制者優(yōu)先; 4、熟練掌握Excel、wold,能夠獨(dú)立、熟練完成環(huán)境報(bào)告書的編制。...
2025-08-20
李女士
任職要求: 1、生態(tài)學(xué)、林業(yè)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)責(zé)任感,服務(wù)安排; 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、編制使用林地可行性報(bào)告。 福利待遇: 1.月基本工資+月績效+月業(yè)務(wù)提成+年終獎勵; 2.工齡工資每年增加200-400元; 3.享受五險(xiǎn)一金; 4.享受國家規(guī)定的法定假日; 5.享受每年一次職工體檢。
2025-08-20
馬女士
行政人事
1、實(shí)施生產(chǎn)工藝技術(shù)驗(yàn)證,編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并貫徹實(shí)施; 2、進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)、工藝管理和改進(jìn)、完善,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題; 3、協(xié)助制定年度驗(yàn)證計(jì)劃,制定公共驗(yàn)證方案并實(shí)施驗(yàn)證,有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、制定物料采購技術(shù)質(zhì)量要求,參與供應(yīng)商評審,制定驗(yàn)證方案對采購物資進(jìn)行有效驗(yàn)證和控制; 5、進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量文件的控制管理,建立技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)的有效文件清單; 6、實(shí)施技術(shù)工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 7、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃和驗(yàn)證方案實(shí)施每年的公共驗(yàn)證再確認(rèn)工作,做好再確認(rèn)報(bào)告和記錄,確保符合方案和驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定; 8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的包裝、圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)、校對、修改,確保符合合同、法規(guī)和生產(chǎn)的要...

初級技術(shù)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:6人 瀏覽:289
2025-08-20
韋女士
初級技術(shù)員 工作內(nèi)容: 1.參與常規(guī)產(chǎn)品的小試實(shí)驗(yàn)。 2.進(jìn)行樣品檢測。 任職要求: 1.化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.有制造業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有英語閱讀和撰寫報(bào)告的能力。 福利: 1.員工旅行、團(tuán)建活動、員工體檢等。 2.周末雙休,國家法定及自治區(qū)節(jié)假日休息。 3.有餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等,節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡等。 4.13薪,購買五險(xiǎn)一金。 5.加班費(fèi):平日1.5倍、休息日2倍,法定節(jié)假日3倍。
2025-08-19
雷靜薇
崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部...
2025-08-18
耿有芝
任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),熟練掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)知識,熟悉嵌入式設(shè)備應(yīng)用開發(fā)流程; 2. 熟悉ZigBee、低功耗WiFi、低功耗藍(lán)牙、UWB、RFID、NB-IoT等通信技術(shù),熟悉HTTP、TCP/UDP、MQTT、LoRa、CoAP等協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析及測試等技術(shù)領(lǐng)域; 3. 熟悉Windows和Linux環(huán)境下C/C++編程、嵌入式開發(fā)與性能優(yōu)化,有NodeMCU、MicroPython、FreeRTOS或類似平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理及相關(guān)技術(shù)趨勢,具有較豐富的物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新動...
基礎(chǔ)工資+績效提成
2025-08-17
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,輔助技術(shù)部主管,負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作。負(fù)責(zé)對施工工程技術(shù)工作的落實(shí)和跟進(jìn)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度,對本部門各崗位人員的工作進(jìn)行督促、考核。 3、及時(shí)組織對國家新頒布的技術(shù)革新標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通,并對施工過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會審以及技術(shù)交底。 5、組織人員做好施工技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作,組織編制施工組織設(shè)計(jì),督促技術(shù)流程的執(zhí)行情況。 6、對技術(shù)工作失誤造成的工程質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 7、正確處理好與業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)好部門之間的工作,及時(shí)溝通,認(rèn)...
2025-08-17
李女士
主要職責(zé): 1、能獨(dú)立完成報(bào)告表及報(bào)告書的編制工作; 2、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有環(huán)評、水保、場調(diào)、林地征占用審批工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、工作響應(yīng)及時(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 要求: 1、能獨(dú)立完成水土保持方案報(bào)告表及報(bào)告書的編制工作,熟悉項(xiàng)目審批流程,同時(shí)開展水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作。; 2、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 3、熱愛環(huán)評工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,工作有條理,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、請選擇合適的崗位投遞簡歷,勿多崗位投遞!
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:77
2025-08-17
李經(jīng)理
1.本科及以上學(xué)歷,有色冶金、無機(jī)化工及相關(guān)專業(yè); 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術(shù)、生產(chǎn)或管理工作,有8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程,熟練掌握加壓(氧壓)浸出、萃取生產(chǎn)工藝; 4.精通濕法冶煉的設(shè)備性能,能優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備配置,熟練掌握設(shè)備操作技能; 5.具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論,能根據(jù)不同的原料成分,制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn); 6.具有技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 7.工作認(rèn)真,勤奮努力,吃苦耐勞,具有管理協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé): 1、能獨(dú)立完成相應(yīng)報(bào)告的編制工作; 2、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作響應(yīng)及時(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 要求: 1、具備專業(yè)知識,能獨(dú)立完成相應(yīng)報(bào)告的編制工作; 2、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,工作有條理,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 瀏覽:161
2025-08-17
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任...
約 53 個(gè)崗位

南寧技術(shù)文檔工程師招聘最新投遞

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南寧技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時(shí),啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
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