
南寧技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧技術(shù)支持最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)55條青秀區(qū)54條,平均工資約為6342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多技術(shù)支持項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)erp實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研究員助理
4000-6000元2025-10-01農(nóng)女士研究助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與保障工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目研究方案,撰寫科技論文,申請(qǐng)發(fā)明專利等科技成果,協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目實(shí)施等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷;
2、熟練掌握office軟件;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和發(fā)散思維能力,具有一定行銷策劃能力;
4、喜歡與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),條理性較強(qiáng),性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
技術(shù)支持工程
4000-8000元2025-10-01尹女士HR1、銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過(guò)專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;
2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項(xiàng)目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評(píng)審,協(xié)助相關(guān)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)書,為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;
3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競(jìng)標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;
4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤,并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;
5、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強(qiáng)銷售人員的市場(chǎng)拓展?jié)摿Α?6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
技術(shù)支持
5000-7000元2025-10-01馬女士1.計(jì)算機(jī)軟硬件、通信網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷和技能
2. 持有相關(guān)領(lǐng)域工程師、項(xiàng)目經(jīng)理師、PMP等相關(guān)證書 -
售后技術(shù)支持
4000-5000元2025-10-01王濤1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差 -
采礦工程師(烏干達(dá))
25000-35000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:烏干達(dá) 年薪:35-40萬(wàn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)采礦規(guī)劃監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的采礦工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 2、向采礦生產(chǎn)線提供服務(wù),為采礦生產(chǎn)線提供技術(shù)支持; 3、完成上級(jí)安排的其他工作 -
一汽大眾捷達(dá)品牌-修理廠外拓經(jīng)理(梧州)
7000-12000元2025-09-302、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(柳州/桂林)
8000-12000元2025-09-302、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽北防)
8000-12000元2025-09-302、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 -
除草劑應(yīng)用研發(fā)工程師(甘蔗/桉樹(shù)方向)
8000-15000元2025-09-303、技術(shù)支持與問(wèn)題解決: 為內(nèi)部銷售、市場(chǎng)及外部客戶提供高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)支持,解答并解決關(guān)于產(chǎn)品使用的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。 -
檔案主任(水運(yùn)、公路方向)
6000-10000元2025-09-30陳趙文根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持 -
資料主管(水運(yùn)、公路方向)
7000-10000元2025-09-30陳趙文根據(jù)高速公路項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持 -
資料主管(水運(yùn)水利、公路方向)
7000-10000元2025-09-30陳趙文水運(yùn)水利項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持 -
運(yùn)維工程師
4000-8000元2025-09-30文建全用戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù),包括接聽(tīng)客戶咨詢電話,向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題,收集用戶反饋信息; 4. 負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔,解答用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn); 5. -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-09-302、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2025-09-302、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)erp實(shí)施顧問(wèn)oa實(shí)施顧問(wèn)技術(shù)支持軟件技術(shù)支持it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持售前/售后技術(shù)支持技術(shù)支持人員it技術(shù)支持工程師技術(shù)支持工程師售前售后技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持硬件技術(shù)支持機(jī)械技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持經(jīng)理軟件售后技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)支持工程師IT技術(shù)支持通信技術(shù)支持linux技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護(hù)工程師軟件技術(shù)支持工程師技術(shù)支持與維護(hù)工程師it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生售后技術(shù)支持客服技術(shù)支持實(shí)習(xí)生電氣技術(shù)支持工程師自動(dòng)化技術(shù)支持工程師英語(yǔ)it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持客服海外售前技術(shù)支持技術(shù)支持主管erp業(yè)務(wù)顧問(wèn)技術(shù)人員sap實(shí)施顧問(wèn)erp實(shí)施初級(jí)顧問(wèn)高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)初級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)資深業(yè)務(wù)顧問(wèn)erp實(shí)習(xí)生erp實(shí)施主管財(cái)務(wù)軟件實(shí)施
南寧技術(shù)支持招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西億程科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-10-01
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方先生投遞了 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司 的 技術(shù)支持工程 職位2025-09-26
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黃先生投遞了 廣西億程科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-09-24
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凌先生投遞了 南寧新松醫(yī)療器械有限公司 的 售后技術(shù)支持 職位2025-09-14
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潘小姐投遞了 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司 的 技術(shù)支持工程 職位2025-09-14
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李先生投遞了 廣西億程科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-09-10
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南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘工資
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6342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
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22.2%3K
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30.6%4K
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13.9%5K
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5.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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本科2.7%
南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。