
南寧酒吧主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒吧主管最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒吧主管前臺(tái)領(lǐng)班領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
支付寶商家運(yùn)營(yíng)專員
7000-12000元2025-08-05唐永波工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。
2、新老商戶的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
任職要求:
1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。
2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。
5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。
6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。
7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。
8、具備大專及以上學(xué)歷。
9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等
10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金 -
大堂吧/酒吧主管
4000-5000元2025-08-04林小姐崗位職責(zé)描述:
1.具備大堂吧/酒吧的食品/酒水/服務(wù)/制作的全面知識(shí);
2.注重酒店的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格貫徹落實(shí);
3.確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
5.為客人提供服務(wù)之前,實(shí)現(xiàn)檢查質(zhì)量/外觀/食品溫度/酒水/服務(wù)等的情況;
6.服務(wù)之前或之后,檢查部門的清潔情況;
7.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作;
8.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能;
3.熱愛本職工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)領(lǐng)班領(lǐng)班主管前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳主管領(lǐng)班樓面領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲服務(wù)員領(lǐng)班酒店領(lǐng)班餐飲店領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班大堂經(jīng)理/領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班酒吧主管員工組長(zhǎng)樓面會(huì)所主管部長(zhǎng)領(lǐng)班火鍋店主管火鍋主管夜班值班經(jīng)理服務(wù)部主管帶班經(jīng)理餐飲服務(wù)主管酒店餐飲主管餐飲主管餐飲樓面主管前廳部長(zhǎng)餐廳前廳主管餐廳主管中餐廳主管茶餐廳主管樓面主管餐廳樓面主管樓面部長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
34.1%3K
-
36.6%4K
-
15.9%5K
-
7.3%6K-8K
-
4.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。