
南寧酒店餐飲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧酒店餐飲經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店餐飲經(jīng)理連鎖餐飲店長酒店餐飲經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會所專員
4000-5000元2025-09-29邱女士崗位職責(zé):
1、儀容端莊、著裝整齊,服從公司調(diào)度和工作安排;
2、負(fù)責(zé)公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù),包括準(zhǔn)備、服務(wù)、清理,做好隨時隨刻的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)對兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請;
5、負(fù)責(zé)填寫《接待導(dǎo)記表》,統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補(bǔ)貼;
6、負(fù)責(zé)分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項目基地辦公室和前廳),若有調(diào)整再行通知;
7、及時反饋及處理接待過程中的問題;
8、協(xié)助廚師進(jìn)行員工食堂的工作;
9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調(diào)研等政府機(jī)構(gòu)的接待;
10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會、員工活動及其他會務(wù)工作;積極參加部門組織的團(tuán)建活動;
11、接受外派南寧園區(qū)外,參與其他公司或其他部門需要的接待或檢查工作;
12、遵守國家的各項法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項規(guī)章制度;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1、22-40歲,形象好,氣質(zhì)佳、身高158cm 以上;
2、高中及以上文化,酒店專業(yè)者優(yōu)先;
3、有酒店接待或高級會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);,能接受彈性工作制;
5、熟悉餐飲服務(wù)流程. -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-25覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實;
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5、積極完成上級交代的各項工作,配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關(guān)證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。(南寧市內(nèi)多個食堂均可安排)
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假) -
廚師
7000-10000元2025-09-23崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,有廚師證,會做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法;
3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有較好的烹飪技術(shù),有相關(guān)的技術(shù)等級證書。 -
副總經(jīng)理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營的管理;? 2、通過對酒店運(yùn)營工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營流程;? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營需要進(jìn)行實時更新 …… ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運(yùn)營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運(yùn)營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) …… ;? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試 …… ,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進(jìn); 12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進(jìn)行溝通 …… ,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部; 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備; 15、關(guān)注酒店運(yùn)營中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新 -
餐飲主管
4000-5000元2025-09-22黃女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 …… 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 …… 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧酒店餐飲經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧餐飲店長招聘工資
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5628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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10%3K
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22.9%4K
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25.7%5K
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20%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。