
南寧酒店餐飲主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店餐飲主管最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店餐飲主管前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲部主管
4000-5000元2025-08-03一、月休:6天
二、上班時間:
1、以直落班為主(7:00-15:30);
2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00);
三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。
四、相關(guān)福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。
3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。
4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
五、崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標。
2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標準,并督導(dǎo)實施。
3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。
6、負責(zé)下屬部門負責(zé)人的任用,并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。
7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽。
9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫房的安全。
10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。
11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
酒店餐飲部主管
5000-6000元2025-08-01張女士崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展;
2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。
3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標。
4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。
5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。
6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗及開拓的思路及舉措。
7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負責(zé)部門預(yù)算、工作計劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作。
8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,中專及以上學(xué)歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷。
2.有3年以上同檔次連鎖品牌酒店或相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗。
3.性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1、福利待遇:月薪資5k-6k,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2、上班時間:早班、中班; 休息時間:月休6天(大小休)。
3、工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號希爾頓歡朋酒店。
約 2 個崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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15.9%5K
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7.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。