1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧酒店酒店前臺招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店酒店前臺最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)6條,平均工資約為3083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-27尤女士崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2、積極完成酒店下達的各項工作和任務(wù);
3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則;
4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常;
5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作;
6、加強與其他部門的溝通。
任職資格:
1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗;
2、熟悉酒店前臺標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責(zé)任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神;
公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等 -
接待迎賓
2000-3000元2025-09-27尤女士工作職責(zé): 在前廳接待客人,工作職責(zé)
熟悉酒店前臺流程身高165以上
班次:8.30-15.30 15.00-23.00 23.00-08.00 12.00-20.00 09.00-17.00 11.00-19.00 -
咨客
3000-4000元2025-09-27沃笙酒店招聘主管底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務(wù)提成等)
1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象;
2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報;
3.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配;
4.記住常客的姓名;
5.和賓客交談,回答賓客提出的問題;
6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧;
7.回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動和菜單等;
8.熟悉菜單和飲料單。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-09-27甘霖崗位職責(zé): 1.酒店前臺坐班上崗,三班倒; 2.負責(zé)酒店客人的住房預(yù)定、開房、退房結(jié)賬和處理賓客的建議、投訴; 3.工作簡單輕松,管理人性化,有無經(jīng)驗即可,男女不限,上崗培訓(xùn)帶教。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-09-26覃潔紅親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運營 -
酒店前臺接待
2000-5000元2025-09-26覃潔紅1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、履行服務(wù)禮儀接待工作。 4、了解OTA銷售平臺。 職位招聘1-7人 -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2025-09-25趙女士35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5、具有較強的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺為輪班制 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-220771-2801288任職資格: 1、28歲-40歲,有自信,有創(chuàng)新精神,3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標(biāo)準(zhǔn)、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通能力強,有較強的責(zé)任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-22黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確保客人的滿意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22韋女士及時傳達上級的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn) -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-22藍桂東工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。
約 11 個崗位
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南寧酒店酒店前臺招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西沃笙酒店管理有限公司 的 咨客 職位2025-09-28
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鄧小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-22
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凌小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-12
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賴小姐投遞了 廣西千景酒店集團有限公司 的 酒店前臺(玉林/北流) 職位2025-09-06
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覃小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-05
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
3083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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49.4%3K
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11.1%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。