
南寧績效招聘
桂聘提供2025年10月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5587元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
健身教練(退伍軍人及應屆畢業(yè)生優(yōu)先)
2000-7000元2025-10-06黃穎妮員工福利
1:每月底薪2000元
2:提成(無上限):外拓提成,課時提成。
3:晉升資格
4:工作滿一年按績效發(fā)放年終獎
5:每月20號按時發(fā)放上月工資。
6:年假:滿1年5天年假,滿2年6天年假,滿3年7天年假…以此類推(每滿1年多加一天年假,滿10天封頂)
要求:
工作態(tài)度嚴謹,完成每個月考核,執(zhí)行力高,五官端正,干凈整潔,舉止言談得體,男女不限,
學歷:中專以上
生熟手均可
工作內容:
1)參與公司內部章程制度培訓并經過考核。
2)協(xié)助公司外擴。
3)學習專業(yè)知識并經過考核。
需經過兩輪面試
第一輪培訓官面試
第二輪總經理面試
面試總計時長3天
崗位空缺15 -
財稅銷售顧問
4000-6000元2025-10-06楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通;
2、根據(jù)客戶需求提供相應企業(yè)服務,促成合作;
3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推;
任職資格:
1、表達能力強,善于溝通;
2、不抗拒與人交流;
3、有銷售經驗者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等;
2、公司對于想發(fā)展的員工,會提供快速發(fā)展的平臺,每三個月一次晉升并調薪 晉升主管或經理,均可享受公司的分紅 。晉升到主管或經理可以申請自己帶團隊,自己的薪資和工作內容都會進行調整。
3、95后年輕團隊,工作氛圍輕松愉悅,同事之間關系融洽,像家人一般。
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 -
vivo帶貨主播
5000-10000元2025-10-06南寧市東葛路118號萬達金座2308【備注:全職坐班會有晚班,介意者勿投,高效溝通 最好有上播出境視頻】
工作職責:
1、負責在公司運營的抖音、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售;
2、 負責直播腳本的內容撰寫、直播話術優(yōu)化;
3、負責活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導粉絲關注直播間,提升直播在線人數(shù);
4、負責產品介紹視頻的出鏡,參與產品視頻及直播所需視頻的拍攝工作;
5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負責,對直播間銷售額負責,與直播運營一起達成銷售任務;
6、協(xié)助運營制定直播間規(guī)劃,sop流程等。
7、做好每日的直播復盤工作,主動積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果
加入公司達人孵化計劃,共同打造達人IP,金牌主播計劃。
任職資格:
1、 形象氣質佳,有豐富的直播帶貨經驗(1-2年,3C產品類,家電類,快消類經驗優(yōu)先)
2、具有一定的營銷思維、團隊合作和現(xiàn)場操控應變能力者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強的語言表達能力、溝通談判能力及應變能力;
4、有較好的控場能力,鏡頭感強,善于學習和提升;
5、學習能力強能在較短時間內熟悉、歸納產品特點并轉化成直播語言按排期完成直播;
6、熱愛電商事業(yè),喜歡展現(xiàn)自己,工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
【薪資福利】
1、月薪:5-10K,面試通過后定薪;薪酬結構:底薪+績效;
2、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
3、發(fā)展機會:互聯(lián)網/新媒體運營全線崗位發(fā)展機會;
4、快樂生活:海內外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建拓展
5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等 -
客服主管
4000-6000元2025-10-06魯夢可(周六上班時間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢 -
投標專員
3000-6000元2025-10-06魯夢可(周六上班時間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢 -
財稅顧問主管(雙休)
4000-6000元2025-10-0681770848@qq.com(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績效+部門服務戶數(shù) -
銷售專員(無責底薪+雙休)
5000-10000元2025-10-06曾祥會都會由我們部門負責人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險,節(jié)假日禮品,每月團建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等 五丶工資組成: 高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎 -
項目策劃申報工程師
10000-15000元2025-10-06招聘2名,底薪+項目提成+績效獎 -
室內設計
4000-9000元2025-10-06莫嚴梅工資待遇:底薪+績效+提成 -
項目營銷總監(jiān)(商業(yè))
12000-18000元2025-10-06有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理能力 -
小湯總餐飲督導
5000-8000元2025-10-06尚勇3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。 -
主案設計師
15000-25000元2025-10-06李薪資福利: 1、基本工資+設計費+浮動績效獎勵+業(yè)績提成(月結清)+其他福利(月均15K-20K) 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-10-06林女士業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 -
客服專員無需外出+五險
5000-10000元2025-10-06李啟縱【福利待遇】 無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 -
產品經理(臨床學術類)
10000-15000元2025-10-06人力資源部1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),有相關經驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經驗; 工作地點:南寧(需區(qū)內出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構成:底薪 績效
南寧相關熱門崗位
績效績效管理薪酬績效績效經理績效總監(jiān)薪酬績效專員薪酬績效經理薪酬績效主管績效主管培訓績效經理績效管理經理薪酬績效經理/主管薪資績效經理薪資績效主管績效管理總監(jiān)培訓績效主管績效主管/經理績效經理/主管績效管理主管高級績效經理組織績效經理績效考核經理績效管理崗薪酬績效專員/主管績效助理績效專員高級績效主管組織績效主管培訓績效專員績效管理專員薪資績效專員薪酬績效主管/經理薪酬績效實習生薪酬績效管理績效主管/專員績效專員/主管集團績效經理薪酬績效主管/專員薪酬績效崗人事績效專員薪資經理薪酬薪酬管理薪資主管薪資經理薪酬經理薪酬總監(jiān)薪酬主管社保專員薪資專員社保主管薪酬主管/經理員工專員薪酬崗薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
2.5%2K
-
14.7%3K
-
21%4K
-
21.3%5K
-
19.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
7.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.8%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。