職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店日常報表匯總;
2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管;
3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門;
4、負責(zé)貨品管理;
5、全權(quán)負責(zé)門店人員的安排調(diào)配;
6、負責(zé)處理門店日常的行政事務(wù);
7、負責(zé)門店用品的采購及管理;
8、負責(zé)日常收發(fā)貨;
9、協(xié)助后勤處理日常工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,具備一定的溝通能力;
3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作;
4、熟悉基本的辦公軟件;
5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 朝陽 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司訪客接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接 2、負責(zé)公司會議室的安排及管理 3、保障前臺辦公環(huán)境及秩序 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等
3小時前
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2025-10-10
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲
工作內(nèi)容: -負責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認真、負責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。
2025-10-10
楊瑞
HR(人事)
前臺主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-10-10
周麗云
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責(zé)部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責(zé)任擔(dān)當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-10-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
職位情況: 1.薪資待遇:底薪2000-2200+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5.上班地址:南寧市各華為門店(就近安排) 工作職責(zé): 1. 負責(zé)在華為門店接待進店顧客,介紹電信融合套餐(5G+寬帶+電視),辦理電信5G業(yè)務(wù),不用地推,客戶自來! 2. 現(xiàn)場開卡、測速、收款,日清日結(jié)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力; 3.有手機/運營商銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
2025-10-10
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)受理物業(yè)前臺業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進行處理; 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月??ā⑴R???及相關(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實; 6.負責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時反映處理;負責(zé)物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 二、任職要求: 1.年齡22歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強與客戶打交道經(jīng)驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。
2025-10-10
楊女士
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-10-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
掛號分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號,依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點,根據(jù)病種分診,患者特點與醫(yī)生特點對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查,免費為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應(yīng)主動上前攙扶,為其掛號并引導(dǎo)至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時通知門診保衛(wèi)人員; 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點,就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標準,無不良記錄,160以上; 2、服務(wù)意識強,性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-10-10
張慶玲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧小駱駝口腔門診部有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
需求門店:西鄉(xiāng)塘魯班店 崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待到店顧客,負責(zé)顧客的掛號建檔、分診、導(dǎo)診工作,給予顧客良好的就診體驗; 2、負責(zé)做好各渠道邀約客戶的預(yù)約信息登記,做好到診提醒; 3、負責(zé)前廳的物品擺放,保持前廳的環(huán)境干凈整潔; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情; 崗位要求: 1、30歲以下,158以上,形象好,氣質(zhì)佳,熱情活潑、細心、耐心,性格外向、具有服務(wù)意識; 2、大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,穩(wěn)定性高; 3、有1年以上的前臺導(dǎo)醫(yī)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 上班時間: 早上8:40-下午6:00,中午休息1小時。 周末不休,周一到周五輪休,看部門主管安排。 薪資福利: 基礎(chǔ)工資+前臺部門獎勵合計/前臺人數(shù)+好評提成+拍片提成,綜合薪酬4300-5000元。 優(yōu)秀者可突破,不包吃住。 福利和亮點: 1、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長; 2、公司會有相關(guān)培訓(xùn)賦能,有問題一起解決; 3、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會; 4、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好。 5、全勤獎、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎; 6、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。
2025-10-10
諸葛天雁
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
所在行業(yè) 包裝/電器/食品
成立時間 6年(2019年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

主持人

¥4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

門店店長

¥5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

銷售專員

¥3000-8000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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