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南寧績效招聘

桂聘提供2025年10月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)150條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
旅行社文員
工作要求+考核期:
能接受上班時間安排外派任務(wù),比如上午半天在外跟同事一起在外接待參加活動的客人等等。
1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人
2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力,并會剪輯視頻。
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時,需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力
4、考核期3個月,考核期間工資2500元
入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎
底薪2500-3500,提成和績效不定,會根據(jù)個人能力調(diào)整
工作時間:
周末雙休,上班時間:上午8點30-中午12點,下午14點30分-18點
福利:
入職滿一年:帶薪年假5天,一年兩次獎金福利,年中年末各發(fā)一次
旅行社工作會有淡旺季,旺季的時候會相對忙碌。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:18
2025-10-05
董杰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊的建立及整體管理工作,制定和實施售后客服團(tuán)隊的短期和長期目標(biāo);
2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率;
3.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系:
4.有計劃的組織客服人員進(jìn)行專業(yè)知識、平臺規(guī)則、后臺操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
5.建立相應(yīng)的客服考核體系,包括考核指標(biāo)、評估標(biāo)準(zhǔn)、日??己恕⒖冃Ц倪M(jìn)等考核客服團(tuán)隊成員的績效,對客服團(tuán)隊績效負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議:
7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議。
崗位要求︰
1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗,一年服裝客服管理經(jīng)驗,有管理20人及以上的客服團(tuán)隊相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能獨立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊,較強團(tuán)隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力;
3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機制,話術(shù)庫搭建;
4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識,熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力,具備團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗收和退換等工作;
3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補貼;
2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧

AI軟件-B端銷售

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-05
李豹
薪資待遇: 底薪+績效+提成,早九晚六,周末雙休,五險一金,包2餐。
2025-10-05
人事部
喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效
2025-10-05
鄧琳薏
該崗位也招聘組長,薪資6000左右(底薪+績效) 【福利待遇】薪資4500左右。
2025-10-05
鄧琳薏
較強團(tuán)隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、良好的溝通能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、熟悉績效制定
2025-10-05
牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系

生產(chǎn)廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:8
2025-10-05
陳荷
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù)

設(shè)計師助理

3000-8000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 瀏覽:116
2025-10-05
李昌貴
[崗位職責(zé):,有上進(jìn)心,工作負(fù)責(zé)] 上班時間7小時,9.00-12.00/14.00-18.00 單休 無責(zé)任底薪+提成+績效+獎金+ 五險+話補的福利待遇!

龍州縣項目專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:6
2025-10-05
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。

法律顧問

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:47
2025-10-05
薪資待遇及福利: 1.底薪3000-3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資5000-7500,具體*** 2.五險+雙休; 3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;

法律專員+雙休

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:66
2025-10-05
薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00
2025-10-05
覃潔紅
親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運營 …… ,能有效培訓(xùn)前臺員工各項流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元 工作地點:河池巴馬縣

品牌推廣總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:44
2025-10-05
2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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