南寧績效管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧績效管理總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條，平均工資約為5592元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效管理總監(jiān)績效管理總監(jiān)薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:43

2025-10-12

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo)；
4、對團隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
3、品行端正、責(zé)任心強；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:98

2025-10-12

趙建寧

工作職責(zé)：
1、2個月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)；
2、2-3個月的主管職責(zé)培訓(xùn)；
3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實習(xí)。
4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正；
2、性格活潑開朗，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力；
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求；
6、愿意接受公司外派安排；
工作地點：
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn)，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展：
在三福，你無需擔(dān)心會碌碌無為，有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護(hù)航！
從入職開始，三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線：專項技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線：專項技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇：
在三福，我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

設(shè)計部經(jīng)理

4001-5000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 2人電子工藝品裝飾瀏覽:26

2025-10-10

陳女士

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)）
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo)；
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作，對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理；
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度；
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果；
5. 負(fù)責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團隊人員素質(zhì)；
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；
7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報；
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單；
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶滿意度。

任職資格：
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 熟悉家裝設(shè)計流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識；
4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件；
5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力；
6. 具有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。

薪資福利：
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金；
2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）；
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）；
4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān))；
5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）；
6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假；

新媒體編導(dǎo)

5000-20000元

廣西手優(yōu)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電信廣告瀏覽:26

2025-10-10

秦超強

【崗位職責(zé)】 1:審核剪輯成片 2:對接醫(yī)生 3:現(xiàn)場盯拍 4:編寫腳本 5:粗剪 6:團隊人員管理 7:負(fù)責(zé)手優(yōu)醫(yī)療新媒體的醫(yī)生IP定位、人設(shè)包裝和內(nèi)容產(chǎn)出。 …… 薪資：5K——2W 薪資構(gòu)成：基本底薪＋績效＋提成＝綜合薪資【正常干8-10K；努力干10-15K】【在職員工80％薪資可達(dá)8K以上】 2、職位晉升：編導(dǎo)、組長、主管、總監(jiān)（每半年一次競聘調(diào)薪機會 …… ）(\"專業(yè)線＋管理線\"雙重晉升通道）上班時間：上午9:30-中午12:30 下午13:30-下午18:30

室內(nèi)設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:5

2025-10-10

董海波

薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)）；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:32

2025-10-10

董海波

家裝設(shè)計師

10000-15000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:69

2025-10-10

陳女士

薪資福利： 1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利（月均10K-1.5W）； 2.豐厚多樣的獎金。 …… （績效獎、月度獎、年度獎等）； 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4.良好的晉升發(fā)展空間（設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、 …… 總監(jiān)-總經(jīng)理)； 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤等）； 6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假； 7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍

設(shè)計師助理

5000-10000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:38

2025-10-10

董海波

經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) …… 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

設(shè)計學(xué)徒

4000-8000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:84

2025-10-10

董海波

經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) …… 薪資福利：5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

保底5600招執(zhí)業(yè)藥師（仙葫青年城店）

5000-10000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:42

2025-10-09

3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識，努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作，并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 如有需要需服從公司各門店調(diào)配； 6.上班時間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-23:00（具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班）三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（5600-10000元上不封頂），基本工資+績效 …… 四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

保底5600招執(zhí)業(yè)藥師（青秀區(qū)長湖路尾）

5000-10000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:44

2025-10-09

保底5200招執(zhí)業(yè)藥師（維也納森林店）

5000-10000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:43

2025-10-09

3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識，努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作，并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 如有需要需服從公司各門店調(diào)配； 6.上班時間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-23:00（具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班）三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（5200-10000元上不封頂），基本工資+績效 …… 四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

藥店儲備店長

4000-8000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:24

2025-10-09

了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.協(xié)助店長管理門店工作 …… 三、福利待遇：中海國際社區(qū)店附近有員工宿舍高于同行業(yè)的薪酬福利（5000起-10000以上，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵 …… 四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

生產(chǎn)主管/經(jīng)理

7000-12000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:1

2025-10-09

黃曉晨

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學(xué)性，同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 …… 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。