南寧績效專員/主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧績效專員/主管最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5614元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效專員/主管薪酬績效專員/主管績效專員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

通信官方熱線客服

3000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上大專以上電子電信金融投遞:1人瀏覽:124

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

李經(jīng)理

一）工作內(nèi)容【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話，為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
（二）任職要求
1、大專及以上學歷，性別不限；
2、無明顯地方口音，語言表達流利，學習能力強；
3、喜歡與人溝通，熱愛客服行業(yè)；
4、打字速度30字/分鐘，掌握計算機基本操作。
（三）福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼綜合月薪30000-5000/月憑個人能力上不封頂；
2.按照排班每天上班8小時，每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿（空調(diào)、熱水）；
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等；
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓；
6.正式期員工公司繳納五險，入職一年后開始購買住房公積金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
7.假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范；
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動；
9.崗位學習機會多，暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服客服資深客服專家
晉升渠道：B.領(lǐng)班團隊組長團隊主管中心經(jīng)理運營經(jīng)理
C.多元化的路線招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路（羅賴豐達路口，豐達電機南寧有限公司斜對面；公司到市中心約30分鐘，到廣西大學約15分鐘，到安吉車站約5分鐘，到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘）

門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:97

2025-10-21

趙建寧

工作職責：
1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng)；
2、2-3個月的主管職責培訓；
3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。
4、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，18-25周歲，五官端正；
2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力；
4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力；
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求；
6、愿意接受公司外派安排；
工作地點：
學習期在相應(yīng)城市實訓，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展：
在三福，你無需擔心會碌碌無為，有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航！
從入職開始，三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線：專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線：專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線：基礎(chǔ)崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇：
在三福，我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓提升】
零售商學院：完善的培訓機構(gòu)為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

跨境電商運營專員

5000-10000元

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人瀏覽:73

2025-10-19

謝麗

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年，團隊規(guī)模在100人以上，擁有多個自主品牌商標，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場，在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層
-----招賢納士?。?！
崗位職責：
1.學習了解跨境電商平臺的規(guī)則和政策，物流體系，促銷方式；
2.上、下架產(chǎn)品，上傳產(chǎn)品刊登視頻，調(diào)整產(chǎn)品庫存，設(shè)置合理的發(fā)貨時間和發(fā)貨方式；
3.熟悉平臺的各種營銷工具，做好每月的打折促銷活動，給美工提交新品、促銷海報工單；
4.修改、完善優(yōu)化產(chǎn)品的標題、描述、價格和圖片等；
5.關(guān)注和把控店鋪績效表現(xiàn)，與業(yè)務(wù)員共同完成銷售目標。
任職要求：
1.本科及以上學歷，英語四級及以上水平，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對跨境電商行業(yè)有一定了解，有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站、蝦皮、temu、tiktok等跨境電商平臺銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗的可從助理崗位做起。
3.具備較強的學習能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
工作時間：
1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整）。
2.福利：入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

Tiktok跨境電商運營

4000-9000元

廣西達琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易瀏覽:43

2025-10-19

謝寶蘭

讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓體系，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員 …… →組長→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！ …… 交通便利，地鐵3號線/4號線直達，辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機，冰箱，微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 6、薪酬：提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系：崗位工資+績效