南寧開發(fā)招聘 logo

南寧開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)524條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為7724元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū) 4人 瀏覽:1
2025-09-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)大客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款;
3、積極主動(dòng)開發(fā)教育和政府等行業(yè)新客戶,收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競爭對(duì)手戰(zhàn)略分析;
4、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo);
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目;
4、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo)。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資6000-10000+項(xiàng)目提成;
2、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
本崗位南寧、桂林兩地均招聘。
2025-09-03
楊先生
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確理解用戶需求,獨(dú)立完成受消費(fèi)者喜愛及符合公司要求文創(chuàng)工藝產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度跟進(jìn),輔助結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后期產(chǎn)品工藝和制作的審查、確認(rèn)、保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)平面廣告設(shè)計(jì),直播頻道監(jiān)制。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷畢業(yè),本專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較高的綜合素質(zhì),設(shè)計(jì)表達(dá)能力強(qiáng)、設(shè)計(jì)素養(yǎng)好、工作積極主動(dòng)、充滿激情、創(chuàng)新思維、具有產(chǎn)品審美觀和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,能敏銳掌握文博行業(yè)相關(guān)信息及市場(chǎng)趨勢(shì)。
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和豐富的藝品設(shè)計(jì)、文創(chuàng)設(shè)計(jì)兼平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Photoshop、Coreldraw、3dmax、Rhino等常規(guī)設(shè)計(jì)軟件,有手繪能力、珠寶玉石設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉MatrixGold等軟件者優(yōu)佳。
4、熟悉整個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)流程,對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力。
5、工作能獨(dú)擋一面、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)、為人誠懇、態(tài)度積極、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.要求全職為主、兼職為輔,兼職工薪另議。
7.人品要求:品德高尚、活潑開朗、五官端正。
8.福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)。
2025-09-03
金超
能接受出差!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)績完成率,新增業(yè)務(wù)增長率以及市場(chǎng)覆蓋率;
2、拆解省區(qū)總目標(biāo),對(duì)市場(chǎng)做好業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃;制定市場(chǎng)規(guī)劃執(zhí)行細(xì)則;
3、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃,抓好下級(jí)關(guān)鍵開發(fā)要求;抓好關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo);
4、針對(duì)市場(chǎng)開發(fā)階段性結(jié)果,及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略;及時(shí)予以培訓(xùn)、輔導(dǎo),提升業(yè)務(wù)員的綜合能力,共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目開發(fā)、跟蹤與商務(wù)談判,對(duì)下級(jí)開發(fā)工作提供支持;
6、做好省區(qū)關(guān)鍵客戶的客情關(guān)系維護(hù),提升品牌當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?br /> 7、制定省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、同行/競爭對(duì)手;
8、團(tuán)隊(duì)綜合營銷能力培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一線銷售,市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、市場(chǎng)開拓、招商、異業(yè)合作等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
4、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑總包、分包體系有較多的合作關(guān)系;
5、接受全國業(yè)務(wù)范圍,全國出差;能承受較大的工作壓力;
6、有大型央國企客戶資源優(yōu)先,有體育工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng);有較好的客戶服務(wù)意識(shí);工作配合度高;
2025-09-03
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與核心代碼編寫; 2、負(fù)責(zé)追蹤最新后端開發(fā)技術(shù),進(jìn)行核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的編寫; 5、對(duì)公司后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)賦能,定制開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼進(jìn)行質(zhì)量把控; 6、薪資:月薪10—15K; 7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成 …… 、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職資格 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,并有3年以上Java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn) …… ,有大中型信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施的成功實(shí)踐案例; 2、精通JAVA編程,掌握J(rèn)2EE架構(gòu)和開發(fā)模式,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)模式; 3、熟悉MVC模式,熟悉spring,springmvc , Hibernate、mybatis …… 負(fù)載均衡服務(wù)的配置; 8、了解UML,具有一定的文檔編寫能力; 9、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤懇,有鉆研精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 10、具有大型應(yīng)用開發(fā)

采購

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-09-03
郭萍
【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 …… 確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、倉儲(chǔ)部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識(shí);
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 電子 電器 家居 瀏覽:92
2025-09-03
龍小姐
任職資格: 3-5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人年度業(yè)績突出,晉升方向-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 1)有各種B2B國際站或獨(dú)立站平臺(tái)主賬號(hào)操作經(jīng)驗(yàn),或者參加國內(nèi)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)客戶的思維及敏銳力。 …… 崗位職責(zé): 1)帶領(lǐng)操作國際站或獨(dú)立站平臺(tái),上傳產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,促進(jìn)訂單完成,開發(fā)與維護(hù)客戶; 2)邀請(qǐng)、接待客戶看廠、驗(yàn)貨,維護(hù)客情,完成銷售任務(wù); 3)使用公司網(wǎng)站、Google等各種平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品 …… ,開發(fā)客戶; 4)參加公司組織的國內(nèi)國外展會(huì),進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、客戶拜訪、會(huì)面洽談,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 5)積極參加各類公司內(nèi)外培訓(xùn),提升自身外貿(mào)素養(yǎng)和水平。

采購主管

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-09-03
郭萍
【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 …… 確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、倉儲(chǔ)部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識(shí);
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 瀏覽:24
2025-09-03
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 3. 參與品牌推廣活動(dòng)、品鑒會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度; 4. 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助制定銷售策略。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:384
2025-09-03
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
2、提貨點(diǎn)招募:4000-10000元/個(gè),周結(jié) 3、開發(fā)市場(chǎng),配市場(chǎng)用車。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城 1人 瀏覽:33
2025-09-03
鐘梅蓮
有早教經(jīng)驗(yàn),全腦教育,教師資格證優(yōu)先, 每天上班時(shí)間為5—7小時(shí),一周休息一天半。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:37
2025-09-03
田星喻
2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動(dòng)完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號(hào)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:11
2025-09-03
田星喻
2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動(dòng)完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號(hào)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等
崗位職責(zé): 1、通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作式工作方式,提高成交率; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,提高產(chǎn)品知名度,增加市場(chǎng)占有率; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶
2025-09-03
陳厚榮
熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對(duì)抗;熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大 …… App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn),有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn),擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK
2025-09-03
陳厚榮
熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對(duì)抗;熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大 …… App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn),有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn),擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK
約 1292 個(gè)崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 29.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 中專
    0.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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