南寧課程產(chǎn)品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧課程產(chǎn)品研發(fā)最新招聘，江南區(qū)1條，更多課程產(chǎn)品研發(fā)課程產(chǎn)品研發(fā)教研招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃

4000-8000元

南寧市優(yōu)普納文化傳媒有限公司

南寧 1人傳媒投遞:1人瀏覽:66

2025-10-06

唐老師

（一）崗位職責(zé)：
1、制訂新媒體平臺(tái)賬號(hào)的年度宣傳推廣計(jì)劃
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)賬號(hào)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行，推廣、增加品牌及公司產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度
3、負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容（含文字、圖片、視頻等）運(yùn)營(yíng)，包括熱點(diǎn)信息的收集，內(nèi)容策劃、整理、編輯、發(fā)布
4、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品營(yíng)銷所需的各類短視頻、新媒體宣廣腳本及直播腳本策劃，統(tǒng)籌腳本落地工作（拍攝，直播場(chǎng)景搭建，主播話術(shù)培訓(xùn)）與發(fā)布；
5、做好新媒體平臺(tái)用戶跟蹤維護(hù)，與用戶做好互動(dòng)，提高用戶活躍度
6、做好各新媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
（二）崗位要求：
1、專業(yè)及學(xué)歷要求：中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨?br /> 2、技能要求：有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的內(nèi)容編輯能力（含文字、圖片、視頻）、文案寫作能力和信息采編整合能力
3、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，并快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題
4、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神
5、積極、樂觀、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神
關(guān)于優(yōu)普納傳媒：
優(yōu)普納傳媒一家位于廣西的前沿傳媒公司，以時(shí)尚課程產(chǎn)品研發(fā)、高端活動(dòng)賽事項(xiàng)目為主要業(yè)務(wù)，以推動(dòng)創(chuàng)意與時(shí)尚教育為己任。尋找熱愛時(shí)尚美育，熱愛教學(xué)，富有創(chuàng)意你加入我們的團(tuán)隊(duì)！
你將獲得：
私人定制職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)形象塑造
品牌活動(dòng)合作+專業(yè)展示露出平臺(tái)
站在更高的人生起點(diǎn)上，為熱愛出發(fā)，
成為新時(shí)代新與美的傳播者，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想與人生價(jià)值！

科創(chuàng)課老師

5000-10000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資瀏覽:45

2025-10-01

周老師

公司簡(jiǎn)介：科學(xué)隊(duì)長(zhǎng)是國(guó)內(nèi)首家以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的科普新零售平臺(tái)，致力于為3—12歲兒童提供數(shù)字化、全場(chǎng)景、互動(dòng)體驗(yàn)式的科普知識(shí)產(chǎn)品和服務(wù)?？茖W(xué)隊(duì)長(zhǎng)深耕科普教育領(lǐng)域多年，已研發(fā)上線科學(xué)課程 3000+期，付費(fèi)用戶超過20萬(wàn)，并在全國(guó)22個(gè)城市擁有400多家體驗(yàn)中心。科學(xué)隊(duì)長(zhǎng)堅(jiān)持“科學(xué)家系統(tǒng)參與科學(xué)教育”的核心理念，結(jié)合大數(shù)據(jù)，依托科學(xué)家自主研發(fā)設(shè)計(jì)“線上系統(tǒng)學(xué)習(xí)+線下深度體驗(yàn)”的先進(jìn)科普課程，已經(jīng)成為中國(guó)科普教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。
招聘職位：科學(xué)教育培訓(xùn)師
職位詳情：
1.接受公司的專業(yè)化指導(dǎo)和培訓(xùn)并進(jìn)行掌握吸收，負(fù)責(zé)相關(guān)課程的教學(xué)總結(jié)工作。
2.根據(jù)公司的統(tǒng)一安排為學(xué)生教授科學(xué)科普相關(guān)課程
3.向?qū)W生及家長(zhǎng)傳授公司的理念，并對(duì)其疑問進(jìn)行解答，做好課后管理工作
4.參與學(xué)校培訓(xùn)，教研工作提升自身業(yè)務(wù)技能
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)3-12歲少兒科學(xué)科普教育的課程教學(xué)
2.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排和跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣
3.對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持溝通，提高家長(zhǎng)滿意度
4.負(fù)責(zé)自己的教室衛(wèi)生，每日消毒，整理教具
5.負(fù)責(zé)完成中心安排的競(jìng)賽，冬夏令營(yíng)，市場(chǎng)活動(dòng)等日常工作。
任職要求：
1.具有學(xué)前教育等師范類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.形象好，氣質(zhì)佳，對(duì)孩子有愛心，有耐心
3.表達(dá)能力較強(qiáng)，喜歡和孩子和家長(zhǎng)互動(dòng)，有耐心
4.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5.工作經(jīng)歷：從事教育培訓(xùn)老師1-3年經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
1.底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金提成
無(wú)責(zé)底薪：3000元(保底工資）
課時(shí)費(fèi)：定崗后參照具體標(biāo)準(zhǔn)
獎(jiǎng)金提成：試聽課報(bào)名獎(jiǎng)勵(lì)
2.福利
帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度旅游
工作時(shí)間：
周一--周五：14:00--21:00
周六日：8:45--18:15
周中調(diào)休
寄語(yǔ)：如果你是一張白紙，我們可以幫助你演繹絢麗的畫片！
如果你是一枚金子，我們可以提供你行業(yè)領(lǐng)先的平臺(tái)！
讓青春與夢(mèng)想作伴，讓勤奮和智慧同行！
寄語(yǔ)：進(jìn)入教育行業(yè)是一件無(wú)比幸運(yùn)的事情，與孩子之間友愛的相處，可以激活我們生活的熱情，天真無(wú)邪的孩子讓我們感受到愛的溫暖無(wú)私。我們熱情的歡迎每位新員工的加入，如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有關(guān)系，我們會(huì)為你量身打造專業(yè)的師資培訓(xùn)，實(shí)行幫帶制度，一起助力你的成長(zhǎng)；如果你沒與背景，沒有關(guān)系，我們?yōu)槟闾峁┕?，公開的晉升平臺(tái)，只要你愿意實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，學(xué)校會(huì)為你呈現(xiàn)想要的舞臺(tái)。我們期待你的加入！

生產(chǎn)經(jīng)理

10000-15000元

瑞聲科技(南寧)有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電子電機(jī) 房地產(chǎn) 瀏覽:100

2025-10-01

肖先生

招聘專員

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型；
3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系；
4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力；
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)；
3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升；
4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。