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南寧課程經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧課程經理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為7111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多課程經理課程設計主管課程設計專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。
### 4. **數據管理與分析**
- 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。
- 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調研與反饋**
- 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關工作。
- 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:27
2025-09-23
農俊
【崗位職責】
1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。
2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。
3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協(xié)作。
4、深度分析網咨業(yè)務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題;
5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。
3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-09-23
農俊
【崗位職責】
1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。
2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。
3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協(xié)作。
4、深度分析網咨業(yè)務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題;
5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。
3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-09-23
張明明
崗位職責: 1. 負責提供專業(yè)的私域養(yǎng)生咨詢服務,確??蛻魸M意度 2. 組織并參與團隊內部的養(yǎng)生知識培訓,提升服務質量 3. 與客戶建立良好的溝通渠道,及時響應并解決客戶疑問 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立完成工作任務,具有較強的責任心 3. 持續(xù)關注養(yǎng)生行業(yè)動態(tài),不斷學習和掌握新的養(yǎng)生知識
約 4 個崗位
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南寧課程設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧課程設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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