1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。

南寧客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧客房服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為3042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員(乍得)
15000元- 五險(xiǎn)
- 包吃住
4小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:乍得
崗位要求:35周歲內(nèi),形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)進(jìn)場(chǎng)可培訓(xùn)),無(wú)英語(yǔ)要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?br /> 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),工作滿(mǎn)六個(gè)月可申請(qǐng)回國(guó)探親假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元23小時(shí)前gxzqrz@dossen.com1、態(tài)度是首要,能力是其次;
2、50歲以?xún)?nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日??头抗ぷ鳎?br /> 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品;
職位招聘2-3人 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-23潘*士一、入職要求
1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn)
3.身高158到170及以上
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
2.積極做好各類(lèi)消費(fèi)客戶(hù)的接待咨詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)工作
3.做好VIP客戶(hù)的迎來(lái)接待及在住期間個(gè)性化服務(wù)工作
4 .掌握客房預(yù)訂及銷(xiāo)售概況和當(dāng)天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等 -
服務(wù)員
3200-3500元2025-07-22黎離老板用餐服務(wù) - 關(guān)注顧客用餐進(jìn)度,及時(shí)撤換空盤(pán)、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。 - 觀(guān)察顧客反饋,主動(dòng)解決或上報(bào)問(wèn)題(如菜品質(zhì)量、服務(wù)延遲)。 1. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務(wù)流程順暢。 - 參與班前會(huì)、培訓(xùn)及臨時(shí)任務(wù)(如活動(dòng)支援)。 --- 職業(yè)要求 1. …… 行業(yè)特性 - 餐飲業(yè)服務(wù)員需注意:高峰時(shí)段(午市、晚市)工作強(qiáng)度大,需保持高效服務(wù)。 - 酒店服務(wù)員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。 1. -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-20一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… 2、2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題 -
客房主管
4000-5000元2025-07-19黃女士崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn) -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-19李應(yīng)彬2、能吃苦耐勞,適應(yīng)酒店的客房工作安排。 3、有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前廳接待
3000-4000元2025-07-19潘*士任職要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務(wù)意識(shí),做事積極; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,招長(zhǎng)期。 …… 做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂VIP客人和會(huì)議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 …… 5、會(huì)員卡銷(xiāo)售、充值的工作 6、對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢(xún)等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費(fèi)用 8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存 -
酒店前臺(tái)招待
3000-4000元2025-07-19李應(yīng)彬熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. …… 招聘要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班—店助—店長(zhǎng) -
專(zhuān)職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元2025-07-19黃女士1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排、吃苦耐勞 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求! …… 上班時(shí)間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-19藍(lán)桂東一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔 …… 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
客房服務(wù)員
3000-6000元2025-07-19黃女士崗位:客房服務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排 …… 上班時(shí)間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個(gè)月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-07-19藍(lán)桂東工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按程序清掃客房、確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、根據(jù)客人的實(shí)際消費(fèi)補(bǔ)充各種飲品。 4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。 -
前廳主管—貴港覃塘
3000-4000元2025-07-1730834100@qq.com2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、工作紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門(mén)要求。 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率。 -
客房服務(wù)員—貴港覃塘
3000-4000元2025-07-1730834100@qq.com負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清掃工作
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧客房服務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺(tái)招待 職位2025-07-24
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楊小姐投遞了 廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺(tái)招待 職位2025-07-24
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呂小姐投遞了 廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺(tái)招待 職位2025-07-24
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李小姐投遞了 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)螺潤(rùn)閣餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-07-23
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劉先生投遞了 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)螺潤(rùn)閣餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-07-22
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李先生投遞了 廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺(tái)招待 職位2025-07-22
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南寧客房服務(wù)員招聘工資
¥
3042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22.8%2K
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61.7%3K
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12.8%4K
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0.7%5K
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1.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.6%
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大專(zhuān)0.6%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.6%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。