
南寧客服招聘
桂聘提供2025年9月南寧客服最新招聘,青秀區(qū)152條西鄉(xiāng)塘區(qū)92條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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6K-8K急招客服主管
6000-8000元2025-09-22陳女士10人以上團隊管理+高業(yè)績提成+晉升快速(如無帶團隊經(jīng)驗,可培養(yǎng)有人帶)
崗位職責(zé):
負責(zé)團隊(客服)的管理,對學(xué)生報到前報到后的維穩(wěn)工作
任職要求:
1. 有一定抗壓能力,執(zhí)行力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 能夠有效管理團隊,激勵團隊成員
3. 具有較強的市場分析和客戶關(guān)系維護能力
工作時間:9:00-18:00(月休6天)
節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假,專業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升機制。
綜合薪資6000-8000元
福利:
員工下午茶、生日會、不定期假期獎勵。 -
專員
5000-8000元2025-09-22南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé):
1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作;
2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運營崗位)包括網(wǎng)站的維護、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等;
3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等;
4.規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長工作;每年需要出差;
5.開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等;
6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān);
7.按計劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對接工作安排。
任職資格:
1、熱愛溝通、熱心、強組織協(xié)調(diào),耐心、人際敏感;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗可適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;
3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗或客服類經(jīng)驗優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識;
5、工作認真細致,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格開朗;具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力;
6、能熟練使用常見的辦公軟件,需有交通工具,定期需要跨校區(qū)。
福利:周休1.5天(可大小周末),法定節(jié)假日,節(jié)日慰問品,親屬報課優(yōu)惠等 -
售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2025-09-22蒙女士行政人事經(jīng)理一、任職要求:
1.年齡:38歲以下;
2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗;
4.無不良征信記錄;
5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用;
6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進行細項分解,負責(zé)組織部門達成目標(biāo);
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行;
3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度;
4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍;
5.負責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
三、福利待遇:
五險一金、提供工作餐、高額績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團建活動等。 -
客服專員
3000-4000元2025-09-22陸小姐1、中專以上學(xué)歷,會簡單的電腦操作; 2、性格開朗,待人熱情,具有良好的口語表達能力、服務(wù)意識與服務(wù)心態(tài),較強的團隊作意識,具有良好的溝通表達; 3、普通話流利,聲音甜美。 4、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、上班時間:08:00-18:00;月休4天 6、上班地點:高新區(qū)科德農(nóng)貿(mào)市場138號百味源配送中心 7、面試地址:新陽路北三路20號錦秀豪庭小區(qū)百味源辦公室 -
電商客服主管
4000-5000元2025-09-22岳存全電商客服 要求工作經(jīng)營1年以上 急招 有提成 單休+調(diào)休 要有經(jīng)驗的,小白勿擾 我司招長期的 工作不穩(wěn)定的勿擾 要求會處理售后糾紛,和銷售話術(shù)之類的基本能力 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-09-22傅小姐崗位職責(zé)1、負責(zé)天貓和京東等客服團隊管理工作,帶領(lǐng)團隊成各項KP指標(biāo)。 …… 2、客服團隊建設(shè),制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內(nèi)部良性運轉(zhuǎn),各項事務(wù)有章可循;3、全面負責(zé)現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運營數(shù)據(jù) …… 二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強的跨部門溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項;具備主動推動客服中心一二級指標(biāo) …… ,并能通過數(shù)據(jù)化驅(qū)動改造升級客服的KPI指標(biāo) -
商家運營專員
4000-6000元2025-09-22朱東生CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接 -
餓了么店鋪運營專員/主管
4000-8000元2025-09-22朱東生CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接 -
退款及工單客服(旗艦店)
3000-4000元2025-09-22傅小姐工作職責(zé): 負責(zé)處理女裝旗艦店的退款、工單、信息等 任職資格: 1、有一定客服工作經(jīng)驗優(yōu)先,小白有過客服實操經(jīng)驗 2、打字快(入職40字;轉(zhuǎn)正60字);學(xué)習(xí)能力強,服從工作安排 3、可以接受打電話 -
天貓客服主管
6000-8000元2025-09-22傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo), …… 并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強 …… 有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮! -
客服跟單員
4000-5000元2025-09-22楊小姐工作內(nèi)容: 1、熟悉公司業(yè)務(wù),了解并分析客戶需求意向、進行有效跟蹤,做好客戶的常見問題排查、解決等服務(wù)工作。 2、與其他部門同事緊密配合,協(xié)調(diào)溝通做好客戶關(guān)系維護。 3、完成上級交辦的其他工作。 應(yīng)聘要求: 1、具備良好的人際溝通能力、較強觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情,性格外向,; 2、工作積極主動,有服務(wù)意識和較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。 4、熟練運用OFFICE辦公軟件,有C1駕照,會熟練駕駛汽車。 福利待遇: 1、休息日實行輪休制 2、五險 3、生日福利+年終獎金+績效獎金 4、差旅補貼... -
客服主管
3000-6000元2025-09-22黃慧詩崗位職責(zé): 1. 負責(zé)客戶的管理與引導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理團隊,確保任務(wù)按時完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力 4.對游戲基礎(chǔ)知識有一定的基礎(chǔ)(非硬性要求、可培訓(xùn)) -
游戲項目經(jīng)理(游戲后市場)
8000-12000元2025-09-22黃慧詩3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團對的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。 -
電商客服
3000-4000元2025-09-22譚凱藝崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品知識,解答線上顧客的咨詢; 2、處理售前、售中、售后問題; 3、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、有較好的客戶服務(wù)意識,有良好的溝通、表達能力及抗壓能力; 3、對電商有一定了解,打字速度不能低于5 0個字/分鐘。 -
【五險一金】阿里電話客服
7000-9000元2025-09-22肖欽煒業(yè)績提成
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南寧客服招聘最新投遞
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南寧客服經(jīng)理招聘工資
¥
5238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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23.2%3K
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18.8%4K
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19.9%5K
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18.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中0.5%
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高中1.1%
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大專3.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占0.5%,高中占1.1%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。