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南寧青秀區(qū)客戶(hù)代表招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)客戶(hù)代表最新招聘,有崗位晉升等,更多客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1.接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單
2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話(huà)邀約指標(biāo)(客戶(hù)資源由學(xué)校提供)
3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度
4.定期回訪(fǎng)已報(bào)名新生
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1)熱衷于銷(xiāo)售工作,不限專(zhuān)業(yè)
2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象
3)大專(zhuān)以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升
4)熟練運(yùn)用電腦
5)溝通表達(dá)能力強(qiáng)
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng)
2)抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè)
3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升
4)熟練運(yùn)用電腦
5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象
工作內(nèi)容:
1.接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單
2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話(huà)邀約指標(biāo)(客戶(hù)資源由學(xué)校提供)
3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度
4.定期回訪(fǎng)已報(bào)名新生
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù);
3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)***,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
三、待遇:
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng),每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成1000元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。

銷(xiāo)售精英

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 20人 投資 瀏覽:18
2025-08-02
陳先生
職位描述: 1、掌握整個(gè)市場(chǎng)的樓盤(pán)動(dòng)態(tài),熟悉本崗位的基本知識(shí),并能熟練與類(lèi)客戶(hù)溝通各樓盤(pán)項(xiàng)目情況; 2、通過(guò)公司提供的資源電話(huà)、拜訪(fǎng)、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶(hù),并將客戶(hù)引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問(wèn)接待,配合置業(yè)顧問(wèn)促進(jìn)成交; 3、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 4、服從工作安排,工作積極主動(dòng),具有開(kāi)拓精神,不失時(shí)機(jī)地收集置業(yè)信息; 5、按時(shí)參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),擴(kuò)大知識(shí)面,提升自身的業(yè)務(wù)水平; 職位要求: 1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn),只要熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售。 2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)),掌...

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 50人 投資 瀏覽:15
2025-08-02
譚女士
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無(wú)逾期記錄,滿(mǎn)18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶(hù)的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話(huà)或信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶(hù)及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)賬款的及時(shí)歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 ...
2025-08-02
廖經(jīng)理
銷(xiāo)售代表(銷(xiāo)售專(zhuān)員):6人 薪酬福利:4200+業(yè)績(jī)津貼 + 月度獎(jiǎng)+盈利津貼+年終獎(jiǎng) 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn),定期旅游等 其它要求:品德好,吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有目標(biāo)有夢(mèng)想; 上班時(shí)間:8:00-12:00,2:00-6:00; 月休安排:月休四天,法定假日正常放假; 公司弘揚(yáng)健康養(yǎng)生理念,科學(xué)推薦品質(zhì)養(yǎng)生產(chǎn)品(有機(jī)食品/保健食品),用心做好產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。 營(yíng)銷(xiāo)模式:口碑服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。 工作內(nèi)容:售前服務(wù)和售后服務(wù),試用期有崗位培訓(xùn),試用期老員工帶新員工。
崗位職責(zé): 1.積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來(lái)源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解、掌握市場(chǎng)及客戶(hù)信息; 2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶(hù)資源開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)貨物發(fā)送及客戶(hù)反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠(chǎng)家、尋找新品、對(duì)接收集產(chǎn)品資料; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)。 1.90后,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備業(yè)務(wù)資源及醫(yī)學(xué)關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.能接受短期出差; 4.具有較強(qiáng)的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)劃接收,票據(jù)整理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作。 2.協(xié)同公司項(xiàng)目和產(chǎn)品在終端市場(chǎng)的調(diào)研、推廣、落地。 任職要求: 1.具備良好的表達(dá)溝通能力及協(xié)助能力。 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

銷(xiāo)售后勤

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 電子 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:142
2025-08-02
盧女士
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書(shū)加工等
2025-08-02
工作職責(zé): 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 招聘要求: 1.本科及以上在校學(xué)生; 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3.工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4.品貌端正。 薪酬福利: 1.購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3.上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
2025-08-01
秦女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的近期及遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,具體負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售,招來(lái)客源,負(fù)責(zé)商務(wù)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù); 3、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,制定對(duì)重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃; 4、提供參考預(yù)算方案,提出銷(xiāo)售目標(biāo); 5、走訪(fǎng)客戶(hù),定期或不定期地拜訪(fǎng)各大合作單位,征詢(xún)他們對(duì)公司的看法和要求; 6、培訓(xùn)下屬,不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念和促銷(xiāo)手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 7、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作,完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn); 8、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部與餐飲各部門(mén)的關(guān)系,使各工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利; 9、...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客情維護(hù),客戶(hù)對(duì)接,提高我司代理華為產(chǎn)品的銷(xiāo)售進(jìn)度。 2、及時(shí)掌握客戶(hù)需求,跟進(jìn)產(chǎn)品消化,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。 4、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,拉動(dòng)產(chǎn)品占比及消化。 5、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,如果能力突出者,可適當(dāng)放寬。 2、勤奮踏實(shí),自律能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、工作認(rèn)真細(xì)心,具備良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)抗壓能力,具備良好的語(yǔ)言組織和溝通能力。 5、有終端市場(chǎng)、快消品公司分銷(xiāo)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,黨員優(yōu)先 。 工作區(qū)域:廣西...
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯維保銷(xiāo)售工作; 2、根據(jù)國(guó)家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進(jìn)行品牌電梯更新改造銷(xiāo)售推廣; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù); 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:底薪3000—4000元+高額提成+五險(xiǎn)一金+其他福利
2025-08-01
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)路的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作,積極配送客戶(hù)所需宣傳資料。 2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶(hù),常態(tài)化拜訪(fǎng)客戶(hù)。 3、了解客戶(hù)需求、出行體驗(yàn)、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo),分析客戶(hù)數(shù)據(jù)、制定目標(biāo),配合OP促成訂單成交。 5、協(xié)助完成其他工作。 任職要求: 1、形象好,性格開(kāi)朗,自信外向,喜歡與人交流; 2、較強(qiáng)的社交活動(dòng)能力、觀(guān)察力、應(yīng)變力,善于表達(dá); 3、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 4、有旅游銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者,能開(kāi)車(chē)出差優(yōu)先。 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層...
2025-08-01
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司前期業(yè)務(wù)對(duì)接并安排相關(guān)負(fù)責(zé)人。 2. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(...

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