
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)715條西鄉(xiāng)塘區(qū)297條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤客服崗(不含銷售性質(zhì))
4000-5000元2025-04-19純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
外貿(mào)專員
4000-9000元2025-04-19王奇福崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司定價方針和市場現(xiàn)狀,保證國外目標(biāo)區(qū)域客戶的訂單順暢;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶。安排國內(nèi)外展覽會參展事宜,有計劃組織出國拜訪客戶;
3、妥善處理客戶投訴,跟進(jìn)內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改進(jìn);
4、目前公司主要經(jīng)營美國、加拿大、澳大利亞、阿聯(lián)酋、英國、德國、法國、意大利、新加坡、約旦、也門、埃及、馬來西亞、印尼、越南等區(qū)域市場,將根據(jù)公司經(jīng)營方針的個人能力情況,陸續(xù)分配區(qū)域市場。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、英語四級或以上水平,具有良好的聽說讀寫能力,會阿拉伯語優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場觸覺和創(chuàng)新的市場推廣思維。
4、熟悉巴西進(jìn)口白糖關(guān)前交易基本流程。 -
亞馬遜運(yùn)營助理
3000-6000元2025-04-19何洪波職位描述
崗位職責(zé):運(yùn)營助理
1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練;
2、有獨(dú)立思考能力
3、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護(hù)公司利益;
4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,為人誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間;
4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六 -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-19羅小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-04-19崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、負(fù)責(zé)物流的記錄及跟蹤管理,保證貨物、發(fā)票及時送達(dá) -
物業(yè)工作人員
3000-4000元2025-04-19李先生一、工作內(nèi)容: 1、商務(wù)禮儀接待; 2、咖啡奶茶等制作(有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮); 3、茶飲吧的運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營工作; 4、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔; 5、協(xié)助其他行政類工作 -
售后工程師
4000-5000元2025-04-19黃藝少職位信息 1、對客戶實(shí)施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司所銷產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機(jī)或配件的配送及管理工作 …… 電子電器、自動化、物理、精密儀器等專業(yè)畢業(yè); 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備發(fā)動機(jī)、車輛、大氣環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有儀器售后工作經(jīng)驗(yàn)者、有硬軟件開發(fā)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),對客戶提出的問題要耐心解答 …… 能夠組織好完整、細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案和相關(guān)技術(shù)規(guī)范手冊等文案; 6、勤奮、有韌性,具有結(jié)果導(dǎo)向思維,能夠精準(zhǔn)掌控項(xiàng)目進(jìn)度及節(jié)點(diǎn),目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),重視項(xiàng)目過程管理; 7、熟練掌握制圖軟件CAD等, -
售前工程師
8000-13000元2025-04-19黎富偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售前方案中各子系統(tǒng)方案模板編制、修改、完善及管理 2.與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 3.與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供方案設(shè)計、圖紙設(shè)計等; 4.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作 -
水利設(shè)計部經(jīng)理
8000-10000元2025-04-19潘工工作要求: 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo) 2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理 3、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度 …… 并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展 7、負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn) …… ,邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、具有水工建筑類工程師職稱證,有在水利設(shè)計院主持過水利設(shè)計等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力 -
電商銷售專員(抖音,小紅書,拼多多)
4000-5000元2025-04-19農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理及時準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總; 2、采購訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷售內(nèi)勤對接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜; 3、按要求錄入客戶銷售單的制定打?。坏昝媪闶?em>客戶接待及制單銷售 …… ; 4、批發(fā)客戶信息收集,微信添加,政策傳達(dá); 5、員工考勤統(tǒng)計, 6、招投標(biāo)網(wǎng)站,瑞達(dá)恒信息電話前期跟進(jìn)篩選。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-04-19楊強(qiáng)1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關(guān)事項(xiàng) -
醫(yī)療it項(xiàng)目工程師
4000-5000元2025-04-19朱女士SPD實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括客戶現(xiàn)場的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; …… 3.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文檔撰寫,包括梳理客戶需求、項(xiàng)目原型設(shè)計以及實(shí)施過程中項(xiàng)目文檔編寫; 4.與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,溝通項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通 -
工程總監(jiān)
6000-10000元2025-04-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路任職要求: 1.年齡33-45歲,身體健康;大專以上學(xué)歷,土木工程/工程管理/建筑等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑施工、電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力 …… 工作職責(zé): 1.完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實(shí)施全面的管理。對公司市場部開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,參與開發(fā)項(xiàng)目信息收集整理、分類、匯總。 …… 指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。 5.組織處理工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。 …… 監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
項(xiàng)目跟單專員(外勤)
4000-5000元2025-04-19農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶項(xiàng)目下單情況確認(rèn); 2、跟進(jìn)產(chǎn)品貨物到項(xiàng)目現(xiàn)場核對并簽單; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的產(chǎn)品運(yùn)送安排,對賬單、請款材料簽單及回款的跟進(jìn); 4、有建筑材料等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,要求能吃苦耐勞,C1及以上駕照,能夠開五凌面包車; 2、服從團(tuán)隊(duì)管理,具有良好的溝通、語言表達(dá)能力; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳 -
定制部文員助理
4000-5000元2025-04-19鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營大數(shù)據(jù)的收集及管理 2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各個部門的工作推進(jìn) 3、對接財務(wù)部及人事部做好每月的財務(wù)報表分析及人資憑效數(shù)據(jù) 4、有商務(wù)接待的能力,負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶的接待及安排
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.9%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.9%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。