南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)323條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問
9000-14000元2025-10-23
秦女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達(dá)及承壓能力較強。 任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛;
4、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 -
心理咨詢師助理
3000-5000元2025-10-23
林老師咨詢助理崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)識:
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場部
崗位級別:一般職員
二、本職工作
負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護跟進等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù)
三、工作職責(zé)
1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程。
2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。
3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。
6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉(zhuǎn)化。
7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺的問題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。
8.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交事務(wù)。
四、崗位晉升
1、市場部實習(xí)咨詢助理;(試用期)
2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后)
3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個月后可申請晉升)
4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升)
5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升)
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓(xùn)
1、服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)(試用期);
2、心理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)(轉(zhuǎn)正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(入職后一年規(guī)劃并進入心理咨詢師體系系統(tǒng)學(xué)習(xí))
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對心理學(xué)有了解,或者是熱愛心理學(xué),以后有志于成為心理學(xué)方面的專業(yè)人士;
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業(yè)績;
5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì);
6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗者
七、特別說明:
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險
2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、公司團建等 -
阿里國際站運營專員
5000-8000元2025-10-23
諸經(jīng)理阿里國際站運營崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、庫存管理等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)店鋪營銷活動的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽度;
5. 負(fù)責(zé)與平臺運營團隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備一定的店鋪運營經(jīng)驗,熟悉阿里國際站的運營規(guī)則和流程;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運營策略;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠及時處理客戶反饋和投訴;
5. 具備較強的團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:
底薪5k起,階梯式提成,試用期兩個月。
工作時間早8.30 晚6.30 包中餐 大小周 -
法拍顧問
3000-7000元2025-10-23
劉蘭管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺,吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷售高提成 …… 以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時間固定,不加班。 上班時間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷!??! -
采購全過程咨詢師(設(shè)備類)
8000-13000元2025-10-23
伍先生一、工作職責(zé): 1.組織對客戶進行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進行溝通和反饋,及時、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。 …… 3.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,整合相關(guān)資源,推動咨詢項目的實施及落地并向客戶提供和反饋專業(yè)建議和解決方案,確保項目咨詢順利完成。 4.編制和審核咨詢報告,并向客戶交付咨詢項目成果文件。 …… 6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務(wù)和增值服務(wù),為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團相關(guān)業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。 7.完成上級交辦的其他工作。 …… 5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。 三、薪資待遇:8000-20000元/月 四、工作地點:南寧 -
軟件實施、運維工程師(經(jīng)理)
6000-10000元2025-10-23
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實際情況制定部門年度經(jīng)營管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù); 2、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理 …… 3、在核心軟件的基礎(chǔ)上,不斷完善產(chǎn)品功能,掌握程序編寫,完全能實現(xiàn)滿足客戶的對產(chǎn)品的要求。 4、負(fù)責(zé)公司客戶的系統(tǒng)落地實施工作。 …… 5、管理大型實施項目,合理安排團隊成員工作任務(wù),監(jiān)督項目進度直至完成,保證項目團隊工作效率。 6、能快速把握客戶需求,與產(chǎn)品技術(shù)和客戶雙向溝通,促進產(chǎn)品優(yōu)化和更迭。 …… 9、 負(fù)責(zé)軟件部團隊管理,定期組織團隊人員進行相關(guān)技能或項目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。 …… 中間庫等知識 2、熟悉使用數(shù)據(jù)庫,必須會運用SQL腳本進行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對JAVA開發(fā)語言有一定的閱讀能力和二次開發(fā)能力 3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用; 4、有較強的團隊管理及協(xié)調(diào)能力 -
新媒體運營
5000-8000元2025-10-23
陸玲芳行政專員二、策劃客戶案例深度報道,針對全屋定制店、家具廠、加工廠三類客戶群體,制作行業(yè)解決方案類內(nèi)容。 三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺內(nèi)容策略。 …… 四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內(nèi)容制作門檻。 五、針對客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號運營方法,提升客戶內(nèi)容產(chǎn)出能力。 …… 六、監(jiān)測播放量、留咨率、客戶內(nèi)容復(fù)用率等核心指標(biāo),定期輸出優(yōu)化報告。 七、制作產(chǎn)品對比手冊視頻版、競品劣勢解析短視頻,賦能一線銷售。 能力要求 工業(yè)品內(nèi)容創(chuàng)意能力、短視頻剪輯。 -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2025-10-23
韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作 …… ,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。 -
售電業(yè)務(wù)內(nèi)勤
5000-6000元2025-10-22
具體職責(zé): 客戶服務(wù)與關(guān)系維護: 1.作為公司與客戶之間的重要溝通橋梁,負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于電費賬單、用電政策、合同條款等各類問題; 2.處理客戶的業(yè)務(wù)申請、信息變更及日常投訴,建立并維護良好的客戶關(guān)系 …… ; 3.定期進行客戶回訪,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。 …… 數(shù)據(jù)管理與分析: 1.負(fù)責(zé)客戶用電數(shù)據(jù)的收集、整理、核對與錄入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2.協(xié)助進行月度/季度用電量分析,為銷售團隊提供數(shù)據(jù)支持,輔助其進行客戶用電行為分析和商機挖掘; 3.制作業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計報表 …… ,如客戶清單、電量結(jié)算報表等。 …… 合同與文檔管理: 1.負(fù)責(zé)售電合同的初審、歸檔、登記與管理,建立完整的合同檔案; 2.準(zhǔn)備和辦理合同簽訂前的各項文件,并跟進合同的簽署流程; 3.管理部門內(nèi)部的文件、資料,確保其完整、有序和安全。 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-10-22
王姐2、完成公司擬定的銷售各項指標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),協(xié)助廠商的商務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)開拓市場,挖掘客戶需求、跟進完成合同簽訂 4、負(fù)責(zé)代理銀行業(yè)務(wù)的推進跟蹤服務(wù)工作 5、服從管理和安排,完成上級交待的工作 -
蒼梧縣儲備服務(wù)商
5000-6000元2025-10-22
鄒珍凡2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛?em>客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 -
扶綏縣儲備服務(wù)商
5000-6000元2025-10-22
鄒珍凡2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛?em>客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 -
憑祥市儲備服務(wù)商
5000-6000元2025-10-22
鄒珍凡2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛?em>客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 -
天等縣儲備服務(wù)商
5000-6000元2025-10-22
鄒珍凡2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛?em>客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 -
活動策劃與執(zhí)行
5000-6000元2025-10-22
楊凡管理活動從概念到完成的全過程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。 4. 進行活動效果分析,提出改進建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確保客戶需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求: 1.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧客戶管理招聘最新投遞
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田小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-27 -
韋先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 軟件實施、運維工程師(經(jīng)理) 職位2025-10-27 -
鄭先生2025-10-24 -
高先生投遞了 廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-10-22 -
蘇先生2025-10-19 -
張小姐2025-10-19
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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7.2%3K
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16.8%4K
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27.9%5K
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22.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.3%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。