
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)327條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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板式家具拆單員
7000-12000元2025-06-02李鳳剪一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預(yù)算清單要求的實(shí)際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案;
3.按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算清單進(jìn)行工藝分解,核對(duì)結(jié)構(gòu)、尺寸,確認(rèn)訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、五金表,并且標(biāo)注要清晰明了,形成在線齊套跟蹤表;
4.對(duì)于特殊定制工藝、二次加工材料,指導(dǎo)工人制作時(shí)注意事項(xiàng),以保證材料符合安裝工藝及條件;
5.根據(jù)齊套材料清單做到及時(shí)下單,不漏單;根據(jù)實(shí)際情況,局部確認(rèn)、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計(jì)劃;
6.解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達(dá)標(biāo)、貨損等問(wèn)題的溝通與解決等;
二、任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金;
2.熟練運(yùn)用酷家樂(lè)軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運(yùn)用;
3.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理;
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門(mén)有效溝通;
具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù);
三、薪資福利:
新資待遇:
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-5000+拆單提成1%
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì):免費(fèi)提供全國(guó)優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會(huì)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)、上升通道公平透明
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
空間俠家居致力于為客戶提供卓越的家居設(shè)計(jì)體驗(yàn),如果你熱愛(ài)家居設(shè)計(jì),非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學(xué)!
工作地點(diǎn):
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
店長(zhǎng)(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元2025-06-02李麗一、崗位職責(zé)
1、 門(mén)店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
? 處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 -
保健品店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-02李麗一、崗位職責(zé)
1、 門(mén)店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
? 處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。 -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2025-06-02吳南4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 …… 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-06-02吳吉良職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū); 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序; 5、對(duì)客戶需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收 …… ; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn); …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理; 3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-06-02楊本豪薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… ; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-02楊本豪管理日常行政事務(wù),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢; 4. 樓盤(pán)駐場(chǎng),接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時(shí)更新。 -
副總經(jīng)理(電力行業(yè))
12000-15000元2025-06-02徐菡辰工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;開(kāi)拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開(kāi)發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; …… 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門(mén)工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門(mén)的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
家居產(chǎn)品專員
3000-4000元2025-06-02韋漢宗并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì). 4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理 …… 7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。 -
外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-02黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
阿里國(guó)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-02黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、 -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-06-02陳女士崗位職責(zé): 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。 …… (績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷營(yíng)銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 …… 二樓軟裝體驗(yàn)館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
社群運(yùn)營(yíng)/私域運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-06-02陳女士崗位職責(zé): 1、管理運(yùn)營(yíng)私域的轉(zhuǎn)化、變現(xiàn) 2、主要回復(fù)用戶咨詢的問(wèn)題、邀約客戶上門(mén)進(jìn)店、對(duì)接客資信息 3、管理部門(mén)手機(jī)及賬號(hào) 任職要求: 1、能獨(dú)立撰寫(xiě)用戶引流話術(shù) 2、有大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)平臺(tái)咨詢經(jīng)驗(yàn) -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-06-02沈銘明5、收集來(lái)店/來(lái)電客戶信息。 6、汽車(chē)網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷的要求。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-06-02沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理ae客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理(ae)團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理整裝客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理軟裝客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理二手車(chē)客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理汽車(chē)分期客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理客戶管理客戶管理專員客戶管理經(jīng)理客戶管理主管客戶管理助理大客戶管理客戶管理員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶關(guān)系管理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級(jí)客戶主管
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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7.7%3K
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20.4%4K
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32.7%5K
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17%6K-8K
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10.3%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中1%
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大專1.7%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占1%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。