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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)715條西鄉(xiāng)塘區(qū)297條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
黃明智
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等;
4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
5、業(yè)務(wù)接待
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力;
4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、積極開拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
2、維護(hù)老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道;
3、根據(jù)制定的銷售計劃,完成銷售任務(wù);
4、服從組織安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)管理,遵從公司的各項規(guī)章制度;
5、對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議。
任職要求:
1、有較好的親和力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
2、有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有拼搏精神,愿與公司一起成長;
3、勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇:
1、工作時間:9:00-18:00每周單休;
2、工資:3500-12000(底薪+提成+績效);
3、公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動,有公平、完善的晉升機(jī)制。

媒介合作

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 文化傳播 瀏覽:17
2025-04-19
謝東良
要求:招聘2-3人,大專以上學(xué)歷.
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信聯(lián)系對接客戶,跟客戶談好價格,做好廣告對接.
2.了解公司公眾號屬性,為客戶推薦合適的號,促進(jìn)合作.
3.拓展新用戶,微信上尋找更多客戶資源
4.定期回訪,維護(hù)老客戶,了解廣告屬性.
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,性格活潑
2.有銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)優(yōu)先
3.喜歡銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)知識
4.思維活躍,有較強(qiáng)的觀察力跟應(yīng)變能力,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.服從公司管理,執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-04-19
艾麗絲
崗位要求: 1、積極、正面、熱忱,善于溝通; 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、1年以上房產(chǎn)門店管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗。 …… 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標(biāo)的制訂和落實; 2、負(fù)責(zé)門店的各項業(yè)務(wù)(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào); 3、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴 …… ,并及時反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門店的各項服務(wù)工作,維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單

店長(欽州靈山)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 通信 瀏覽:27
2025-04-19
全面負(fù)責(zé)靈山門店的日常運營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售及服務(wù)目標(biāo); 2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,提升門店業(yè)績及客戶滿意度; 3. 管理門店商品庫存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效; 4. …… 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)門店形象; 5. 分析市場動態(tài)及競爭對手,制定針對性營銷策略,提升市場占有率; 6. 負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,打造高效團(tuán)隊。 …… 執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳; 5. 熟悉靈山本地市場,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… **我們提供**: - **薪資激勵**:底薪+績效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團(tuán)建
2025-04-19
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運輸、檢測、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 …… (五)具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險分析和團(tuán)隊合作能力,有豐富的上下游客戶資源。 (六)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2025-04-19
1、主要負(fù)責(zé)運營和管理公司的視頻賬號,主導(dǎo)腳本設(shè)計、視頻拍攝、剪輯及發(fā)布工作,與粉絲保持良性互動。 2、通過視頻宣傳公司企業(yè)文化、品牌形象、產(chǎn)品性能等,助力營銷引流。 3、協(xié)助挖掘意向客戶。 …… 4、性格活潑,講究團(tuán)魂,表達(dá)和溝通順暢,有創(chuàng)意有想法,對視頻運營和管理有著極大的熱愛與興趣。 福利待遇: 1、上班時間朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 2、五險。
崗位職責(zé): 1.無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用研究,新品測試及開發(fā)軟件對接跟進(jìn),匯總結(jié)果編制方案,負(fù)責(zé)軟件開發(fā)的對接; 2.負(fù)責(zé)拜訪客戶并挖掘新的需求,提供技術(shù)服務(wù),拓展合作的行業(yè)客戶和推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造新的商機(jī) …… ,與客戶形成長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)配合營銷人員進(jìn)行售前客戶培訓(xùn)及交付前無人機(jī)調(diào)試;售后無人機(jī)返廠維修,在接收客戶信息后2個小時內(nèi)提供產(chǎn)品服務(wù)或解決方案; 4.外業(yè)無人機(jī)航測并數(shù)據(jù)回傳,保證數(shù)據(jù)的完整 …… 、真實、準(zhǔn)確,后續(xù)項目跟蹤直至項目結(jié)束; 5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的電腦、無人機(jī)的管理,使之正常使用,協(xié)助會議前投影儀等設(shè)備調(diào)試能正常使用; 6.臨時接到項目后能自主調(diào)配管理,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),遇到無法解決的問題上報上級
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人
2025-04-19
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實習(xí)生保底收入3500元/月 ,可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 瀏覽:3
2025-04-19
收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 瀏覽:8
2025-04-19
收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理

辦公室電話客服

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 3人 瀏覽:5
2025-04-19
收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理

辦公室內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 2人 瀏覽:10
2025-04-19
收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
南寧-青秀區(qū)-新城國際 4人 瀏覽:9
2025-04-19
收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理 …… 、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.9%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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