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南寧客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶關(guān)系管理最新招聘,青秀區(qū)72條興寧區(qū)24條,平均工資約為6463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系管理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
張日田
1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求,明確業(yè)務(wù)布局方向,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;?
2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含業(yè)務(wù)代表、銷售客服),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與績(jī)效管控,制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力,確保公司年度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo)(營收、市場(chǎng)份額、客戶增長(zhǎng))達(dá)成;?
3.主導(dǎo)高層商務(wù)對(duì)接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項(xiàng)目、大型企業(yè)集團(tuán))、行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團(tuán)、跨國健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動(dòng)簽訂百萬級(jí)以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò);?
4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,分析市場(chǎng)需求變化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系(如細(xì)胞存儲(chǔ)套餐升級(jí)、增值健康服務(wù)開發(fā)),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;?
5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控,制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案,監(jiān)督渠道開發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費(fèi)用使用效率,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu);?
6.持有駕照并熟練駕駛,可獨(dú)立完成高層商務(wù)出行(如高層拜訪、行業(yè)峰會(huì)演講出行),保障重要商務(wù)場(chǎng)景高效對(duì)接;?
7.搭建客戶關(guān)系管理體系,維護(hù)核心戰(zhàn)略客戶關(guān)系,解決合作中的重大問題,提升客戶忠誠度與長(zhǎng)期合作粘性,推動(dòng)客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率提升。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);?
2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位(業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷售總監(jiān))任職經(jīng)歷;?
3.具備成熟的高層商務(wù)談判能力,有成功主導(dǎo)業(yè)務(wù)重大合作(單次合作金額 500 萬 +)或行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作的案例,能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)景;?
4.持有 C1 及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;?
5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢(shì),制定可落地的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,同時(shí)具備強(qiáng)執(zhí)行力,能推動(dòng)戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán);?
6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人、頭部康養(yǎng)機(jī)構(gòu)高管資源),能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展與合作落地;?
7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,搭建人才培養(yǎng)體系,同時(shí)具備強(qiáng)抗壓能力,能在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)目標(biāo)。
福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 業(yè)績(jī)提成,具體視個(gè)人能力綜合評(píng)估而定。
2025-10-19
陳女士
主要崗位職責(zé):
1、管理積分商城系統(tǒng),提高客戶體驗(yàn)參與和滿意度;
2、優(yōu)化客戶服務(wù)流程,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,維護(hù)客戶良好客情關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度;
3、進(jìn)行客戶回訪管理,處理客戶投訴,進(jìn)行售后維修對(duì)接管理工作,提升客戶體驗(yàn)感,提升公司形象;
4、管理并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系,進(jìn)行客戶ERP數(shù)據(jù)管理,通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶信息管理;
6、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與流程建設(shè)。
基本任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲;
2、3年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件;
4、舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
薪資福利:
1. 5-7k,基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-19
周彬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
2. 監(jiān)督食品準(zhǔn)備、烹飪和服務(wù)流程,保證菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 管理員工排班、績(jī)效評(píng)估及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
4. 處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5. 控制成本,包括食材采購、庫存管理和能源使用,優(yōu)化運(yùn)營效率。
任職要求:
1. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種突發(fā)狀況。
3. 有西餐管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉西餐服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效控制運(yùn)營成本。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備解決問題的能力。
對(duì)已注冊(cè)會(huì)員的信息進(jìn)行初步分析,邀請(qǐng)有意向的會(huì)員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準(zhǔn)資源,). 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合( …… 2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識(shí)結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理
對(duì)已注冊(cè)會(huì)員的信息進(jìn)行初步分析,邀請(qǐng)有意向的會(huì)員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準(zhǔn)資源,). 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合( …… 2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識(shí)結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理
邀請(qǐng)有意向的會(huì)員至分公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,專享年后婚戀行業(yè)資源紅利期,精準(zhǔn)資源,另有強(qiáng)大邀約團(tuán)隊(duì)協(xié)助邀請(qǐng)客戶); 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… 2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識(shí)結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理
2025-10-19
劉經(jīng)理
對(duì)已注冊(cè)會(huì)員的信息進(jìn)行初步分析,邀請(qǐng)有意向的會(huì)員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準(zhǔn)資源,). 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合( …… 2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識(shí)結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理
2025-10-19
劉經(jīng)理
對(duì)已注冊(cè)會(huì)員的信息進(jìn)行初步分析,邀請(qǐng)有意向的會(huì)員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準(zhǔn)資源,). 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合( …… 2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,月月拿獎(jiǎng)拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識(shí)結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系 …… ; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。

投資經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:98
2025-10-19
楊捷
參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評(píng)估;開展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合 …… 在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。

攜程旅游定制師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-19
王洪威
提供專業(yè)報(bào)價(jià)方案; 2.通過攜程、去哪兒、同城線上平臺(tái)與客戶進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)挖掘需求并優(yōu)化行程,促成訂單轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)訂單全流程跟進(jìn),包括合同簽訂、資源預(yù)訂、行中協(xié)調(diào)及售后反饋處理; 4.維護(hù)客戶關(guān)系 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1 年以上旅游定制師或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉攜程、同程、去哪兒平臺(tái)操作流程者,; 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)與談判
2025-10-19
崔金利
負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)查詢和企業(yè)法律講座等。 2. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。 5.

跨境電商銷售專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:85
2025-10-19
謝麗
公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 做好售前、售中、售后服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系; 3. 與平臺(tái)運(yùn)營同事溝通協(xié)作,維護(hù)賬號(hào)安全,共同完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上(可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:11
2025-10-19
聶斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報(bào)價(jià),促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。
2025-10-19
熊曉軍
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí),建立高質(zhì)量線索庫。 …… 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 …… [任職要求]: 必備經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。
約 150 個(gè)崗位

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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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