1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。

南寧環(huán)保公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧環(huán)保公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)128條良慶區(qū)42條,平均工資約為4907元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前方案工程師
5000-7000元2025-10-14工作內(nèi)容及職責:薪酬5000-7000
崗位要求:
1.學歷:大學???本科及以上學歷;
2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè);
3.A有相關工作工作經(jīng)驗3年以上;B、熟悉暖通圖紙設計、預算、報價、投標工作;C、熟悉空調(diào)設計相關規(guī)范。
工作內(nèi)容:
1、技術溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術交流,資料共享和技術協(xié)調(diào)等工作,為公司的項目實施提供協(xié)助
2、技術方案: 通過對用戶當前業(yè)務和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設計方案,并提供可實現(xiàn)此架構和策略的定制化的解決方案;
3、投標文件:負責項目的組織投標和標書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標并承接多個項目。 -
公司產(chǎn)品為化工產(chǎn)品節(jié)煤劑,非快消品
薪資待遇:
3000-5000底薪+銷售提成+交通補貼+餐費補貼,月調(diào)休5天。
任職要求:
1.持有C1駕駛證,40歲以下,經(jīng)過老帶新后可獨立跑業(yè)務;
2.有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先,有建材、水泥、磚瓦行業(yè)相關工作經(jīng)驗的;
3.有一定的銷售人脈,敏銳洞察市場,有較強的市場分析判斷及開拓能力;
4.性格開朗、思維敏捷、有較強親和力和溝通能力,吃苦耐勞;
5.開拓新市場,發(fā)展新客戶。
公司地點:南寧市興寧區(qū)邕武路新直隊,上班較為自由
約 2 個崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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25.4%3K
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23%4K
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23.8%5K
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8.2%6K-8K
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2.5%8K-1W
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9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。