 
南寧客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)120條良慶區(qū)39條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售店長(zhǎng)6000-11000元2025-10-27 朱東川高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn) 朱東川高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)
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                        銷售代表8000-13000元2025-10-27 朱東川30%-38%提成 多勞多得 朱東川30%-38%提成 多勞多得
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不用外出的業(yè)務(wù)銷售(醫(yī)療健康行業(yè)+包住)10000-15000元2025-10-27 朱東川-5-10%提成·多勞多得 朱東川-5-10%提成·多勞多得
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                        銷售客服3000-5000元2025-10-27 馬瑤瑤人事部1.負(fù)責(zé)電話、微信和客戶交流對(duì)接,維護(hù)客戶。 2.對(duì)穩(wěn)定客戶的訂單進(jìn)行跟蹤對(duì)接。 3.表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。 4具備良好的服務(wù)意思,溝通能力強(qiáng)。工作時(shí)間09:00-18:00(午休1小時(shí)) 馬瑤瑤人事部1.負(fù)責(zé)電話、微信和客戶交流對(duì)接,維護(hù)客戶。 2.對(duì)穩(wěn)定客戶的訂單進(jìn)行跟蹤對(duì)接。 3.表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。 4具備良好的服務(wù)意思,溝通能力強(qiáng)。工作時(shí)間09:00-18:00(午休1小時(shí))
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OTC銷售代表5000-9000元2025-10-27 胡浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間 胡浩崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),; 2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
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                        店內(nèi)銷售員3000-7000元2025-10-27 宋玲玲1.負(fù)責(zé)服裝的市場(chǎng)開發(fā),學(xué)會(huì)針對(duì)性的開發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體,線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),銷售管理等工作 3.學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成 4.針對(duì)客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶 宋玲玲1.負(fù)責(zé)服裝的市場(chǎng)開發(fā),學(xué)會(huì)針對(duì)性的開發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體,線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),銷售管理等工作 3.學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成 4.針對(duì)客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶
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銷售合伙人2000-5000元2025-10-27 宋玲玲招有志之士,歡迎有夢(mèng)想的加入 1、精通手機(jī)電腦簡(jiǎn)單的玩法!有助于很快熟悉服裝銷售流程 2、按照要求,對(duì)店內(nèi)布置和打掃,每日打卡簽到! 3、經(jīng)營(yíng)微信群和朋友圈,每日按照要求發(fā)送信息,第一時(shí)間傳達(dá)給顧客! 6、善于學(xué)習(xí)與溝通,有責(zé)任心,能吃苦,辦事效率高!有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) 宋玲玲招有志之士,歡迎有夢(mèng)想的加入 1、精通手機(jī)電腦簡(jiǎn)單的玩法!有助于很快熟悉服裝銷售流程 2、按照要求,對(duì)店內(nèi)布置和打掃,每日打卡簽到! 3、經(jīng)營(yíng)微信群和朋友圈,每日按照要求發(fā)送信息,第一時(shí)間傳達(dá)給顧客! 6、善于學(xué)習(xí)與溝通,有責(zé)任心,能吃苦,辦事效率高!有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
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                        客戶經(jīng)理2000-7000元2025-10-27 人事部技能要求】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。 【工作待遇】: 1、底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 2、辦公室上班(在辦公室辦公,不要外出跑客戶) 3、福利好(國(guó)內(nèi)外旅游、生日會(huì)、提升培訓(xùn)) 【工作時(shí)間】: 9:30—12:00, 13:30—18:00,7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。... 人事部技能要求】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。 【工作待遇】: 1、底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 2、辦公室上班(在辦公室辦公,不要外出跑客戶) 3、福利好(國(guó)內(nèi)外旅游、生日會(huì)、提升培訓(xùn)) 【工作時(shí)間】: 9:30—12:00, 13:30—18:00,7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。...
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高薪銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理+包吃4000-7000元2025-10-27 蘭女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商的篩選、確認(rèn); 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護(hù):新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等; 4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織能力強(qiáng),吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,及一定組織管理能力; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。 蘭女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商的篩選、確認(rèn); 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護(hù):新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等; 4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織能力強(qiáng),吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,及一定組織管理能力; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
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                        客戶經(jīng)理15000-20000元2025-10-27 李女士崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過面談,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、男女不限2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。早九晚六,上六休一 李女士崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過面談,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、男女不限2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。早九晚六,上六休一
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高端銷售(過萬高薪+五險(xiǎn)一金+自行調(diào)休)10000-13000元2025-10-27 華樹濤提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理 華樹濤提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理
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                        二手車銷售(五險(xiǎn)一金)5000-20000元2025-10-27 華樹濤提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理 華樹濤提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理
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月子中心銷售3000-8000元2025-10-27 陳老師服從公司管理 2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上月子中心客服經(jīng)驗(yàn) 陳老師服從公司管理 2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上月子中心客服經(jīng)驗(yàn)
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                        家裝設(shè)計(jì)師10000-15000元2025-10-27 陳女士公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷營(yíng)銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 陳女士公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷營(yíng)銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、
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銷售精英5000-10000元2025-10-27 陳女士【高薪誠(chéng)聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者! 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì) 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢(mèng)! 【你的戰(zhàn)場(chǎng)】 1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 4. VIP客戶經(jīng)營(yíng):打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底... 陳女士【高薪誠(chéng)聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者! 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì) 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢(mèng)! 【你的戰(zhàn)場(chǎng)】 1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 4. VIP客戶經(jīng)營(yíng):打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底...
南寧相關(guān)熱門崗位
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                     南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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                                 5715                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4.7%2K
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                              7.2%3K
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                              16.8%4K
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                              27.9%5K
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                              22.2%6K-8K
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                              9.6%8K-1W
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                              8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.7%
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                              初中0.3%
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                              高中1%
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                              大專1%
                           南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
             
                