
南寧客戶開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶開發(fā)主管最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)7條,平均工資約為6922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法拍房銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-10-12孔德亮工作時間:
上午9:30 - 12:00
中午12:00 - 14:00休息
下午14:00 - 17:00
周末雙休(不加班)法定節(jié)假日照常
一、崗位職責(zé)
1.?開發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單,為客戶解答法拍房疑難問題;
2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源,制定競拍方案;
3.?跟進(jìn)簽約客戶流程,提醒客戶準(zhǔn)備材料及配合內(nèi)容 。
二、任職要求
1.?五官端正,有銷售思維,熱愛銷售,表達(dá)能力強(qiáng);
2.?具備開發(fā)、服務(wù)與維護(hù)客戶的能力;
3.?踏實肯干,有正能量與積極心態(tài)
4.有強(qiáng)烈賺錢欲望、事業(yè)心與責(zé)任心,學(xué)習(xí)和溝通能力較強(qiáng)
5.有創(chuàng)業(yè)、帶團(tuán)隊或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗更好 。
三、崗位福利
**按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊管理津貼
1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時間相對自由(早九晚五,早會后無培訓(xùn)會議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求;
2.?區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房價格低、需求大、成交率高,公司全國規(guī)模大、背景資源強(qiáng),有專職法務(wù)團(tuán)隊支撐;
3.?提供多個業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié);
4.?團(tuán)隊氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無天花板;
5.?新人免費(fèi)培訓(xùn)一周,有人1對1帶教,出單快者1周左右可月入過萬;
6.?每周兩次新人專屬培訓(xùn),主管一對一指導(dǎo)上崗;
7.?每月豐富團(tuán)建活動 。
8.每周抽獎,最高獎ipad。不定期組織國內(nèi)外旅游,公司全包
四、行業(yè)經(jīng)驗
南寧法輔在線專注司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)服務(wù),遍布全國各省會城市共32家法拍分公司,是上市法輔機(jī)構(gòu)。除法拍房外,還承接不良債權(quán)與全國訴訟案件,為從業(yè)者提供大平臺、高起點(diǎn)事業(yè)機(jī)遇 。
法拍房的時代機(jī)遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業(yè)!
新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!
一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽!
團(tuán)隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。
公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對一 手把手培訓(xùn)上崗!
每月有豐富團(tuán)建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
我們這里沒有嚴(yán)格的上下級關(guān)系,更多的,公司更像是個服務(wù)者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!
在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國的訴訟案件均可承接!!!
全國32家分公司,上市法輔機(jī)構(gòu),大平臺,高起點(diǎn)!!!
助有志之士夢想騰飛!!! -
法拍合伙人
18000-35000元2025-10-12孔德亮南寧法輔在線專注于司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務(wù)公司,遍布全國各省會城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。
法拍房的時代機(jī)遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業(yè)!
新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!
一線江景小伙伴們都是70.80.90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽!
團(tuán)隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。
公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對一手把手培訓(xùn)上崗!
每月有豐富團(tuán)建活動!歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
工作時間:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00。周末雙休(不加班)
本公司背景實力雄厚,要求如下:
1、五官端正,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)
2、有一定開發(fā)客戶,服務(wù)客戶,維護(hù)客戶的能力。
3、自律性強(qiáng),工作有韌性。
4、熱愛自媒體,喜歡抖音和小紅書等平臺創(chuàng)作的優(yōu)先考慮
5、踏實肯干。
我們這里沒有嚴(yán)格的上下級關(guān)系,更多的,公司更像是個服務(wù)者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!
在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國的訴訟案件均可承接!!!
全國27家分公司,上市法輔機(jī)構(gòu),大平臺,高起點(diǎn)!!!
助有志之士夢想騰飛!!! -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團(tuán)隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo);
4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
教育顧問
3000-6000元2025-10-11黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 …… 3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-10-11吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) …… 工作職責(zé): 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務(wù)的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn) 3、價值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶,不再做推薦 4 …… 【崗位要求】 1、懂銷售:??埔陨蠈W(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-10-11吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值 3. …… 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標(biāo)。 4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
口腔顧問
6000-7000元2025-10-10249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… ; 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 -
百事飲品-銷售儲備主管(南寧)
8000-10000元2025-10-10章麗君崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成; 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升; …… 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管 …… 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力 -
高級客戶經(jīng)理/銷售(廣西) (MJ002448)
10000-15000元2025-10-10王繼華2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及落實所轄區(qū)域終端開發(fā)、增項上量工作。 3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域渠道開發(fā)工作等。 崗位要求: 1. 本科學(xué)歷,生物醫(yī)藥、檢驗、臨床、營銷等相關(guān)專業(yè); 2. …… 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5. 適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個人意愿就近分配,視個人能力及工作經(jīng)驗可定級專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵。 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-10-10黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 三:福利待遇 1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切, …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-10-10吳小強(qiáng)一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2 …… 、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè) …… 及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-10-10負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-10-10負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪)
6000-11000元2025-10-10朱東川銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營店,每個區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). …… 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊客戶開發(fā)主管區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理銷售管理客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理市場銷售管理區(qū)域銷售管理銷售合伙人營銷總監(jiān)門店銷售管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管經(jīng)銷商管理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理崗位營業(yè)經(jīng)理銷售管理層片區(qū)經(jīng)理金融行業(yè)銷售禮品經(jīng)理銷售營運(yùn)經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管儀表銷售
南寧客戶開發(fā)主管招聘最新投遞
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劉先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場專員(南寧市) 職位2025-09-15
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趙先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場專員(南寧市) 職位2025-09-04
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楊小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-08-14
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藍(lán)小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-08-05
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謝先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-28
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韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-15
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.6%4K
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21.2%5K
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21.9%6K-8K
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15.7%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。