南寧客戶拓展招聘 logo

南寧客戶拓展招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶拓展最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)43條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶拓展銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:43
2025-10-16
章麗君
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理
2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報告
3、落實設(shè)備/費用管理
四、上級交辦其他事宜。
二、崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識,具備一定的抗壓能力;
三、薪資福利:
1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎金按照達(dá)成計算),購買五險一金;
2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假;
3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等);
4、舉辦員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、節(jié)日活動等);
5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn);
6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機會。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:24
2025-10-16
張浩
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
2、拓展新客戶渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力;
4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù);
2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題;
5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。
2025-10-16
關(guān)嵐嵐
一、職位描述
1.office軟件的基本操作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷工作,在網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理指導(dǎo)下完成公司網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳任務(wù)。
2.運用網(wǎng)絡(luò)營銷的各種方法,實現(xiàn)指定網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司組織營銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。
4、通過在線平臺回答客戶咨詢,解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單; 
5、具有良好的服務(wù)意識和應(yīng)答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率;
6、為客戶提供售后服務(wù),及時解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無需任何經(jīng)驗,前期有經(jīng)理培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、福利
基本工資+績效提成+進(jìn)步獎+補助+年節(jié)福利+年終獎+年假,試用期一個月。
底薪2500元 底薪加提成可達(dá)3000元-13000元。
三、工作時間
8小時行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-16
鄧申奎
1、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談,促成銷售; 4
2025-10-16
包女士
3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。
2025-10-16
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。
2025-10-15
二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)客戶信息檔案管理,定期拜訪企業(yè)客戶,挖掘需求以拓展業(yè)務(wù)、促成合作,憑借專業(yè)服務(wù)實現(xiàn)客戶續(xù)費,維護(hù)長期合作關(guān)系,防止客戶流失; 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)會計工作的管理與監(jiān)督,確保財務(wù)工作合規(guī) …… 、準(zhǔn)確、高效開展; 職責(zé)3 · 對報表開展全面且深入的分析并與客戶溝通; 職責(zé)4 · 定期開展政策學(xué)習(xí)與經(jīng)驗分享,掌握政策動態(tài)、促進(jìn)知識交流,提升業(yè)務(wù)水平; 職責(zé)5 · 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-10-15
譚宗友
一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無責(zé)底薪4200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終獎)綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動等 …… 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待融資客戶 2.給客戶進(jìn)行融資方案的匹配談單成交,完成簽約 3.處理客戶簽約及客戶投訴, (不需要自己找客戶、,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司,只負(fù)責(zé)給客戶設(shè)計方案簽單就可以 …… ) 三,任職要求: 1.性格開朗活潑 2.能吃苦耐 3.積極主動 4.有較強的溝通能力 5.有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗 上班時間:上午9:10-12:30 14:10-18:
2025-10-15
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團隊的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊; 3 …… 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
2025-10-15
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作; 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶    就職條件
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:8
2025-10-15
未填寫
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)渠道拓展、醫(yī)院的銷售推廣工作,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長; 2、通過專業(yè)拜訪,向客戶傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息; 3、根據(jù)市場推廣策略,組織各種學(xué)術(shù)推廣活動,不斷提高產(chǎn)品市場份額
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 瀏覽:10
2025-10-15
利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過互聯(lián)網(wǎng)與客戶進(jìn)行溝通,積極開拓金融市場。 2. 審核公司各項合同,并負(fù)責(zé)合同的整理和翻譯工作。 3. 為公司領(lǐng)導(dǎo)提供必要的事務(wù)性支持。 4. …… 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,擁有強烈的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處理事務(wù)的能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-10-15
張小波
團隊管理:負(fù)責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團隊高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. …… 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. …… 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6.
二、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)洽談板塊 1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶,挖掘潛在財稅服務(wù)需求,主動對接客戶并開展商務(wù)洽談,清晰傳遞公司服務(wù)價值與優(yōu)勢; 2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程,精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場景與財稅痛點, …… ,提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。 …… (二)項目交付板塊 1.業(yè)務(wù)流程梳理:深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財務(wù)運作模式,識別流程中的冗余、風(fēng)險點,協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接流程,提升運營效率; 2.財務(wù)體系搭建:根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段 …… ,為客戶設(shè)計適配的財務(wù)管理制度(如核算制度、內(nèi)控流程、財務(wù)審批流程等),指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財務(wù)體系; 3.財務(wù)分析匯報:定期收集客戶財務(wù)數(shù)據(jù),開展多維度財務(wù)分析(如盈利能力、償債能力、運營能力分析等) …… ,形成專業(yè)財務(wù)分析報告,為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶財務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法,解決核算過程中的實操問題,提升客戶團隊財務(wù)專業(yè)能力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-10-15
何桂鵬
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… ?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進(jìn): 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進(jìn)策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶問題及時解決。
約 213 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP