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南寧客戶拓展招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶拓展最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)43條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶拓展銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
李女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營(yíng)銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng);
4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
2025-10-14
李女士
崗位職責(zé):
1、通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶;
2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、具備一定的抗壓能力;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,6000元/月以上,上不封頂!
5、福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等
6、上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00
7、待遇:底薪2000+績(jī)效考核 公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:17
2025-10-14
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
家裝顧問(wèn)
男女不限,專業(yè)不限;
1、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、把有裝修意向的客戶約到公司
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶
5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì)
5、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
薪資:無(wú)責(zé)底薪2100——3500+現(xiàn)金獎(jiǎng)+簽單提成4%--5%--6%
福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。

保健品銷售精英

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 旅游 瀏覽:14
2025-10-14
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 …… 2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。 …… 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案 …… 薪資待遇及福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大
2025-10-14
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級(jí)批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績(jī)達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:51
2025-10-14
售電市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)客戶拓展。
2025-10-14
方先生
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 …… 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。

品牌設(shè)計(jì)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 安防 包裝 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-14
方先生
4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 …… 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
2025-10-14
全政
職位描述 1、負(fù)責(zé)鉛酸蓄電池、鋰電池、電源等相關(guān)產(chǎn)品國(guó)外市場(chǎng)的分析與推廣、按照公司出口業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和完成工作任務(wù); 2、積極開發(fā)國(guó)外客戶資源,拓展海外市場(chǎng),尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo) …… ; 3、及時(shí)處理往來(lái)郵件及客戶詢盤、報(bào)價(jià)函回復(fù),及其他外貿(mào)商務(wù)程序的溝通與談判,促成訂單成交; 4、妥善處理訂單交易前后的突發(fā)狀況; 5、開發(fā)代理進(jìn)出口業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)健康增長(zhǎng),維護(hù)老客戶。 …… 5.能接受出差,參加展會(huì),拜訪客戶;【我們的福利待遇】 1、薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪(3.5-6)+提成+分成+年終獎(jiǎng); 2、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金; 3、員工福利:帶薪年假,法定節(jié)假日 ; 5、節(jié)日福利
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:122
2025-10-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… ,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:225
2025-10-14
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
男女不限,專業(yè)不限; 1、頭腦靈活、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3把有裝修意向的客戶約到公司 …… 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 …… 公司優(yōu)勢(shì) 6、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 福利:員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、

行政專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:4人 瀏覽:1526
2025-10-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道 …… ,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
2025-10-13
融合產(chǎn)業(yè)鏈多元場(chǎng)景,構(gòu)建人工智能應(yīng)用、商品交易、整車物流服務(wù)、數(shù)智金融四大平臺(tái),致力于幫助企業(yè)打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng):幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴的問(wèn)題;幫助企業(yè)提升效率、降低成本;幫助銀行拓展客戶資源 …… 票據(jù)貼現(xiàn)、信用流轉(zhuǎn)等供應(yīng)鏈金融綜合解決方案; 2、資金端對(duì)接:為核心企業(yè)與規(guī)上企業(yè)尋找并匹配優(yōu)質(zhì)銀行資金渠道,主導(dǎo)融資談判,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),有效降低企業(yè)融資成本; 3、資產(chǎn)端開發(fā):獨(dú)立開拓并維護(hù)目標(biāo)客戶 …… (重點(diǎn)為規(guī)上企業(yè)、上市公司、國(guó)企等),深度挖掘客戶需求,提供定制化金融解決方案; 4、業(yè)務(wù)撮合與授信:高效撮合資金方與資產(chǎn)方,全程推動(dòng)項(xiàng)目落地,包括但不限于幫助目標(biāo)企業(yè)準(zhǔn)備授信材料、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、加速審批流程 …… (三)資源整合與關(guān)系維護(hù) 1、深度拓展并維護(hù)與銀行、券商、信托、保理公司等金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)固合作關(guān)系,確保充足且低成本的資金渠道; 2、建立并維護(hù)與重點(diǎn)行業(yè)核心企業(yè)、地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系,獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來(lái)源
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3.依據(jù)公司管理制度要求,對(duì)銷售、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理,保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)性和效率。 …… 3.擔(dān)任過(guò)市級(jí)公司負(fù)責(zé)人或具有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源,具備獨(dú)立拓展客戶的能力。 4.具備團(tuán)隊(duì)組建和管理工作經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段適配團(tuán)隊(duì)人員及能力建設(shè)。 …… 5.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的客戶思維、人際溝通能力。
3.市場(chǎng)銷售職能:積極進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),拓展客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。獨(dú)立完成商務(wù)談判,促成項(xiàng)目合作,完成銷售目標(biāo)。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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