
南寧客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)1166條良慶區(qū)540條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)客服辦公室不打電話
6000-8000元2025-08-09李蕾福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受長期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息 -
氛圍好,可小白,網(wǎng)絡(luò)客服
6000-8000元2025-08-09李蕾福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受長期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。。?br /> 工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-08-09人事行政部崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常銷售任務(wù)。
2、參與汽車銷售流程,提供客戶支持。
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備良好的口語表達(dá)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、對汽車銷售有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中成長待遇。 -
OTC終端客戶維護(hù)專員
10000-15000元2025-08-09覃先生【崗位信息】 1、有客戶關(guān)系維護(hù)能力,擅長與藥店店員、店長建立長期合作關(guān)系,能處理客戶投訴、協(xié)調(diào)退換貨等售后問題。 …… 2、具有服務(wù)消費(fèi)者意識,建立新客戶和定期維護(hù)老客戶,提高產(chǎn)品與消費(fèi)者粘性,提升產(chǎn)品復(fù)購率。 …… 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)或2年以上同職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有視頻或線上推廣渠道經(jīng)歷者優(yōu)先 2、收集客戶需求及競品動態(tài),反饋至公司市場部。 -
招生主管
5000-10000元2025-08-09ib0_j2orh4yim@dingtalk.com1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息;咨詢招生服務(wù) 2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員的疑問及跟蹤、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)營銷、推廣活動,完成招生任務(wù); 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù); 5、負(fù)責(zé)市場維護(hù),回訪客戶,外出拜訪客戶,以業(yè)務(wù)為主 …… 5、能吃苦耐勞,有市場開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力 6、會開車,有一定業(yè)務(wù)市場經(jīng)驗(yàn),能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差 -
導(dǎo)購員
3000-6000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,并給顧客介紹商品,并達(dá)成銷售目標(biāo) 2、服務(wù)及維護(hù)、開發(fā)新客戶 3、商品管理、陳列商品、存放整齊 4、新媒體業(yè)務(wù)、拍短視頻、直播等相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 -
運(yùn)營總監(jiān)(服裝牛仔)
7000-13000元2025-08-091年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營,推動門店業(yè)績達(dá)成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù) -
副總經(jīng)理(健康食品)
7000-13000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并完善管理制度,監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施,推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升 2、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)搭建及高效管理團(tuán)隊(duì),監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作 -
市場經(jīng)理(健康食品)
5000-10000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營,推動門店業(yè)績達(dá)成 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 -
常務(wù)副總(健康食品)
7000-12000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并完善管理制 度,監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施,推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升 2、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)搭建及高效管理團(tuán)隊(duì),監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作 -
運(yùn)營總監(jiān)(牛仔服裝)
6000-12000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建及管理團(tuán)隊(duì),參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì) 2、建立并完善管理制度,監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,確保公司運(yùn)營效率和效益最大化 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 -
銷售經(jīng)理(服裝)
5000-10000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營,推動門店業(yè)績達(dá)成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 -
商標(biāo)銷售
4000-7000元2025-08-09商標(biāo)銷售 崗位職責(zé): 1、利用現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求; 2、根據(jù)客戶要求,提供商標(biāo)、專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)方面的咨詢服務(wù)和專業(yè)建議; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等開發(fā)方式,開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù) …… ; 4、建立客戶檔案,并維護(hù)好客情關(guān)系。 -
管道直飲水運(yùn)維工程師(南寧)
4000-7000元2025-08-09(3)維護(hù)校準(zhǔn)水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。 3. 客戶服務(wù)與溝通 (1)24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)客戶咨詢/投訴,多渠道解決問題,客戶滿意度≥[X]%。 …… 數(shù)據(jù)分析與支持 (1)建立設(shè)備運(yùn)行、水質(zhì)檢測、客戶投訴等數(shù)據(jù)臺賬,確保完整準(zhǔn)確。 (2)定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,為設(shè)備維護(hù)、水質(zhì)優(yōu)化提供決策依據(jù)。 -
石料銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-09崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司石材產(chǎn)品(精品高鈣石、骨料、機(jī)制砂等)在南寧及周邊區(qū)域(重點(diǎn)吳圩機(jī)場周邊)的市場開發(fā)與銷售,維護(hù)本地客戶資源; 2、重點(diǎn)對接工程項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人、建材經(jīng)銷商、中介等目標(biāo)客戶群體 …… ,建立長期合作關(guān)系; 3、熟悉石料銷售半徑特性,精準(zhǔn)定位運(yùn)輸成本優(yōu)勢區(qū)域,制定針對性銷售策略; 4、跟進(jìn)客戶訂單、協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸及售后服務(wù),確保客戶滿意度; 5、收集區(qū)域內(nèi)基建、市政工程等項(xiàng)目信息, …… 專業(yè)不限,有建材、砂石骨料或工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉南寧及周邊(尤其吳圩、崇左、欽州等方向)工程市場,具備本地建筑行業(yè)人脈或中介資源者優(yōu)先; 3、了解砂石行業(yè)運(yùn)輸半徑邏輯,能精準(zhǔn)開發(fā)高性價(jià)比區(qū)域客戶
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職客戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)客戶維護(hù)專員客戶維護(hù)顧問vip客戶維護(hù)客戶維護(hù)員老客戶維護(hù)專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)出差移動專員銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)顧問業(yè)務(wù)員銷售人員優(yōu)秀銷售銷售顧問客戶拓展軟件銷售項(xiàng)目銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)拓展平臺銷售全職銷售人員門店銷售
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。