職位描述
崗位職責(zé):
1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。
2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動。
3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。
4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。
6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。
崗位要求:
1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。
3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)?
4、性格開朗大方,有激情。
公司簡介
123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。
品牌主張“專業(yè)呵護(hù)母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。
總部位于天河智慧城時(shí)代E-PARK廣場,目前擁有員工逾千人,在廣東、廣西10余個(gè)區(qū)域城市經(jīng)營直營店近300家。
123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向,擁有數(shù)百家長期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商,經(jīng)營商品包括奶粉、輔食、營養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等,是城鎮(zhèn)市場極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。
123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!
123專業(yè)母嬰榮譽(yù):
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠信經(jīng)營100強(qiáng)”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實(shí)力100強(qiáng)”稱號
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競爭力100強(qiáng)”稱號。
2013年,榮獲中國孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號。
2014年8月,總經(jīng)理郭沛先生被評為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家”。
人才,是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展,努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系,為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺。
公司福利:
1、完善的薪酬激勵(lì)體系,極具競爭力的薪酬水平,一年兩次調(diào)薪;
2、雙休8小時(shí)工作制,法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假;
3、入職購買五險(xiǎn)一金,為員工提供社會基礎(chǔ)保障;
4、入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、享有年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利品,入職3年以上享受品牌黃金飾品;
6、每季度組織團(tuán)建活動,公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi),使團(tuán)隊(duì)相處更融洽;
7、組織開展豐富多彩的文體活動,如生日會、旅游、員工運(yùn)動日、公司年會等;
8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機(jī)會,助力員工的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升;
9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,注重人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 美林街 查看上班路線
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導(dǎo)購(北海)3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇: 月休4天,底薪+激勵(lì)+提成; 五險(xiǎn)+話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假 綜合月薪3000-10000元。 任職要求: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先; 4、年齡22~38歲 工作地點(diǎn): 北海市各柒牌男裝店2025-07-01洪肇設(shè)
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柒牌男裝導(dǎo)購(陽朔店)3000-6000元南寧-興寧區(qū)工作地點(diǎn):桂林陽朔西街 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇: 月休4天,底薪+激勵(lì)+提成; 話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)! 綜合月薪2200-6000元。 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。2025-07-01洪肇設(shè)
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月入8000+導(dǎo)購+住宿(南寧)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?! \"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等 我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋 任職要求: 1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè); 2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步; 3、身高155cm及以上,熱情大方。 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度; 4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。 有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。 1000-2000,對不起,我們不招 3000-4000,試用期員工級別 5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的 7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事 9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"2025-07-01王洪鑫
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服裝導(dǎo)購(玉林北流)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來貨入庫,盤點(diǎn)及補(bǔ)貨; 3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理; 4、服從店長日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。 任職要求: 1、不限經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 2、初中以上學(xué)歷,身體健康; 3、積極主動,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)2025-06-30曹小姐
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服裝導(dǎo)購/店長3000-6000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城廣西快立商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口底薪加提成:4%-7%個(gè)點(diǎn)2025-06-30龍先生
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導(dǎo)購(都市麗人內(nèi)衣貴港店)3000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。2025-06-30南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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導(dǎo)購(崇左)3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點(diǎn),帳目核對 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。 工作時(shí)間: 輪班制,早班09:00-15:30,晚班15:00-21:30。具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)2025-06-30136022188@qq.com
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行業(yè)招聘

- 廣東一二三商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2016年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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店務(wù)督導(dǎo)
¥5000-7000元
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銷售主管
¥6000-8000元
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督導(dǎo)(北流)
¥6000-8000元
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儲備干部(管理)
¥4000-6000元
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