
南寧客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶協(xié)調(diào)最新招聘,青秀區(qū)321條良慶區(qū)149條,平均工資約為5925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶協(xié)調(diào)廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤(兼行政)
3000-4000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助銷售部做好銷售前期、后期服務(wù)、內(nèi)勤支撐工作;
3、有跟單經(jīng)驗(yàn),能跟進(jìn)客戶從訂單到交貨的全過程;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格
1、專科以上學(xué)歷,形象及氣質(zhì)較佳,工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
4、有建材類或快消產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選考慮;
轉(zhuǎn)正后綜合月薪:4000元以上
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休,節(jié)假日正常放假。 -
售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé):
1.市場信息收集與分析:密切關(guān)注電網(wǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)以及市場電力需求的變化,深入分析這些因素對(duì)公司營銷工作的影響,為公司戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。例如,準(zhǔn)確解讀新出臺(tái)的電價(jià)政策,預(yù)測其對(duì)不同類型客戶用電成本的影響,從而為公司制定針對(duì)性的營銷策略提供依據(jù)。
2.熟悉交易機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程:深入了解電力交易機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式,熟練掌握電力競價(jià)交易規(guī)則、業(yè)務(wù)流程,以及電力計(jì)劃、電力調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)。能夠?yàn)榭蛻羟逦庾x復(fù)雜的電力交易規(guī)則,幫助客戶在交易過程中獲取最大利益。
3.市場開拓與客戶開發(fā):積極主動(dòng)地開拓市場,通過多種渠道挖掘潛在用電客戶,不斷擴(kuò)大公司的市場份額。建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,及時(shí)了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的電力解決方案。
4.客戶關(guān)系維護(hù):與現(xiàn)有客戶保持緊密溝通,定期拜訪,及時(shí)解決客戶在用電過程中遇到的問題,提高客戶滿意度與忠誠度。例如,在客戶用電設(shè)備出現(xiàn)故障影響用電時(shí),迅速協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供緊急用電支持,并協(xié)助客戶排查故障原因,制定解決方案。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司內(nèi)部的客服團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等密切配合,共同為客戶提供全方位的服務(wù)。例如,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,為大型工業(yè)客戶提供定制化的節(jié)能改造方案,幫助客戶降低用電成本,提高能源利用效率。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,電力、能源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 2 年以上售電業(yè)務(wù)或相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力市場運(yùn)營機(jī)制。
2.技能要求:具備良好的溝通能力與商務(wù)談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系。具備較強(qiáng)的市場分析與開拓能力,能夠敏銳捕捉市場機(jī)會(huì),制定有效的市場推廣策略。熟悉電力交易規(guī)則與業(yè)務(wù)流程,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù)。
3.其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。 -
電力銷售
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé):
1.市場拓展與客戶開發(fā):獨(dú)立開發(fā)工商業(yè)電力用戶,主導(dǎo)電費(fèi)套餐談判、合同簽訂及長期關(guān)系維護(hù)。拓展園區(qū)、政府平臺(tái)等渠道合作,批量獲取用戶資源,完成年度簽約電量及利潤指標(biāo)。
2.合同簽訂與執(zhí)行:主導(dǎo)售電合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益。跟進(jìn)客戶用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶投訴及問題。
3.市場分析與策略制定:跟蹤電力市場政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn),制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開發(fā)策略。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:與技術(shù)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保售電業(yè)務(wù)順利落地。部分崗位還需搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并展開相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):通常要求大專及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化、電氣工程等電力相關(guān)專業(yè)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):一般要求有 1-2 年以上電力相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)理等崗位可能需要 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)運(yùn)作過電力設(shè)備招標(biāo)等項(xiàng)目全流程者優(yōu)先。
3.技能與能力:需具備良好的商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)落地能力,有較強(qiáng)的客戶開拓及營銷能力,能熟練操作辦公軟件。同時(shí),要熟悉電力市場政策和交易規(guī)則,了解電價(jià)構(gòu)成等知識(shí)。
4.其他要求:性格外向,具有良好的溝通能力和人際交往能力,能適應(yīng)出差,有政府企業(yè)資源或電網(wǎng)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
7000-9000元2025-08-05南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路負(fù)責(zé)總經(jīng)理參加的重要會(huì)議的組織及記錄工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤總經(jīng)理安排各部門承辦的重要事項(xiàng)的完成情況并反饋; 3、協(xié)助完成公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、情況簡報(bào)等綜合文字材料的起草、整理工作; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作,包括客戶來訪安排 …… 、會(huì)議協(xié)調(diào)、宴請(qǐng)陪同等,維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系; 5、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有優(yōu)秀文字功底; 2、5年以上總助、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上中大型企業(yè)、上市公司或國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,出色的溝通協(xié)調(diào)能力 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05楊女士任職要求: 1、有通信運(yùn)營商客戶商務(wù)經(jīng)驗(yàn)且有客情協(xié)調(diào)能力。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 崗位福利: 1、雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日等。 2、待遇:5000-10000元/月。 -
業(yè)務(wù)助理
6000-10000元2025-08-05人事部業(yè)務(wù)對(duì)接管理 - 統(tǒng)籌客戶商務(wù)洽談安排; - 監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況; - 維護(hù)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立合作方檔案庫。 …… 2.招投標(biāo)管理 - 主導(dǎo)標(biāo)書編制、資質(zhì)文件更新及封裝交付; - 跟蹤招采平臺(tái)動(dòng)態(tài),建立《競爭對(duì)手報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫》; - 協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成合同風(fēng)險(xiǎn)審查及履約跟進(jìn)。 3. -
客戶關(guān)系總監(jiān)
20000-30000元2025-08-05崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況; 2、客戶關(guān)系部總監(jiān)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)部門、各項(xiàng)目PM進(jìn)行組織管理,通過與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合 …… 4、按照公司要求,指派項(xiàng)目PM完成項(xiàng)目客戶關(guān)系管理工作,配合項(xiàng)目總協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)處置與有關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。 5、制定客戶滿意度年度計(jì)劃目標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目完成計(jì)劃指標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí) -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-40000元2025-08-05陸冬梅崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營模式; 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05提出應(yīng)對(duì)措施; 5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程; 6、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭取、策劃和實(shí)施; 7、分析把握各類型客戶需求 …… ,針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出營銷方案改善措施; 8、對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品線,根據(jù)庫存推出各類促銷活動(dòng),消化庫存; 9、拓展各類電商合作平臺(tái); 10、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式, …… 具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力; 11、負(fù)責(zé)客戶、合作方的業(yè)務(wù)解決方案對(duì)接和項(xiàng)目整體的內(nèi)外部協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行; 12、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),合理設(shè)置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和綜合能力 -
單證員(接受實(shí)習(xí)生)
3000-5000元2025-08-05工作職責(zé):面試通過會(huì)根據(jù)專業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門 香港綜合物流部(招聘實(shí)習(xí)生): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作 …… ,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表 3.積極與香港同事溝通和配合,處理異常 3.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 業(yè)務(wù)支持部(招聘全職): 1.管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2.協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 …… 能靈活的處理客戶的需求 6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳 7. -
家具拆單設(shè)計(jì)師
4000-7000元2025-08-05王*生職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì)拆單工作,根據(jù)客戶需求進(jìn)行家具拆解和報(bào)價(jià); 2、進(jìn)行家具拆單設(shè)計(jì),確保準(zhǔn)確無誤; 3、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決家具拆單過程中的問題。 -
SE技術(shù)銷售工程師
5000-10000元2025-08-05蘇冠穎深入了解客戶需求,提供針對(duì)性的技術(shù)解決方案。 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù),提升客戶滿意度。 4. 參與項(xiàng)目協(xié)作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 崗位要求: 1. …… 提示詞書寫與優(yōu)化等技能; 6.深入學(xué)習(xí)各類生成模型,掌握模型調(diào)優(yōu)、超參數(shù)調(diào)整及性能優(yōu)化技術(shù); 7.了解AI倫理、數(shù)據(jù)隱私及模型安全性問題; 8.了解制定銷售計(jì)劃的方法,執(zhí)行公司相關(guān)銷售政策; 9.懂得分析所負(fù)責(zé)客戶市場銷售數(shù)據(jù) -
風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)控管理崗主管
9000-13000元2025-08-05彭女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、審計(jì)、業(yè)務(wù)合規(guī)管理、審核客戶資信,公司日常文書及數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。 …… 3.責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)、原則性意識(shí)高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.熟練使用Office辦公軟件及合同管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。 -
銷售文員
3000-4000元2025-08-05藍(lán)女士3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 4、銷售部日常支出單據(jù)整理、報(bào)銷。 …… 3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力,積極有效與上下級(jí)順暢溝通;具有較強(qiáng)文字組織能力,善于總結(jié)歸納,能實(shí)現(xiàn)清晰、精煉的文字表達(dá)。 4、性格開郎,溝通能力好,具有親和力。 -
催收員-U2731Q
3000-8000元2025-08-05高瑞伏崗位職責(zé): 1、通過電話方式對(duì)逾期貸款客戶進(jìn)行管理,督促客戶及時(shí)還款,跟進(jìn)客戶還款進(jìn)度。 …… 更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息; 3、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn); 4、完成上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力
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南寧廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
5925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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16%3K
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25.5%4K
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18.6%5K
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16%6K-8K
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7.4%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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本科1.1%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。