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南寧客戶主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧客戶主管最新招聘,青秀區(qū)117條江南區(qū)58條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多客戶主管個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:557
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-19
凌主管
人事經(jīng)理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經(jīng)驗亦可,會電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職單休底薪2500+提成,4天自由調(diào)休,月綜合4000+
全職雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,超出的休息按請假扣底薪。月3500+
+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.,多勞多得不封頂,每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
五、工作地點:目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點)
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間可以溝通微調(diào))
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機會!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-45歲 通信 投遞:3人 瀏覽:371
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-19
凌主管
人事經(jīng)理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),辦公室坐班哦遠程無法辦公哦
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經(jīng)驗亦可,會電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.,多勞多得不封頂,每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
五、工作地點:目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點)
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間可以17:00下班。可以溝通微調(diào))
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機會!

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:138人 瀏覽:12821
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補貼
  • 其它各類獎金
2025-04-19
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。
崗位職責:
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負責公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19-28歲 教育 投遞:2人 瀏覽:766
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-04-19
黃超鳳
4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)

京東物流客服

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 52人 20-48歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:2676
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
韋麗珍
總經(jīng)理
招聘 京東物流 預(yù)約客服/主管/經(jīng)理 工作內(nèi)容 1.核實客戶購買商品信息,送貨時間和地址; 2.回訪跟進處理配送體驗。 …… 待遇 客服:3000--4000元 主管:4000-5000元 經(jīng)理:5000-6000元 上班時間兩班次 通班:8點30--18點 晚班:12點--21點30 月休:4天 工作地址:廣西南寧市江南區(qū)友誼路

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:2人 瀏覽:1050
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
黃超鳳
崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 …… 3、負責對南寧市幼兒園、小學(xué)進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:3
2025-04-19
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信
2025-04-19
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-04-19
何女士
根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 4. …… 6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
2025-04-19
何女士
根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 4. …… 6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
2025-04-19
何女士
根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 4. …… 6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
2025-04-19
一、工作職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶對接完成下單工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3、協(xié)助主管進行客戶日常工作關(guān)系維護,了解掌握客戶現(xiàn)階段基本情況,確保產(chǎn)品銷售工作順利開展
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:21
2025-04-19
深入了解公司各類寬帶業(yè)務(wù),包括不同帶寬套餐、資費標準、增值服務(wù)等,為客戶提供精準且專業(yè)的咨詢解答,清晰說明產(chǎn)品優(yōu)勢和適用場景。 2.? …… 根據(jù)客戶需求和使用習(xí)慣,精準推薦合適的寬帶套餐,完成銷售任務(wù),挖掘客戶潛在需求,提高客戶對寬帶業(yè)務(wù)及相關(guān)增值服務(wù)的購買意愿。 3.? …… 積極跟進客戶反饋,妥善處理客戶關(guān)于寬帶業(yè)務(wù)的投訴與建議,協(xié)同技術(shù)和售后團隊解決客戶遇到的網(wǎng)絡(luò)故障、安裝延遲等問題,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 5.? …… 具備優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠與客戶進行有效交流,準確把握客戶需求并提供合適解決方案。 3.?熟悉基本辦公軟件操作,能夠快速學(xué)習(xí)和熟練運用公司業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)。 4.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長;表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為團隊主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至其他核心業(yè)務(wù)部門。 四、工作地點 南寧市

寬帶推廣主管

8000-15000元
南寧-青秀區(qū) 6人
2025-04-19
深入社區(qū)、商圈、寫字樓等場所,精準挖掘潛在客戶,了解客戶需求,提供個性化的寬帶解決方案。 3.? …… 積極開展客戶拜訪與回訪,建立并維護良好的客戶關(guān)系,及時解決客戶在咨詢、辦理及使用過程中遇到的問題,提高客戶滿意度與忠誠度。 4.? …… 定期收集市場信息和客戶需求,分析整理后反饋給上級,為公司優(yōu)化寬帶產(chǎn)品、調(diào)整營銷策略提供參考依據(jù)。 二、任職要求 1.?年齡在18 - 30歲,高中/中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備溝通表達能力和人際交往能力,能迅速與客戶建立信任關(guān)系。 4.?工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備抗壓能力和市場開拓能力。 5.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長;表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為團隊主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至其他核心業(yè)務(wù)部門。 四、工作地點 南寧市
2025-04-19
何女士
根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,協(xié)助導(dǎo)師對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 協(xié)助導(dǎo)師對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。
約 256 個崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.9%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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