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南寧客戶主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶主管最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶主管移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

6000-12000元
2025-08-13
一、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+高額業(yè)績提成+各類績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保,薪資水平普遍在6000-20000之間。
二、試用期1-3個(gè)月,保底底薪;
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)、企事業(yè)單位等地方為客戶做公益口腔義診,獲取需求客戶,邀約到院;
3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客。
4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進(jìn)客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè)務(wù);
5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生等一起為客戶提供滿意服務(wù),成交客戶。
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通能力強(qiáng)、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑: 市場專員-團(tuán)隊(duì)主管-市場經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 。
六、行業(yè)趨勢: 我國已經(jīng)開始步入高度老齡化社會(huì),據(jù)官方統(tǒng)計(jì)至2030年我國60歲以上老年人口預(yù)計(jì)將突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好才能有個(gè)好身體,特別是老年人。牙齒問題是剛需,有錢沒錢都得看。其次國家已經(jīng)開放了二胎三胎,小朋友數(shù)量開始攀升。眾所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當(dāng)下小朋友的口腔問題也是日益嚴(yán)重。再者,一口整齊潔白的好牙對于顏值,工作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機(jī)會(huì)巨大!
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期舉辦各種團(tuán)建活
2025-08-13
梁女士
崗位職責(zé):
1、與客戶溝通,制作設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行設(shè)計(jì)表述和負(fù)責(zé)相應(yīng)調(diào)整;
2、設(shè)計(jì)方案概念設(shè)計(jì),平面布局設(shè)計(jì),整體空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡報(bào)和表述,現(xiàn)場視察等;
3、與現(xiàn)場設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品設(shè)計(jì)師合作工作;
4、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)師需負(fù)責(zé)配合主管設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作組的日常管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)測各工程銜接,控制工程進(jìn)度和整體效果;
5、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審圖;保證設(shè)計(jì)的實(shí)施情況性,與實(shí)施的設(shè)計(jì)感。
任職條件:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用AutoCAD,3dmax ,Office等軟件,接受出差;
2、溝通交流能力強(qiáng),負(fù)責(zé)與客戶溝通并制作設(shè)計(jì)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)表述和相應(yīng)調(diào)整;
3、設(shè)計(jì)能力要求:方案概念設(shè)計(jì),平面布局設(shè)計(jì),整體空間設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)圖紙和工程文件準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)簡報(bào)和表述,現(xiàn)場視察力等;
4、具備與產(chǎn)品定制設(shè)計(jì)師配合銜接設(shè)計(jì)工作,并與現(xiàn)場設(shè)施工員或監(jiān)理進(jìn)行施工交底的能力。
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:6
2025-08-13
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高。
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒那么多精力搞個(gè)人業(yè)績,薪資有時(shí)不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售;
3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2025-08-13
寧軍
配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師 設(shè)計(jì)師: 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案 …… ,并把客 戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算; 2、對家裝材料、工藝、報(bào)價(jià)等知識(shí)熟悉,有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐; 3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶 …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(考核期3個(gè)月)+提成(均單提成3%-5%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ?。?
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場分析,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 (公司是直招,實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議) 工作要求:這是一個(gè)公平公正能者達(dá)先的平臺(tái) …… 一經(jīng)錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不慌),帶薪培訓(xùn)! 公司附近有公交站,地鐵3號線濱湖路D口,交通便利出行方便。公司氛圍很好,同事互幫互助團(tuán)結(jié)友愛!
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-13
林杰
職位描述 1、負(fù)責(zé)跨境平臺(tái) Shopee的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁面策劃和裝修; 3、回復(fù)客戶留言,促進(jìn)銷售,提升用戶購買體驗(yàn); 4、完成主管交代的其他工作
2025-08-13
楊丹
2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 …… 提成+績效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管

客服經(jīng)理

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-08-13
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.具有3年以上客服工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):安吉 工作職責(zé): 1.客戶的投訴處理工作,及時(shí)接受、記錄、處理投訴案例。 …… 2.遇疑難案例及時(shí)與接待主管/銷售經(jīng)理/廠家領(lǐng)導(dǎo)溝通處理方案。并第一時(shí)間將處理結(jié)果回復(fù)。? 3.每月把投訴案例歸檔/總匯,報(bào)告。? …… 4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作管理,了解服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,并統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,做到維修車輛100%回訪。 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的監(jiān)管,確保資料的保密、準(zhǔn)確、完整。
2025-08-13
甘生
(1)薪資構(gòu)成 1.助理級底薪3K+購買社保+浮動(dòng)薪資 2.主管級底薪4K+購買社保+浮動(dòng)薪資 (2)崗位職責(zé): 1.跟進(jìn),對接客戶,自主做好項(xiàng)目銜接工作(有業(yè)務(wù)配合工作); 2.測量工地,對項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì) …… ,能獨(dú)立報(bào)價(jià)、下單; 3.負(fù)責(zé)板式整體家具的設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、家具圖紙深化工作; 4.能與客戶建立良好關(guān)系,滿足客戶定制需求。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-13
張波
1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持; 2、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù) 的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送; 4、確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇以及貨物跟蹤; 5、發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附同批廠檢報(bào)告 …… (出庫單、發(fā)貨單等) 6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作; 7、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí), 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
2025-08-13
宋超華
崗位職責(zé): 1、到現(xiàn)場跟客戶溝通設(shè)計(jì)方案,量房,出平面圖,結(jié)構(gòu)圖。 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān)
2025-08-13
許先生
營銷總監(jiān)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)排版工作,確保設(shè)計(jì)作品符合客戶需求和眾引力廣告標(biāo)識(shí)的品牌形象。熟悉CDR軟件,電腦打字速度每分鐘不低于40個(gè)字,能按主管要求完成工作。
一、要求: 1、廣告設(shè)計(jì)專業(yè),會(huì)設(shè)計(jì)畫報(bào)、畫冊、動(dòng)畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶要求創(chuàng)意并設(shè)計(jì)出作品。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點(diǎn):東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808 四、公司直招、中介勿擾。
約 162 個(gè)崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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