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南寧客戶主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶主管最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶主管移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:33
2025-10-14
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 投遞:6人 瀏覽:97
2025-10-14
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué)
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
2025-10-14
崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級(jí)關(guān)于渠道發(fā)展規(guī)劃要求給出相關(guān)可執(zhí)行方案建議,及時(shí)跟進(jìn)并完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作;
2.引導(dǎo)已認(rèn)證經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,及時(shí)相應(yīng)回復(fù)處理經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3.做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,擴(kuò)大企業(yè)影響力,提升經(jīng)銷商參與度;
4.負(fù)責(zé)各類渠道部指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)成PPT按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),跟進(jìn)結(jié)果,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)渠道動(dòng)態(tài)情況的咨詢。
5.跟蹤訂單,聯(lián)系客戶,建立和維護(hù)客戶檔案,實(shí)時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行客戶復(fù)核錄入,若重復(fù)或信息不全應(yīng)提醒補(bǔ)錄或刪除; 
6.組織開(kāi)展渠道銷售合同、訂單、票據(jù)、檔案的管理歸檔工作;
7.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資料管理、渠道政策及各類通知、資料下發(fā)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)和保持與商家良好的合作關(guān)系;
8.協(xié)助渠道部做好部門內(nèi)務(wù)及各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各類事務(wù)。
任職要求:
1、具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
2、熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)抗壓和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的信息整理能力;
5、有無(wú)人機(jī)相關(guān)零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
晉升路線:
渠道助理→渠道主管→渠道經(jīng)理→渠道總監(jiān)
公司福利:
1.朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買社保;
2.節(jié)假日員工福利,享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期;
2025-10-14
譚女士
一、崗位職責(zé)(前期都有崗前帶薪培訓(xùn)教帶): 1、無(wú)需外出,客戶都是銀行提供的有意向客戶。 …… 2、受銀行委托通過(guò)電話形式給對(duì)信用卡客戶進(jìn)行分期賬單通知及調(diào)整 二、崗位要求: 1.18-40周歲以下,男女不限,全職 2.入職需提供個(gè)人征信及無(wú)犯罪記錄 三、薪資待遇: 1、試用期1-2個(gè)月 …… 、休假時(shí)間:每周日和每月初1號(hào)2號(hào)休息,享受國(guó)家法定節(jié)假 5、工作時(shí)間:上午9:30-12:30 下午:14:30-18:30午休兩小時(shí) 6、優(yōu)越的晉升空間(晉升:實(shí)習(xí)生一不良資產(chǎn)管理員一組長(zhǎng)一主管
2025-10-14
譚女士
工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
2025-10-14
趙亮
年齡要求:18-26歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)5G運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 2、協(xié)助填寫(xiě)資料 3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶反饋和建議 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成,

攝影師助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-10-14
方誠(chéng)
1、拍攝前協(xié)助攝影師布置場(chǎng)景(支背景布,制作道具等) 2、拍攝現(xiàn)場(chǎng)幫助攝影師調(diào)度拍攝客戶以及協(xié)助專業(yè)布光 3、拍攝后、整理擺放好器材影棚。 (二)我們的要求? …… 6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導(dǎo). 7、普升空間巨大 攝影學(xué)徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時(shí)間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補(bǔ)休
2025-10-14
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),為客戶提供卓越的購(gòu)買體驗(yàn)。是公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展無(wú)上限的關(guān)鍵崗位。 …… 2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,獲取復(fù)購(gòu)。 …… 2、有賺錢思維,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 3、有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部者優(yōu)先; 4、溝通能力強(qiáng),情商高,有良好的服務(wù)意識(shí)、與客戶聊得來(lái); 5、能吃苦耐勞 …… 1、營(yíng)銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長(zhǎng)、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場(chǎng)總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問(wèn) 【資深銷售人寄語(yǔ)】 …… 如果你想要?jiǎng)偖厴I(yè)不久就月薪過(guò)萬(wàn),在大健康行業(yè),不過(guò)是開(kāi)發(fā)兩個(gè)客戶的問(wèn)題。因?yàn)槲覀兊?em>客戶具有人群大、需求旺、消費(fèi)強(qiáng)的特點(diǎn),首單成就2萬(wàn)太平常了。 更重要的是,我們是以誠(chéng)信、科學(xué)為公司安身立命之本。
崗位職責(zé): 1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、對(duì)故障進(jìn)行檢查和維修; 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
2025-10-14
335381228@qq.com
1、根據(jù)前臺(tái)和車間主管的分配,認(rèn)真、仔細(xì)完成維修工作; 2、負(fù)責(zé)在維修過(guò)程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施; 3、負(fù)責(zé)按委托書(shū)項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過(guò)程所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向管理層匯報(bào); 4、對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢

上門愛(ài)嬰師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:28
2025-10-14
周新
崗位職責(zé): 1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶穿衣服,換等; 2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單; …… 上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時(shí)間:8:30-17:30 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)

愛(ài)嬰師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:25
2025-10-14
周新
崗位職責(zé): 1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等; 2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目; 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。 …… 上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)

門店選片師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:14
2025-10-14
周新
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫(xiě)相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 瀏覽:24
2025-10-14
黃薇
2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. …… 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:52
2025-10-14
聶斌
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓家裝市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作 …… 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒(méi)有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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