職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級關(guān)于渠道發(fā)展規(guī)劃要求給出相關(guān)可執(zhí)行方案建議,及時跟進(jìn)并完成上級安排的各項工作;
2.引導(dǎo)已認(rèn)證經(jīng)銷商團(tuán)隊開展各項工作,及時相應(yīng)回復(fù)處理經(jīng)銷商團(tuán)隊工作中出現(xiàn)的問題;
3.做好市場定位、市場調(diào)研與市場推廣,擴(kuò)大企業(yè)影響力,提升經(jīng)銷商參與度;
4.負(fù)責(zé)各類渠道部指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫成PPT按時提交上級領(lǐng)導(dǎo),跟進(jìn)結(jié)果,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對渠道動態(tài)情況的咨詢。
5.跟蹤訂單,聯(lián)系客戶,建立和維護(hù)客戶檔案,實時跟進(jìn)進(jìn)行客戶復(fù)核錄入,若重復(fù)或信息不全應(yīng)提醒補(bǔ)錄或刪除; 
6.組織開展渠道銷售合同、訂單、票據(jù)、檔案的管理歸檔工作;
7.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資料管理、渠道政策及各類通知、資料下發(fā)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)和保持與商家良好的合作關(guān)系;
8.協(xié)助渠道部做好部門內(nèi)務(wù)及各種部內(nèi)會議的記錄等工作;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各類事務(wù)。
任職要求:
1、具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,工作積極主動,有責(zé)任心;
2、熱愛銷售工作,有較強(qiáng)抗壓和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、市場營銷和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的信息整理能力;
5、有無人機(jī)相關(guān)零售經(jīng)驗優(yōu)先;
晉升路線:
渠道助理→渠道主管→渠道經(jīng)理→渠道總監(jiān)
公司福利:
1.朝九晚六,周末雙休,購買社保;
2.節(jié)假日員工福利,享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期;

公司簡介

萬航星空是中國領(lǐng)先的低空數(shù)智解決方案服務(wù)商,廣西自治區(qū)專精特新企業(yè),重慶市專精特新企業(yè),榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿示范單位、全球無人系統(tǒng)金翼獎、中國金投獎、中國最具投資價值潛質(zhì)獎;專注于低空領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與應(yīng)用。秉承“讓飛行更有價值”的使命,為客戶提供一站式低空服務(wù)解決方案。萬航星空致力于科技創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展,擁有161項知識產(chǎn)權(quán);主持和參與了11項省市重大科研項目,擁有“UAVSKY”自主品牌,自主研發(fā)了金星、火星、土星系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于自然資源、交通、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、公安、應(yīng)急、環(huán)保等行業(yè)。萬航星空積極助力低空人才建設(shè)和培養(yǎng),作為UTC和中國民航局CAAC的官方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),累計培養(yǎng)專業(yè)無人機(jī)駕駛員超過10000人,連續(xù)三年獲得UTC全國優(yōu)秀培訓(xùn)分校。萬航星空積極引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),是大疆多省區(qū)金牌代理商,大疆卓越合作伙伴,華為云全國經(jīng)銷商;產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球20000多個客戶,業(yè)務(wù)覆蓋全國17個省、直轄市和自治區(qū),致力于與行業(yè)用戶共同打造良好的低空應(yīng)用生態(tài),從容應(yīng)對低空數(shù)字時代的多重挑戰(zhàn)。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。
3小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!??! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
3小時前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
熱愛營銷工作并且有銷售經(jīng)驗,能快速了解裝飾行業(yè)營銷技巧!負(fù)責(zé)開發(fā)需要裝修設(shè)計的大小工程!無責(zé)底薪3000元+獎金+提成+年終獎+各項福利
13小時前
李女士
渠道經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
1.負(fù)責(zé)開拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)社區(qū)/小區(qū)合作 2. 負(fù)責(zé)溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進(jìn)行洽談,提供活動場地 3. 長期維護(hù)優(yōu)質(zhì)小區(qū)進(jìn)行合作 4. 聯(lián)系報名學(xué)員參與電視臺試鏡
13小時前
楊思夢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【福利待遇】 1、包住,有餐補(bǔ),階梯式底薪,晉升空間大,每周下午茶 2、有推薦獎勵,無論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推,推薦獎勵300左右(被推薦者需入職) 3、薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)底薪2500-7000(綜合薪資4-10K),底薪隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間 有2個班次,10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次,根據(jù)小組靈活調(diào)整,有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 【工作內(nèi)容】 1、獲客崗:各大渠道獲取客戶聯(lián)系方式; 2、引導(dǎo)崗:與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲; 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時候獲得更好的游戲體驗并且進(jìn)行付費。 【任職要求】 1.年齡18~25周歲,經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限; 2.有耐心、有責(zé)任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲 華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004
13小時前
廖銘哲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宣傳活動的策劃及實施,拓展渠道任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析,搜集市場第一手資料信息; 3、完成各項業(yè)績指標(biāo),協(xié)調(diào)和推動渠道任務(wù)進(jìn)程,確保部門目標(biāo)的達(dá)成; 4、市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 5、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測,以支持渠道相關(guān)等決策制定; 6、根據(jù)市場需求以及客戶意見,對服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見。 【任職要求】 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬 2、有教育行業(yè)相關(guān)市場推廣、銷售相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立開展工作;具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機(jī)會; 3、有創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對市場有一定的敏銳度、對數(shù)據(jù)有一定的敏感度; 4、良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作; 5、有C1駕駛證,會開車,可接受南寧市縣出差。 【加入華安,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+生日會。 2.能力足夠,學(xué)校能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
2025-10-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項目提成,最高20000+
2025-10-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項目提成,最高20000+
2025-10-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-10-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-10-13
萬航星空科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
萬航星空科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 數(shù)碼產(chǎn)品
成立時間 6年(2019年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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垂直起降固定翼飛手

¥6000-10000元

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¥5000-6000元

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營銷總監(jiān)助理

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運營總監(jiān)

¥10000-15000元

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