
南寧可培訓招聘
桂聘提供2025年10月南寧可培訓最新招聘,青秀區(qū)885條西鄉(xiāng)塘區(qū)506條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡客服
5000-8000元1小時內巫女士人事每個月10號準時發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可!??!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構:底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經理→總監(jiān)→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
江山璟園、華為廣西園區(qū)保潔員(南寧市)
2400-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內王女士行政總監(jiān)負責園區(qū)衛(wèi)生保潔工作。
要求:
1、60歲以內(華為廣西園區(qū)要求50歲以內),女,身體健康,服從安排。
2、江山璟園2400元/月,華為廣西園區(qū)3000元/月
3、均為月休4天 -
新媒體電商創(chuàng)業(yè)孵化(國內+跨境)
8000-12000元1小時內胡祖東老板?目前公司經營電商平臺覆蓋有國內+跨境
??國內電商平臺經營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新
??跨境電商平臺經營有:Facebook(臉書)公司有自己倉庫在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國家,產品主要以情趣用品為主(后期會引入Tiktok平臺同步做)
?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商,只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做
?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零
?3.核心優(yōu)勢:公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源,從0到1全程技術指導,全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團共贏才是出路)
?4.我們做爆什么產品,就跟我們賣什么產品,當然自己有產品也可以賣自己的
?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上,由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司,80%利潤是自己的
?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協(xié)議,實打實交付,以結果為重,(拿不到結果,我們按未交付比例退還)
?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務關系
?8.合作為確保高效對接,公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務,建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效,
?9.合作是一年起,從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結束為止(國內/跨境可同步做)
?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強強聯(lián)手
?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商(1到2樓) -
導購員
3000-8000元1小時內覃建鋒銷售總監(jiān)負責門店產品庫存,陳列,銷售,維護油工師傅的收集和管理 1:年齡18-35歲 2:勤奮好學上進,吃苦耐勞,貝有團隊合作精神 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內陸經理人事經理崗位要求: 1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 -
德邦快遞員
4000-8000元南寧-青秀區(qū) 5人 投遞:5人 瀏覽:1673- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖經理人事經理:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖經理經理負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務 2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護 3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結算 工作時間 1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓 -
兼職剪輯 兼職
100元/天1小時前陸經理人事經理崗位職責: 1、負責家居、建材、機械等工廠類型的產品、口播短視頻的剪輯工作,單條視頻長度在20秒-1分鐘; 2、公司提供視頻素材、剪輯要求、對標視頻(所有素材、成片都是在百度網(wǎng)盤交接); 3、數(shù)量:每周約20-50條,多勞多得上不封頂,時間充??梢赃x擇多接單; 4、交付時間:在給素材之后的2天內在線上交付,兼職工作不需要坐班?。?!根據(jù)自己時間靈活安排即可; 5、結算:日結,費用10-50元/條,在按時按量按質完成后結算,可長期合作。 6、日綜合收入80-200左右 任職要求: 1、20-40周歲,大專及以上學歷,影視動畫、視覺藝術、影視廣告、多媒體設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,實際技... -
銷售經理(工作地點:南寧)
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 -
德邦快遞員
4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 投遞:15人 瀏覽:4810- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前廖經理人事經理:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓 -
信用卡話務專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前李女士行政人事7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
C1客運商務司機
5000-8000元2小時前嬌嬌經理1. 主要負責接送客,機場,旅游,縣城,酒店,有一定商務服務意識 -
續(xù)保專員(五象店)
5000-6000元9小時前李女士任職資格: 1、具有大專以上學歷; 2、1年以上事故外拓或保險查勘經驗; 3、接受過車輛保險相關技能的培訓,熟悉有關保險銷售、索賠的工作流程; 4、良好的親和力及溝通表達能力; 5、有電話呼出工作經驗 -
營銷總監(jiān)
10000-11000元9小時前盧明8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。 9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 -
房地產門店店長
7000-12000元9小時前盧中俞咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、陪同重要客戶看房,協(xié)助一線銷售員促成房屋買賣或租賃業(yè)務; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 4、負責對門店內經紀人進行培訓和管理 …… ,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人; 5、負責門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實; 6、負責門店的各項業(yè)務(如:對門店工作環(huán)境和經紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓
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潘小姐投遞了 廣西天祥文化傳媒有限公司 的 新媒體電商創(chuàng)業(yè)孵化(國內+跨境) 職位2025-09-30
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潘小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司 的 兼職剪輯 職位2025-09-30
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吳先生2025-09-29
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黃小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經理(工作地點:南寧) 職位2025-09-29
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