
南寧可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)885條西鄉(xiāng)塘區(qū)508條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建庫專員
5000-8000元2025-10-01吳女士崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)臨床試驗信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、運維和管理,包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測試、設(shè)備調(diào)試等。
2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評審,完成從系統(tǒng)設(shè)計、交付開發(fā)到正式上線的全過程功能驗收支持。
3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對推廣、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報。
4)跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況,及時、有效解決上線過程中出現(xiàn)的問題,并定期跟蹤、匯總并上報使用過程中的問題和建議。
5)收集各方用戶使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗。
6)解答各方用戶功能使用方面的問題,了解并對各方用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋,處理客戶投訴。
7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫與審核。
8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。
9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2.了解(ICH)GCP、臨床試驗數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)
3.有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心和團隊合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
4.思維清晰、表達(dá)能力強、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差
5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗、CRA/CRC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
教師
5000-10000元2025-10-01陳宏華工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)6-12歲少兒主持口才工作
2.完成每節(jié)課的備課、上課、評課等工作
3.授課內(nèi)容會涉及專業(yè)播音主持領(lǐng)域,如:配音、抖音線上教學(xué)錄制、配合做好南寧廣播電視臺《叻仔出發(fā)》的前期錄制培訓(xùn)
工作要求:
1.本科及以上學(xué)歷,播音主持、師范等專業(yè)優(yōu)先
2.愛孩子、愛教育,有耐心,有三年以上教育經(jīng)驗者優(yōu)先
3.可全職、兼職
特殊要求:
1.氣質(zhì)佳、形象好,有親和力
2.溝通能力強,善于與家長、孩子溝通 -
制程工藝崗
10000-15000元2025-10-01狄建林崗位職責(zé):
1、制程/來料異常反饋與匯總,確認(rèn)跟蹤改善效果;
2、制程良率監(jiān)控,不良原因分析與制定改善措施與效果確認(rèn);
3、新員工手工崗位與檢驗崗位應(yīng)知應(yīng)會作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與考核;
4、外觀件人員技能培訓(xùn)及OQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)拉通
5、爬坡轉(zhuǎn)量新機種生產(chǎn)跟進(jìn),協(xié)助工程師快速收集匯總問題點跟蹤改進(jìn);
6、Particle不良與外觀不良原因分析以及制定改善對策;
7、SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書維護(hù)與修訂。
工作經(jīng)驗要求:
1、具備3年以上模組PE工程經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件Excel、PPT、Minitab
3、熟練掌握模組失效分析流程與方法。 -
制造支援主管
7000-10000元2025-10-01狄建林崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無塵更衣室管理,無塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請購; 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); -
門窗導(dǎo)購
3000-8000元2025-10-01李女士崗位要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、熱愛銷售工作,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn); 4、 具備團隊合作精神 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 -
亞馬遜運營主管/經(jīng)理1-2萬底薪
10000-15000元2025-10-01舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利 5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學(xué)習(xí)成長機會多 6,員工關(guān)懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準(zhǔn)時:不拖欠,準(zhǔn)時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓(xùn)體系 …… :重視運營能力培養(yǎng),擁有強大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成長 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運營主管 → 運營總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 二、崗位職責(zé) 作為運營主管,您將負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺、跨境電商平臺 …… 4,團隊管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運營團隊,進(jìn)行人員分工、績效考核、技能培訓(xùn),打造高效執(zhí)行力團隊。 5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險,維護(hù)賬號安全。 …… 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務(wù),主導(dǎo)戰(zhàn)略運營,積累管理經(jīng)驗 高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升 -
4s店汽車銷售顧問
8000-13000元2025-10-01王冶軍晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費工作餐 +六險+包住+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動+節(jié)日福利+團建+下午茶等 -
亞馬遜運營專員
5000-10000元2025-10-01重視運營能力培訓(xùn),擁有強大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. -
客房主管
4000-5000元2025-10-01黃女士崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 ( …… 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn) -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-01黃女士7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn) -
醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元2025-10-01李慧崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; …… 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn) …… ; 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 …… 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。 -
醫(yī)美美容導(dǎo)師(高底薪/高提成)
8000-12000元2025-10-01李慧崗位職責(zé): 1、按流程下到加盟店面作專場活動輔墊及活動準(zhǔn)備, 2、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動會,工作指導(dǎo)以及激勵監(jiān)督等團隊建設(shè)工作。 3、配合銷售老師服務(wù)加盟店營銷活動,以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 福利待遇: 1、提供專業(yè)的技能培訓(xùn); 薪資待遇:有經(jīng)驗人員保底薪資5000-7000+提成(上不封頂)+獎勵 福利:只要你想到其他公司有的我們都有;例如:每月團建、每年省內(nèi)外旅游、社保、工齡假、每個季度一次晉升 -
市場主任
12000-18000元2025-10-01249819367@qq.com大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn) -
英語四六級運營客服
3000-4000元2025-10-01趙明清3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒有時間畫餅,我們希望工作時應(yīng)簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓(xùn)和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作 -
培訓(xùn)主管
8000-11000元2025-10-01南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系 …… /師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地 …… ,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。
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