南寧可培訓(xùn)招聘 logo

南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1909條西鄉(xiāng)塘區(qū)951條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售客服

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 瀏覽:2
2025-08-03
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??!
一、工作職責(zé):
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。
2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開發(fā)和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識;
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 無責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能,提升綜合能力;
4. 朝九晚六,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽;
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會給員工提供客戶資源。
2025-08-03
一、工資范圍:底薪4500元起+提成
二、月休:6天
三、上班時間:以早班、中班為主
前廳部主管(大堂副理)
(一)職務(wù)概述:直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),實施由部門制定的各項工作計劃,并確保其履行崗位職責(zé),保證前廳部的良好運作。
(二)崗位職責(zé):
1、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預(yù)訂情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4、處理總臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題,處理賓客投訴。
5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7、負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔工作
8、檢查每日報表是否有誤,并及時糾正。
9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進行。
11、負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
13、收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝!)

酒店餐飲部主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
一、月休:6天
二、上班時間:
1、以直落班為主(7:00-15:30);
2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00);
三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。
四、相關(guān)福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃?xì)赓M(酒店提供一定補貼)。
3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。
4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
五、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。
2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施。
3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。
6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用,并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。
7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽。
9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。
11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:3
2025-08-03
1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理; 2、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、檔案管理等人事工作; 3、流程申報事宜、相關(guān)文件通知文檔處理; 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理; 任職資格 1.人力管理
2025-08-03
3.督辦各部門工作任務(wù)進度,并及時匯報總經(jīng)理 4.設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)能力和團隊整體素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 …… 設(shè)計和實施全面的培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工的商業(yè)管理知識和技能。 7. 熟練處理員工關(guān)系,解決各類勞動糾紛,營造和諧的工作環(huán)境。
2025-08-03
工作經(jīng)驗:有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但我們也歡迎有熱情、有責(zé)任心的新人加入我們的團隊,我們會提供系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助你快速成長。 6.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)和管理工作,落實及執(zhí)行各項制度和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)和管理,組織員工培訓(xùn)和考核; 3、負(fù)責(zé)公司測繪項目的具體實施和執(zhí)行,對外業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào); 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; …… 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 …… 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 3人 體育用品 瀏覽:52
2025-08-03
人力資源部
福利待遇:(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓(xùn) 地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華成都市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會務(wù)服務(wù),參會人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設(shè)備
通過國家密碼局密碼應(yīng)用考核、參加過國密局和省密碼局培訓(xùn)、擁有商用密碼測評經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-03
2、專業(yè)技能: (1)持有《環(huán)境保護設(shè)施運行人員技能培訓(xùn)合格證書》者優(yōu)先; (2)掌握污水處理設(shè)備(如水泵、風(fēng)機、過濾裝置等)的操作與維護知識,能識別常見故障并進行初步處理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:7
2025-08-03
蒙女士
人資
體系內(nèi)關(guān)于農(nóng)藥登記相關(guān)規(guī)范要求; 2、完成公司項目內(nèi)作物前處理、殘留檢測工作; 3、根據(jù)GLP體系要求,根據(jù)項目進度完成殘留試驗的原始記錄; 4、根據(jù)項目情況及時撰寫殘留試驗報告; 5、完成相關(guān)培訓(xùn)
2025-08-03
蒙女士
人資
.按照試驗計劃負(fù)責(zé)開展農(nóng)藥登記殺蟲、殺菌或除草劑田間試驗(試驗地選擇、施藥,田間管理、樣品采集及制備等); 2.完成殘留田間試驗相關(guān)的原始記錄; 2、采樣后的預(yù)處理; 3、完成相關(guān)GLP登記試驗培訓(xùn)
2025-08-03
三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+五險一金,年綜合收入10-12萬以上,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團建等

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