
南寧客訴處理招聘
桂聘提供2025年9月南寧客訴處理最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)10條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客訴處理保險(xiǎn)售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面主管
4000-6000元2025-09-03人事部任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確;
4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
蛙小俠店長(zhǎng)(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
綜合收入:9000-13000元/月 -
湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì);
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 -
輕醫(yī)美皮膚科醫(yī)生
20000-40000元2025-09-03張梅3、遵守醫(yī)療原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量;對(duì)醫(yī)療糾紛(客訴等)進(jìn)行預(yù)案處理,完成評(píng)估并提出專家處理建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄。 -
招生顧問(wèn)
6000-10000元2025-09-03姜英爽3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長(zhǎng)群的建立和管理,到期學(xué)員家長(zhǎng)的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告,和辦理相關(guān)手續(xù)。 -
途虎養(yǎng)車前臺(tái)
3000-4000元2025-09-03孫偉工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù):進(jìn)店車輛第一時(shí)間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對(duì)接 2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡(jiǎn)單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫(kù) …… 、反向移庫(kù) 5、單據(jù)管理:門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí),適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強(qiáng),能準(zhǔn)確對(duì)接技師與客戶,能簡(jiǎn)單處理客訴問(wèn)題 3、不抗拒推廣任務(wù), -
儲(chǔ)備主管
4000-6000元2025-09-03人事部五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2025-09-03鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。 …… 并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-02楊正茂精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。 4.? …… 具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。 6.? …… 有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 -
店長(zhǎng)(或店長(zhǎng)助理)
3000-6000元2025-09-02臨期商品按流程處理),確保陳列整齊、價(jià)簽對(duì)應(yīng);? 4、門店運(yùn)營(yíng):每日開(kāi)店前做好衛(wèi)生清潔(貨架、收銀臺(tái)、地面等),閉店前完成庫(kù)存核對(duì)、收銀款項(xiàng)盤點(diǎn)與安全檢查(門窗、水電關(guān)閉);? 5、應(yīng)急處理:妥善應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單客訴 -
泳池救生員(全職或兼職)
2000-4000元2025-09-01劉凱寧4、解答顧客咨詢,處理簡(jiǎn)單客訴,維護(hù)場(chǎng)館秩序。 任職資格; 1、年齡25-55歲(持救生證優(yōu)先); 2、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-01劉凱寧6、解答顧客咨詢,處理簡(jiǎn)單客訴,維護(hù)場(chǎng)館秩序。 任職資格; 1、年齡19-60歲; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力。 薪酬待遇: 兼職:1500元/月,提供晚餐。 -
泳池運(yùn)營(yíng)管理
3000-4000元2025-09-01劉凱寧6、解答顧客咨詢,處理簡(jiǎn)單客訴,維護(hù)場(chǎng)館秩序。 任職資格; 1、年齡25-55歲,(持救生證優(yōu)先); 2、有2游泳館管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)售后客服售后客服專員售后客服主管售后客服助理電商售后客服專員電商售后客服售后客服(電商)客訴處理售后售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后專員售后專員客服售后專員售后維護(hù)售后客戶維護(hù)售后人員電商售后售后接待售前/售后服務(wù)售后投訴客服售后運(yùn)營(yíng)客服售后咨詢客服售后維護(hù)人員售后客服售后技術(shù)支持客服售后維護(hù)客服行政售后專員售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后在線客服售后服務(wù)主管售后支持客服售后服務(wù)人員電商售后專員淘寶售后專員售后服務(wù)助理售后助理售后維修專員售后服務(wù)專員
南寧客訴處理招聘最新投遞
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吳女士2025-09-04
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徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備主管 職位2025-09-03
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周小姐投遞了 華洲集團(tuán)(云南)有限公司 的 泳池運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-08-11
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南寧售后客服招聘工資
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4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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37.4%3K
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40.7%4K
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14.3%5K
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5.5%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中2.2%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。