南寧空調(diào)主管招聘 logo

南寧空調(diào)主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧空調(diào)主管最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多空調(diào)主管空調(diào)工程空調(diào)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:53人 瀏覽:4804
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶
2025-07-10
韋女生
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作的行為;
2、按時(shí)完成物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真作好記錄;
3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的供水、供電、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施;
4、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;
5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好,有重大險(xiǎn)情的應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告;
6、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,加強(qiáng)防范意識(shí),做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動(dòng)物的安全管理工作;
7、加強(qiáng)裝修管理,每天嚴(yán)格仔細(xì)巡查各裝修房屋的情況,及時(shí)制止裝修違規(guī)的情況;
條件要求:
1、55周歲以下,有高、低壓電工證
2、品行端正、無(wú)不良嗜好
職位詳情;氛圍輕松,工作簡(jiǎn)單,新人2-3天可上手
【任職要求】
1、形象良好,男女不限
2,有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
工作內(nèi)容
1,根據(jù)公司提供的渠道開(kāi)發(fā)意向客戶
2,了解客戶需求并滿足,維護(hù)客戶關(guān)系
3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務(wù)
福利待遇
1,底薪3K+提成+獎(jiǎng)金上不封頂 (看個(gè)人能力)+公寓住宿
2、免費(fèi)提供公寓式住宿:空調(diào),洗衣機(jī)等設(shè)備齊全
3,帶薪崗前培訓(xùn),帶薪年假,過(guò)節(jié)費(fèi)及其他福利
4、五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,20-30天超長(zhǎng)帶薪年假 節(jié)假日現(xiàn)金紅包 禮品發(fā)放
5、上班時(shí)間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作
6、不定期團(tuán)建,豐富的娛樂(lè)活動(dòng),王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥(niǎo),手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快
【晉升路線】
關(guān)注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線
主管--高管--副理--總經(jīng)理
企業(yè)文化: 公平公正,能者達(dá)先

日料廚師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:137
2025-07-10
人事部
▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距離門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐
2025-07-10
菊菊
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無(wú)線設(shè)備齊全) 3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 …… 不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:489
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
李經(jīng)理
HR
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:651
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
李經(jīng)理
HR
(三)福利情況 1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5
2025-07-09
施女士
福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、 …… 電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人 機(jī)電 瀏覽:20
2025-07-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工作; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)員及客戶要求繪制圖紙、出具設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)文件; 3、協(xié)助并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的調(diào)整、修改并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案; …… 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì),能夠熟練應(yīng)用Cad、天正、鴻業(yè)等暖通設(shè)計(jì)軟件; 3、男女不限一年以上暖通、建筑、設(shè)備工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)
2025-07-09
施女士
綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 3、包吃包住、宿舍有空調(diào) …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-07-09
施女士
福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、 …… 電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入

招生老師

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:159
2025-07-09
唐冬冬
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 …… 職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-07-09
施女士
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào) …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-07-09
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)
約 16 個(gè)崗位
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南寧空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 空調(diào)工百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實(shí)施工作;
2、對(duì)運(yùn)維值班人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)支持,保障7*24機(jī)房安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
3、按規(guī)程完成對(duì)空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗(yàn)及測(cè)試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應(yīng)商進(jìn)行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問(wèn)題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)實(shí)施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊(cè)、制度、實(shí)施方案、預(yù)案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項(xiàng)目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴(kuò)容施工方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施,配合竣工驗(yàn)收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運(yùn)行工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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