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南寧空調(diào)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧空調(diào)主管最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5260元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多空調(diào)主管空調(diào)工程空調(diào)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
施女士
1、負責炒菜/廚房其他工作;
2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、會基本翻鍋,懂得制作員工餐
【福利待遇】
1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月,
績效獎金600元/月,綜合工資3100-5000元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機等家電。入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
管理方向:員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-09-26
施女士
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔;
2、 執(zhí)行有求必應服務(wù),及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù);
3、 安全準確將菜品傳送至顧客處;
4、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
5、可以工作3個月以上,服從崗位分配
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

日料廚師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:97
2025-09-22
人事部
▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥崗位:
學徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教;
中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術(shù)水平定。
除正常到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎金福利。
▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚
▲其他福利:包吃、包?。ㄋ奚峋嚯x門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。
約 18 個崗位

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南寧空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧空調(diào)工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 空調(diào)工百科

...崗位職責
1、負責基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項目實施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實施工作;
2、對運維值班人員進行技術(shù)指導,提供技術(shù)支持,保障7*24機房安全生產(chǎn)運營;
3、按規(guī)程完成對空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗及測試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應商進行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負責空調(diào)系統(tǒng)的運營分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計,并負責實施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊、制度、實施方案、預案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴容施工方案,并負責實施,配合竣工驗收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運行工作。
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