南寧連鎖餐廳店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧連鎖餐廳店長最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為5619元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多連鎖餐廳店長連鎖餐飲店長連鎖餐廳店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)

11000-13000元

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:29

2025-10-10

wlr@xiashidai.com.cn

崗位職責(zé)：
1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓(xùn)；
2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準；
3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo)，確保崗位鑒定率、認證率達成；
4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象，維護公司品片形象；
5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn)，確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準；
6、對管轄門店人員進行人才挖掘，并進行培養(yǎng)輔導(dǎo)，為公司發(fā)展提供人才支持
7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務(wù)&目標
任職要求：
1、有同崗位3年以上經(jīng)驗，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先；
2、有一定的廚藝功底，高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性；
3、廚政管理能力高，對產(chǎn)品的校準、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗
4、抗壓能力強，溝通能力強，團隊管理能力強

前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班

3000-4000元

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人餐飲瀏覽:20

2025-10-05

職位描述：
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執(zhí)行店面各項系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作；
2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度；
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行；
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；
任職要求：
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，熟悉前廳部運作及管理程序；
2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
福利：
1、包吃包住，一日三餐；
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

餐飲店長

4000-8000元

廣西傲楚品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人瀏覽:22

2025-09-30

我們招聘的不是員工，而是能把自己當作老板，跟隨公司發(fā)展，實現(xiàn)自我價值和回報的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力，責(zé)任心和努力，在公司的指導(dǎo)下，負責(zé)門店的管理，實現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
-首先，您要能吃苦，能腳踏實地從每一個具體的崗位做起，熟悉每一個崗位的核心關(guān)鍵要素;
-其次，我們要求您有極強的責(zé)任心，你就是門店的老板，對門店的整體運營負責(zé)任;
-第三，我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗，特別是在品牌米粉行業(yè)擔任過管理職務(wù)，最好有牽頭開拓新店市場的經(jīng)驗;
-第四，如果您沒有以上經(jīng)驗，期待您是熱愛餐飲這個行業(yè)，并且愿意付出時間和努力，在公司的帶領(lǐng)下，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，直至可以獨立擔任門店的負責(zé)人;
-第五，我們期待您是包容且開放的，能夠跟顧客，跟團隊和諧相處，營造積極向上的工作氛圍;
-最后，除了個人的成長，我們期待您未來將成為公司的“教練”，給員工賦能，培養(yǎng)更多人才成長。
崗位職責(zé):
1、全面管理:負責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效，確保門店的順利運行，
2、團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團隊，打造高效的工作效率，
3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護良好的顧客關(guān)系，
4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標準，
5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標達成，
6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存，確保供應(yīng)充足且不浪費，
7、設(shè)施維護:確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護，
8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展，
9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。任職要求:
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗3年以上，大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗2年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等，有較強的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊管理能力,目標管理能力;
4、熱愛餐飲，高情商，認可公司文化。