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職位描述

崗位職責：

1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓(xùn)；

2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準；

3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo)，確保崗位鑒定率、認證率達成；

4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象，維護公司品片形象；

5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn)，確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準；

6、對管轄門店人員進行人才挖掘，并進行培養(yǎng)輔導(dǎo)，為公司發(fā)展提供人才支持

7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務(wù)&目標

任職要求：

1、有同崗位3年以上經(jīng)驗，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先；

2、有一定的廚藝功底，高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性；

3、廚政管理能力高，對產(chǎn)品的校準、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗

4、抗壓能力強，溝通能力強，團隊管理能力強

公司簡介

公司簡介：
      廣西湘范兒餐飲管理有限公司成立于2015年5月，是一家集品牌運營、餐飲培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、品牌文化推廣于一體的綜合性餐飲連鎖公司。公司秉承“客戶至上、服務(wù)至上、誠信至上”的經(jīng)營理念，堅持走“專業(yè)化、品牌化、標準化、平臺化”的企業(yè)戰(zhàn)略方針，為客戶提供安全、快捷、高效、放心的餐飲服務(wù)。
      旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創(chuàng)功夫主題餐廳為市場切入點，主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場景，美味的鐵鍋牛蛙風(fēng)味，呈現(xiàn)給消費者的不單是一家餐廳，更是在積極打造獨具特色的文化IP 品牌。蛙小俠首次提出“沸騰石鍋”概念，打造全新沸騰石鍋產(chǎn)品線，熱氣騰騰，提高了菜品的價值感，而這一全新的產(chǎn)品呈現(xiàn)方式，煥然一新，有效避開品類同質(zhì)化的競爭力，開辟一個新的消費領(lǐng)域。自2015年第一家蛙小俠在廣西南寧開業(yè)以來，以迅雷不及掩耳之勢占領(lǐng)朋友圈，席卷吃貨江湖，火爆全國大江南北。短短幾年時間里，版圖迅速擴大，分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等80多個城市開出300+家！
      運營系統(tǒng)建立十大精細化運營體系，聚焦運營稽核、食材品控等關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)，形成快速回饋通道打造了區(qū)域自治管理，真正做到管理下放、服務(wù)下沉、監(jiān)督到位、更好服務(wù)的企業(yè)文化，應(yīng)對多變多元的區(qū)域化市場需求。
       湘范兒現(xiàn)有員工10000+人，旗下分別有深圳智范兒投資有限公司、廣西南寧優(yōu)范兒商貿(mào)有限公司、廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)有限公司、南寧市匠友食品加工廠等分公司、子公司 及關(guān)聯(lián)公司。集成自主研發(fā)的醬料，以及自己的倉儲物流配送中心和冷鏈供應(yīng)體系，完成針對不同城市，解決門店Last Mail (最后一公里)打造完善的餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)系統(tǒng)。
企業(yè)愿景：
打造創(chuàng)新型餐飲供應(yīng)鏈平臺，成為全球領(lǐng)先的文創(chuàng)餐飲集團。
我們的使命：
實現(xiàn)企業(yè)價值，成就合作伙伴的夢想。讓員工幸福，讓消費者放心。
我們的經(jīng)營核心：
創(chuàng)新、產(chǎn)品、團隊、客戶
我們的核心價值觀：
創(chuàng)價值、贏尊重、求真實、有擔當
       根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，熱忱歡迎有志者加入湘范兒，攜手同行，共創(chuàng)湘范兒美好明天！

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場醫(yī)學(xué)督導(dǎo)（湘桂）
12000-20000元

南寧

長春百克生物科技股份公司

計算機硬件

任職要求： 1.市場營銷、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.掌握疫苗行業(yè)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整合與分析、活動策劃與演講能力； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓執(zhí)行能力及團隊合作精神； 4.具有2年以上疫苗銷售經(jīng)驗，有入院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

10小時前

馬驥; 店面督導(dǎo)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲楚品牌管理有限公司

【崗位職責】 1.?管理并提升所負責門店的營業(yè)額、毛利及各項運營指標。 ? 2.?指導(dǎo)店長進行人員排班、物料管理、成本控制等日常工作。 ? 3.?負責新員工及在職員工的技能培訓(xùn)與考核。 ? 4.?監(jiān)督門店產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生及食品安全規(guī)范的執(zhí)行情況。 ? 5.?組織執(zhí)行公司的營銷活動，并反饋活動效果。 ? 6.?定期巡店，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出并落實改進措施。【任職要求】 1.?大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 ? 2.?熱愛烘焙行業(yè)，熟悉門店運營管理。 ? 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力。 ? 4.?能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差或頻繁巡店。

2025-09-07; 店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以內(nèi)； 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗，有較強的終端運營能力 3、工作能力強，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談

2025-09-07

梁小姐; 市場督導(dǎo)專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標分解： 1、負責制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標，督促門店達成目標；、 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案。層級檢核： 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準等； 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負責督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運營： 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收； 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負責實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； 6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。其他事項: 1、負責領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗優(yōu)先員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點：南寧航洋國際

2025-09-07

戴文軍; 私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

成都高新花度蜜美醫(yī)療美容門診部有限公司

1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓(xùn)，實習(xí)，有補貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。。?2，崗位需巡店銷售做技術(shù)，門店就近安排，要求會美體基礎(chǔ)手法，能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差，出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費用，培訓(xùn)期有補貼。 4，浮動底薪，業(yè)績越高底薪越高。招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂薪資待遇：底薪3000到6000+提成+交通補貼+社保+獎勵技術(shù)服務(wù)：20名要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗，個人氣質(zhì)形象佳，自備職業(yè)裝，化淡妝，身體無異味。市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

2025-09-06

李大勇; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。工作地：柳州，負責柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-09-06

林金潔; 童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧市，能適應(yīng)出差，

2025-09-06

林金潔; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-09-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風(fēng)險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預(yù)期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標準和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2025-09-05

蔣旭; 營運督導(dǎo)（廣西） (MJ000694)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

古茗科技集團有限公司

工作職責： 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題； 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況； 3.解決門店日常疑難問題； 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物；任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗，有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

2025-09-04

王云安