1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時上報；
5、負責制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
南寧連鎖餐飲儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月南寧連鎖餐飲儲備干部最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為5192元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多連鎖餐飲儲備干部連鎖餐飲儲備干部餐飲儲備店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元
2025-07-04
陳躬旺工作內(nèi)容
- 參與餐飲店長培訓項目，為成為專業(yè)店長做準備；
- 協(xié)助管理餐廳日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量；
- 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。
任職要求
- 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗；
- 具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
- 對餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。
約 1 個崗位
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南寧儲備店長招聘工資
￥
5192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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1.8%2K
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15.8%3K
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24%4K
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24%5K
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24.6%6K-8K
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5.3%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.8%，1-3年占1.2%。
