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南寧連鎖門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧連鎖門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
人事部
崗位職責(zé):
1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-10-13
方逸
崗位職責(zé):
1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理;
2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;
3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題;
4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);
5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén),職能部門(mén),政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-13
人事部
崗位職責(zé):
1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5-8 月休四天
上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-10-11
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店各種公告公文的起草編寫(xiě)等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛(ài)銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實(shí)。 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)...
2025-10-10
黃麒友
職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:38
2025-10-10
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位

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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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